Ett intervju börjar långt innan du går genom dörren och skakar hand med din potentiella arbetsgivare. För att verkligen lyckas och komma i fråga för en position måste du undersöka både företaget och positionen du har ansökt om i förväg, så att du kan vara beredd att dela relevant erfarenhet och innovativt idéer. Nedan delar vi intervjutips och karriär råd som kan hjälpa dig att få ditt nästa jobb.
Utöver arbetsbeskrivningen
Det är det minsta för att gå in i en intervju och veta vilket ansvar du kommer att utföra på jobbet. Gå ett steg längre och gör en lista över specifika projekt som du skulle utmärka dig för och hur du kan hjälpa företaget att nå sina mål. Fråga en professionell i en liknande position vad deras dagliga ansvar är och fråga vilka färdigheter som skulle imponera på deras handledare.
Undersök företaget
Att läsa webbplatsen är en bra början, men du bör också ha en bredare förståelse för företagets roll i branschen genom att läsa fagtidskrifter. Lär känna ett företags största konkurrenter, vad deras nuvarande initiativ är, alla nya produkter eller affärer utvecklingen och ha en god förståelse för hur den position du intervjuar för spelar in i den. Kunna tala branschjargong.
Övning ger färdighet
Rollspel med en vän eller öva framför en spegel svar på vanliga intervjufrågor, från "Vad är din största svaghet?" till "Varför är du den bästa kandidaten för den här tjänsten?" Kom ihåg att kärnan i varje fråga verkligen frågar en intervjuare, ”varför ska jag anställa dig. ” Gör en lista över dina mest imponerande kvalifikationer, och öva på att prata om dem högt som bränsle för imponerande svar.
När du äntligen har lite face-time med en arbetsgivare är det viktigt att sälja dig själv som den bästa kandidaten för jobbet. Få ut det mesta av möjligheten genom att berömma dina prestationer och hjälpa intervjuaren att se dig i positionen.
Prata lite
De första stunderna i en intervju är viktiga för att göra ett bra första intryck och för att relatera till din intervjuare på en mer personlig nivå. Kommentera ett foto eller en dekoration de har på sitt kontor, eller nämn en bra artikel du läste i tidningen den morgonen. Detta kommer att underlätta i intervjuprocessen och visar att du har nåd under eld.
Dela din personliga framgångssaga
Ha flera scenarier och anekdoter redo att dela om dina prestationer tidigare. Till exempel, istället för att bara säga "Jag var ansvarig för att undersöka nya säljkontakter", fokusera på resultaten av dina ansträngningar: "I min position som kontoansvarig har jag ökade vår databas med nya klientkontakter med 30 procent genom grundlig onlineforskning och tagit initiativ till att ringa uppföljningssamtal för att verifiera namn, titlar och e -post adresser. Jag har stor erfarenhet av att använda resurser som Hoovers, Vault, Standard & Poors och NACE, och det skulle hjälpa mig att lyckas i en position på XYZ. ”
Lägg en positiv snurr på den
Om det finns en eller två aspekter av den tjänst du söker som du inte har erfarenhet av, är det upp till dig att förklara för din intervjuare hur du kommer att kompensera. Erbjud dig att lägga in några obetalda övertidstimmar för att lära dig ett datorsystem, eller anmäl dig till en klass för att ta reda på nödvändiga e -postmarknadsföringskunskaper.
Har idéer
Du bör kunna dela med din intervjuare åtminstone en innovativ idé som du kan ta till positionen. Om du intervjuar för nyhetsrapporteringsposition, ha några bra idéer om historier du skulle vilja ta itu med. För en filialchefsposition, förklara en ledningsidé som du kan motivera anställda och öka lagringsgraden.
Dra din egen vikt
Det är lika viktigt att ställa intelligenta frågor i en intervju som att svara på dem. Fråga vad de mest unika aspekterna av tjänsten är, hur företagskulturen är, om det finns utrymme för tillväxt och vilka färdigheter du behöver mest för att utmärka dig i tjänsten. Fråga om anställningsförfarandet, vad nästa steg kommer att bli och hur snart de förväntar sig att fatta ett beslut. Du bör lämna med en mycket tydlig förståelse för hur tjänsten skulle se ut dagligen och hur väl du skulle passa in i företaget.
Intervjuer är en spännande prestation i jobbsökningen, och du bör ge dig själv en klapp på axeln för att få en. Dessa tips kommer att gå långt för att göra en intervju till ett erbjudande. Ett sista råd: skicka en tackbrev inom 24 timmar efter ditt möte och upprepa ditt intresse för tjänsten!
Mer karriärråd
Karriärnätverk är som dejting - bara bättreEtt bra CV kontra ett bra CVHemligheter för karriärframgångar
