I decennier har en högskoleexamen varit standarden för unga vuxna som vill sätta sin prägel på yrkesvärlden. Men har college blivit föråldrat?
Ett växande pedagogiskt paradigm
Kanske inte helt, men mentorskap får definitivt ånga som ett legitimt alternativ till den traditionella universitetsvägen.
Mentees kan vara bättre förberedda på att komma in i arbetskraften än sina högskoleutbildade motsvarigheter och de har definitivt mindre skuld. Mentorskap kan vara precis vad din tonåring behöver för att starta in i vuxen ålder.
Mentorskapsmodellen
En gång i tiden var mentorskap en övergångsrit. Unga studerade förr i tiden under ledning av en erfaren vuxen, ofta en familjemedlem, i ett specifikt yrke eller företag tills han var redo att gå ut på egen hand.
Medan den är formaliserad utbildning har varit normen i USA under våra liv, återuppstår mentorskap. "Lärlings- eller mentorskapsmodellen gör comeback", säger Mike Cheney, chef för
AME -projekt (lärlingsutbildning, mentorskap, entreprenörskap). ”Miljön för dess återkomst stöds något av nuvarande ekonomiska förhållanden. Till exempel har en högskoleutbildning blivit oöverkomligt dyrare och samtidigt mindre värdefull när det gäller att producera inkomst, eller till och med ett jobb för kandidaten. ”Väl förberedd
Det fanns en tid då en högskoleexamen var minimikravet för att få en intervju, än mindre ett riktigt jobb. Men den tankegången kan förändras när anställningen undviker många högskoleexaminer. “Utexaminerade 25 år och yngre står inför en arbetslöshet på 53 procent, Säger Cheney. "Vad mer, enligt Stock Market Watch, 70 procent av de jobb som skapas idag kräver inte ens någon examen! ” Mentorskap erbjuder unika möjligheter för en ungdom att lära sig de färdigheter som krävs för ett specifikt yrke samt karaktärsutveckling och värdefullt liv lektioner. I huvudsak delar mentorn sin visdom, inte bara sin kunskap, med mententen - ett utbyte som sällan sker i en högskola.
Mentorupplevelsen
När Corey Cheney tog examen från gymnasiet var college ett alternativ men han valde en annan väg. "Jag blev faktiskt först introducerad till mentorskapsmodellen av min far," säger han. ”Han och jag pratade om de vägar jag har för att fortsätta utbildningen efter gymnasiet. Efter att ha pratat om vägen för mitt liv och fortbildning bestämde vi oss för att mentorskap skulle vara den bästa vägen för mig." Coreys mentorskap inkluderade praktisk utbildning i teologi, fastigheter, karaktärsutveckling och video produktion. Han äger och driver nu ett framgångsrikt videoproduktionsföretag, Provident Media Group. Corey har gynnats mycket, både personligt och professionellt, av sin erfarenhet av mentorskap - och utan att ta på sig överväldigande skulder i form av högskolelån.
Var öppen för processen
Mentorer kan stödja en mentee till nästa steg i livet, men bara om mententen gör sitt. ”Eleven måste vara villig att släppa in mentorn och låta dem mentor, inte bara lära dem”, säger Corey.
"I grunden måste du som mentor vara villig att bli undervisad och be om råd." En annan fördel med ett mentorskap är att det inte finns någon formaliserad struktur. Situationen kan definieras på ett sätt som fungerar bäst för mentee och mentor, oavsett om det innebär fem dagar i veckan eller en till två dagar i veckan under en viss tidsperiod. Mentorskap kan också vara ett bra komplement till en högskoleutbildning. Det finns inget bättre sätt att skaffa praktisk erfarenhet inom ett visst område än att skugga någon inom det området.
Hitta en mentor
Att hitta en mentor behöver inte vara en skrämmande uppgift. "Om du vill lära dig ett specifikt yrke eller företag och du eller din familj känner någon som är i den verksamheten, fråga dem om mentorskap", säger Corey. ”Det andra sättet är att checka ut AMEprogram.com. Det är ett nationellt nätverk av mentorer och mentorer som du kan gå med och hitta mentorer i ditt område i alla typer av företag. ”
Mer om mentorskap
Jaga drömmen: Varför behöver du en mentor - och hur man hittar en
Karriärkvinnor: Mentor din väg till framgång
Strong Women Strong Girls: Mentorprogram för flickor
