"Har du några frågor till mig?" Om du alltid känner dig förvirrad och osäker på vad du ska fråga om i slutet av en anställningsintervju, läs vidare så att du kan segla genom den här delen av ditt möte med flyg färger.
Vet du aldrig vad du ska säga när din intervjuare frågar om du har några frågor? Det är viktigt att ha ett par frågor till dem - det visar att du är stark och intresserad av jobbet och kan hjälpa dig att visa att du har gjort din forskning. Här är några saker att göra och inte göra när det gäller vad man ska fråga.
Ställ inte uppenbara frågor
Vad du vill göra är att visa den djupgående forskning du har gjort om företaget och jobbet. Så var säker på att det du frågar inte är något som lätt kan läras av företagets webbplats.
Har några frågor i åtanke
När du har gjort din forskning innan intervjun, skriv ner tre till fem frågor och ställ dem i minnet i prioritetsordning. Ställ inte frågor bara för att ställa frågor - du bör ha ett genuint intresse för svaret. Det är möjligt att några av dina frågor kommer att behandlas i den diskussion du just haft med intervjuaren, varför det är en bra idé att ha flera i åtanke. Om du däremot helt enkelt inte har några frågor är det OK att säga att allt har behandlats i ditt möte.
Fråga om möjligheter till avancemang och fortsatt lärande
Du kommer naturligtvis att vilja veta för din egen skull om företaget tenderar att marknadsföra inifrån och vilken typ av stöd eller möjligheter de har för vidare lärande. Men den här frågan hjälper också till att visa din blivande arbetsgivare att du är ivrig, ambitiös och framtidsinriktad.
Fokusera inte dina frågor på lön, semesterdagar, förmåner
I din första intervju med företaget, om du frågar om sjukdagar, tid och lön, är intrycket du kommer att ge att du är mindre intresserade av jobbet och hur du kan bidra till företaget än du är i din ersättning och tid borta från kontor.
Fråga om företagets och avdelningens största utmaningar
Att fråga om detta snarare än att fokusera på de dagliga frågorna du skulle hantera kommer att hjälpa dig klar uppfattning om strategiska dilemman företaget står inför och en känsla av vad du kan få själv in i. Denna fråga kan också vara ett sätt för dig att ge din inblick i branschens tillstånd och i vilken riktning du ser att den går.
Fler karriärtips
Personliga ekonomitips för kvinnor
Hur man begär en höjning
Hur du kommer överens med din kontorsfiende
