Om Alla hjärtans dag handlar om att fira din betydande andra, så handlar "Galentins dag" om att fira dina betydande andra - din tjejgrupp, din dam älskar, dina BFF: er. Jag leder avgiften kl Ljusrosa, en organisation som varje dag ger kvinnor verktygen att vara sitt bästa och ljusaste jag. Längs vägen har jag stött på några ganska otroliga kvinnor som är värda att hedra.
Mer:Aisha Corpas Wynn av Flippande Miami är en kvinnlig entreprenör du behöver känna till
1. The Girl Boss: Janet Foutty, ordförande och VD, Deloitte Consulting
Foutty är den enda kvinnliga VD som leder en konsultpraxis av en sådan storlek. Förutom att vara ett kraftpaket i näringslivet arbetar hon outtröttligt för att ge kvinnor möjlighet att arbeta på arbetsplatsen. Hon är en mästare för Deloittes Kvinnors initiativ och grundade också Women in Technology -grupper i både Indien och USA. Prata om den ultimata Girl Boss!
2. Realisten: Brené Brown, författare
Brun toppar min lista över favoritförfattare. Hon täcker inte verkligheten, och hon anammar sårbarheten på ett vackert sätt. Hennes senaste bok, Stiger starkt, erkänner att medan vi alla faller ner, är det hur du tar upp dig själv som är viktig. Kamp är oundviklig, men förmågan att äga den och vara modig inför en svår situation är något jag verkligen beundrar. Vi kan alla lära oss lite av den här kvinnan.
Mer:Hur påverkningsrörelsen håller företag i sitt uppdrag att ge socialt
3. The Go-Getter: Alicia Quarles, journalist
Quarles är en av de människor som påminner oss alla om att leva livet fullt ut. Hon går utöver småprat och sant hennes journalistiska expertis, gör en punkt för att lära känna den verkliga sidan av alla hon träffar. Hon är också en väldigt lojal vän. När Diem Brown gick bort i äggstockscancer gick Alicia ihop med Bright Pink för att hedra sin väns minne genom att inspirera kvinnor överallt för att vara proaktiva med sin äggstockshälsa.
4. Drömmaren: Jen Foyle, global brand president, Aerie, American Eagle Outfitters
Foyle är hjärnan bakom det briljanta #AerieReal -kampanj. Genom att ta ställning mot retuschering och istället fokusera på kroppspositivitet kunde hon ändra hur ett modeintimerat varumärke kommunicerar med unga kvinnor, förvandlar en djärv vision till en vilt bemyndigande kampanj och inspirerar kvinnor överallt att älska deras verkliga själv. Fler ledare borde våga drömma så här.
5. The Healthcare Revolutionary: Dr Deborah Lindner, Bright Pink chefsläkare
Lindner stannar kvar i möjligheten. Som CMO vid Ljusrosa, hon revolutionerar verkligen hur läkare tar hand om sina unga kvinnliga patienter. Genom ideellt initiativ för utbildning av kvinnors hälsovårdspersonal undervisar hon i nästa generation av kvinnors vårdgivare för att identifiera och hantera risken för bröst- och äggstockscancer i deras patienter. Under nästa år är 14 miljoner kvinnor redo att få mer omfattande bröst- och äggstockshälsovård tack vare Lindners ledarskap.
Och eftersom min lista inte skulle vara komplett utan dem ...
6. Mina styvdotter, Lexie och Abby
Dessa tjejer är min största inspiration. För mig representerar de nästa generation av starka, vackra kvinnor, och de har gjort mitt livsverk på Bright Pink så mycket viktigare. Dessutom finns det inga två personer jag hellre kör till fälthockeyträning (medan jag binder Taylor Swift!) Än dem.
Mer:Är jag fortfarande feminist om jag är en hemmamamma?
Missa inte Lindsays tonhöjd för hennes företag Ljusrosa på SheKnows.
