Nära 50 procent av människor ligger på sina cv för att få bra jobb. Vad gör folk mer för att hitta arbete?
Även om tanken på att ljuga om arbetslivserfarenhet eller utbildning på mitt resumé aldrig ens har kommit mig i tankarna, så är det vad de tycker är nödvändigt för många för att få jobbet. De vanligaste cv-lögnerna, komponerade av Marquet International, inkluderar utsträckning av arbetsdatum, uppblåsning av prestationer och färdigheter, förbättring av jobbtitlar och överdriven utbildningsbakgrund. Även om några av dessa inte är direkta lögner, är det aldrig en bra idé att sträcka ut sanningen heller. Detta fick oss att tänka. Vilka andra skumma saker gör människor när de söker jobb?
1. Fyll i luckor på en cv
”Som rekryteringsbyrå får vi uppdateringar av CV över tiden. För några år sedan hade vi CV: n för en entreprenör som bara hade arbetat cirka tre år under en femårsperiod på grund av luckor mellan många korta kontrakt. Ungefär två år senare fick vi ett uppdaterat CV från honom men nu hade alla luckor försvunnit, så det gav intrycket att han hade hela fem års erfarenhet under den femårsperioden. Vi antog att senare luckor också hade utjämnats. Vi svarade honom och sa att vi inte kunde hjälpa honom på grund av detta bedrägeri. ” - Bernard Morgan, datorrekryterare
2. Skapa en sammanfattning helt
”I mitt tidigare företag fick vi en kille som skickade in ett resumé som var riktigt imponerande: fantastiska företag, perfekta roller inom varje företag. Vi tog in honom för en intervju, och något kändes bara inte rätt för hans anställningschef, som var personen som intervjuade honom. Han bestämde sig för att kolla upp sina referenser, men dagen efter, innan han kunde ringa runt, skickade killen in sitt CV igen... den här gången, helt annorlunda resumé! Tydligen hade han inte insett att vår jobbannons var för samma sak som han precis hade intervjuat för, och tillämpade en andra gång... igen, med en helt ny resumé som helt motsatte sig hans tidigare ett. Vi kollade med några av företagen, och han hade aldrig arbetat på de flesta platserna på sin resumé... det var allt ett skönlitterärt verk! ” - Anonym
3. Få referenser för att ljuga för dig
Larry Stybel, medgrundare av a karriärledning utvecklingsföretag baserat i Boston, intervjuade en VP -kandidat som gav honom tre personer att tala med som en del av referenskontroller. "Vi sökte någon som verkligen" lyssnar "på underordnade, kunder och kollegor. Och alla tre referenserna talade glödande om hur stor han var som lyssnare. En sa till och med att hans största problem inte var att tala mer för att hävda sig själv, säger han.
”Ingen kunde ge mig specifika berättelser för att illustrera hur han lyssnar och är villig att ändra åsikt utifrån vad han hör. Jag gick sedan till nästa nivå av människor... människor som känner honom, vars namn han inte hade gett mig. Och jag fick reda på att den här personen är en stor pratare men en fruktansvärd lyssnare, säger Larry.
"Han slösade bort min tid, fick inte jobbet och hade snabbt fått sparken om han hade fått jobbet", avslutar han.
Lärdom: Ta referenser med en nypa salt. Be om specifika berättelser.
4. Ljuga om din bild - bokstavligen
”En vän till mig bifogade faktiskt en fotohandlad porträttbild av sig själv som han inkluderade i slutet av varje CV-inlämning. Han kände att medan han ändrade sin bild var lite skum, med chansen att fastna ganska högt, kände han att han kunde förbättra hans chanser att få en mycket framgångsrik position inom ett företag genom detta övertalning. Med en marknad mätt med arbetslösa kommer människor att göra vad som krävs för att slå oddsen. ” - Andrew
5. Använd ett diplombruk
Ett rikstäckande screeningföretag före anställning baserat i Kalifornien, Arbetsgivares undersökande tjänster, behandlar tusentals sökningar om dagen och behandlar anställnings- och utbildningskontroller. Vissa sökande kommer att använda "diplombruk". Dessa är falska, vinstdrivande företag som kommer att sälja dig ett diplom/examen och berätta för verifieringsföretag att du tog din examen. Företaget gör sitt bästa för att hitta avvikelserna och rapportera dem till sina kunder.
Så där har du det, fem sätt människor är oärliga när de letar efter ett jobb. Även om arbetsmarknaden är tuff just nu kommer lögn aldrig att ta dig dit du vill vara.
Berätta för oss: Har du sett exempel på detta? Dela i kommentarerna nedan.
Mer om karriärer
Hur du hjälper din arbetslösa högskoleexamen att hitta ett jobb
3 sätt huvudjägare erbjuder arbetssökande och kant
10 sätt att förlora jobbet innan du anställs
