Karriärplanering: SMARTA mål - SheKnows

instagram viewer

Vi visar dig ett SMART sätt att tänka som visar dig hur du sätter kortsiktiga och långsiktiga mål för dina drömmars karriär.

Affärsmän med CV
Relaterad historia. Hur man skriver en CV som faktiskt kommer att fånga en arbetsgivares öga

Varför sätta karriärmål?

För att få den karriär du drömmer om måste du först sätta några realistiska mål. Se på mål som navigationsverktyg, ett slags "sat-nav" för resan på din nya karriärväg.

Målsättning är särskilt användbart om du planerar att gå in i en karriär eller bransch som är populär eller särskilt konkurrenskraftig, vilket kan vara skrämmande för alla.

Det finns två typer av mål du måste sätta upp, både kortsiktiga och långsiktiga.

Vilka är mina kortsiktiga karriärmål?

Dessa bör kunna uppnås om ett till tre år. Till exempel: Utbildning eller utbildning, omplacering eller reklam för ditt CV. För att dina långsiktiga mål ska kunna uppnås måste du uppnå vissa mål i förväg.

Vilka är mina långsiktiga karriärmål?

Dessa mål bör kunna uppnås om cirka tre till fem år. Till exempel: Marknadsföring, löneökningar, nya uppgifter med rollen, gå vidare till ett bättre/visst företag, erfarenhet, starta eget företag. Dessa mål kan vara steget till toppen av ditt nya yrke när du väl har kommit in i branschen.

click fraud protection


Skapa SMARTA mål!! (Specifik, mätbar, uppnåelig, relevant och tidsbunden)


Specifika:
Du måste kunna definiera målet.

Mätbar: Du måste veta när målet har varit en framgång och i vilken grad.

Uppnåelig: Du måste veta att du har tid, pengar och eller dyk för att nå ditt mål.

Relevant: Målet måste bidra till den karriär du försöker uppnå.

Tidsbunden: Du måste bestämma hur lång tid målet tar att uppnå och hur mycket tid du realistiskt har råd med.

Ett SMART kortsiktigt karriärmål

Ett exempel på en koppling i ditt kortsiktiga mål med ditt långsiktiga mål: Om du vill att du äger advokatbyrå (som kan vara din idealiska karriär) då kan ett kortsiktigt mål specifikt vara en examen i Lag. Du skulle då ställa och svara på följande frågor: Hur skulle du mäta framgången för din juristexamen? Genom att klara eller ta en examen i första klass? Är juridisk examen möjlig? Har du redan tillräckligt med medel för att påbörja en examen? Har du tid?

Plockar du definitivt rätt examen? Skulle en annan lagkvalifikation vara mer relevant? Kan du börja och /eller avsluta din kvalifikation inom en tillräcklig tidsram? En examen tar vanligtvis tre år att genomföra. Om du inte vill ta längre tid att slutföra din kvalifikation än du behöver, håll dig till en tidsskala och ta inte ett år ut.

Ett SMART långsiktigt karriärmål

När det korta målet har uppnåtts kan du gå vidare till det långsiktiga målet. Till exempel: Om du vill äga din egen advokatbyrå kan du specifikt behöva hyra eller köpa lokaler för att driva ditt företag från. Hur skulle du mäta framgången med att ha lokaler? Genom att teckna hyresavtalet eller byta juridiska kontrakt för köpet. Är dina egna lokaler något som är uppnåeligt?

Är ett kontor relevant för den typ av företag du vill ha? Kanske kommer du inte att behöva lokaler alls, kanske är din motivation att driva ditt företag online, i så fall kan du ha möjlighet att göra detta hemifrån. Skulle du hinna driva ditt företag från ett separat kontor? Du kanske har en familj och små barn så att driva ett onlineföretag hemifrån är ett mycket bättre alternativ för dig.

Förbli flexibel!

Kom ihåg att du måste vara flexibel! Mål är inte stenade och du måste vara villig att ändra ditt mål efter behov. När du gör din resa kan du upptäcka att du måste ta en annan eller oväntad vändning för att nå din destination.

Oavsett dina karriärsträvanden, låt inte brist på SMART -mål hålla dig tillbaka. Om du vet exakt vilka mål du behöver för att sätta dig själv på vägen till framgång, slösa inte mer tid. Men om du har fastnat på vägen till din destination, ge dig själv en och annan känslomässig knuff för att förbli fokuserad och driven. Ibland är det att sätta själva målen som tänder fokus och driv till att börja med.