Om du tror att din arbete miljö liknar ett fängelse, kan du vara mer i kö med något än du tror. Forskning visar att man har en öppen-kontor miljö som liknar fängelser ökar harmoni och produktivitet. Ta reda på varför det är bäst att du läger ut på jobbet på samma sätt som du skulle göra om du är begränsad inom fängelsemuren.
Foto: mediaphotos / Istock / 360 / Getty images
Lagarbete och samarbete
Det är bäst att människor fungerar bra tillsammans i både kontor och fängelse. Med det sagt, med ett öppet koncept sittplatser möjliggör bättre flöde av kommunikation och samarbete på båda platserna. Eftersom de flesta företag trivs i lagarbete är det viktigt att deras anställda kommer överens i små grupper. Kontorsarbetare som sitter nära varandra i antal 4-8 är mer benägna att komma överens bättre och ha en stark känsla av gemenskap och band med varandra. Detta är liknande i ett fängelse, där fångar måste leva och arbeta tillsammans under långa perioder.
Social harmoni
Både i arbets- och fängelseinställningarna har mycket forskning skett om hur människor kommunicerar med varandra. Det har visat sig att den optimala tiden för social harmoni är i dessa små grupper om fyra till åtta. Som anges i videon skulle färre än fyra få en stark personlighet att ta kontroll över gruppen, medan över åtta skulle få en ledare att uppstå. Både företag och fängelser föredrar att deras personal/fångar kommer överens för att ge en bättre social struktur. Inställningen för små grupper möjliggör en grupp med lika möjligheter och en utan någon form av ledarinflytande. Företag är mer benägna att få utjämnade och kvalitetsresultat, medan fängelser är mer benägna att behålla fred i sina miljöer.
Mer i karriären
Hur man hittar ett jobb du verkligen trivs med
Gör inte dessa misstag på arbetsplatsen
5 sätt att slå arbetsplatsångest
