7 sätt att sätta gränser med dina arbetsvänner - SheKnows

instagram viewer

Att ha vänner på jobbet kan förbättra din totala kontorsupplevelse. Bara att ha någon att äta lunch med eller prata med innan ett stort möte kan få dina dagar att verka kortare och mer meningsfulla.

arbetande-mamma-lager-02
Relaterad berättelse. 10 bitar av en gång gemensamma karriärråd som nu är föråldrade

Men oavsett hur bra du kommer överens med någon på jobbet eller hur nära du tror att du är, måste du komma ihåg att de är din kollega. Det kan vara svårt att skapa gränser för vänskap på arbetsplatsen, men de är nödvändiga. Tänk på det: Att hålla lite avstånd kan hindra dig från att smyga oönskade konsekvenser på din yrkesliv, som en pinsam hemlighet att ta sig ut eller ett dåligt rykte som bildas runt din suddiga rader.

Vi har beskrivit några enkla steg för att förhindra att din vänskap på arbetsplatsen passerar farliga gränser som du definitivt vill undvika. Du vet, utan att det är super-besvärlig. Du behöver inte bära en skylt som håller dig borta. Gör bara dessa saker.

1. Skvallra inte

Medan skvallrar om andra kollegor kan vara frestande, undvik att göra det med din arbetsplatsvän. De kan ha en relation med den andra kollegan du nämner, vilket kan orsaka friktion mellan dig, din vän och den här kollegan. Men ännu värre, du kan få rykte som en opålitlig anställd eller, ännu värre, skvaller på kontoret.

click fraud protection

Mer:12 vanor du inte inser förlorar din respekt på jobbet

2. Gör inte dålig mun på din chef

Eller några överordnade för den delen. Uppriktigt sagt, du ska inte vara dålig på munnen på någon på jobbet, men du bör särskilt undvika att säga negativa saker om dem som kan, um, avskeda dig. Medan vi alla känner ett behov av att vädja om arbetet då och då, gör det på din egen tid. Prata om dina frustrationer med dina vänner, familj eller make - i princip alla som inte är anställda i ditt företag.

3. Var försiktig med att avslöja personlig information

Så cool som din arbetsvän kan tyckas, kanske de inte tar vänligt emot att du var ute på en konsert förrän klockan 02.00 kvällen före jobbet, oavsett hur bra du fungerar den dagen. Varje person har olika hobbyer, intressen och livsstilar - och de kanske inte förstår andras. Försök att hålla en skillnad mellan ditt arbetsliv och ditt personliga liv. Prata om lätta saker, som din söta katt eller deras besatthet av choklad.

4. Var försiktig med att publicera på sociala medier

Om din arbetsvän följer dig på sociala medier, se upp med vad du lägger upp och hur det kan reflektera över dig som anställd. Även om skärmdumpar och skärminspelningar är en fantastisk teknisk utveckling, kan de också användas mot dig.

Mer:10 saker smarta människor gör när de inte gillar sina medarbetare

5. Var tydlig med att förbli opartisk

Din arbetskompis bör aldrig anta att du kommer att ställa sig vid möten eller stödja en professionell satsning av dem bara för att du är vänner. Och du ska inte anta att de kommer att bete sig så heller. Se till att du behandlar dem på samma sätt som du behandlar dina andra kollegor.

6. Var realistisk om ditt förhållande

Tänk på det mest negativa utfallet möjligt: ​​ett fall-out. Avslöja aldrig information som du inte skulle vilja användas mot dig om din vänskap slutade på dåliga villkor. Glöm inte att sätta din karriär först och skydda din position på företaget tillsammans med din professionella relation med din chef och andra kollegor. Var försiktig i dina interaktioner och inse att det kanske inte fungerar.

Mer:23 stötande saker du av misstag säger på jobbet

7. Var professionell

Den viktigaste regeln är att alltid behålla din professionalism. Om du ifrågasätter om du ska agera på ett visst sätt med din arbetsvän eller inte, är svaret förmodligen nej. Och på den noten, drick inte för mycket alkohol runt dem. Kom igen, alla.

En version av detta inlägg har tidigare dykt upp på Fairygodboss, det största karriärsamhället som hjälper kvinnor att få insidan av lön, företagskultur, förmåner och arbetsflexibilitet. Fairygodboss grundades 2015 och erbjuder företagsbetyg, jobbannonser, diskussionsforum och karriärråd.