Du har skannat webbplatser som Indeed och Craigslist i veckor (till och med månader) i jakten på potentiell anställning. Så en morgon hittar du det - listan för ditt drömjobb! Du piffar upp ditt CV och skickar över det, villigt att det blir en match. Bara utan att du känner till den innehåller den typen av röda flaggor som får anställningsansvariga att betrakta dig som en icke -starkt.
Mer:Varför Times New Roman är ett fruktansvärt teckensnitt att använda på ditt resumé
Så vad ska du göra för att ditt cv inte ska hamna i papperskorgen? Tja, vi har något ännu bättre än en att-göra-lista för dig: en att-inte lista. Vi knackade på att anställa chefer för att ta reda på vilka misstag och faux pas som kommer att öka dina chanser att få jobbet. Här är vad de hade att säga.
1. Skräck inte arbetsgivaren
"Det mest" irriterande "misstaget på en CV är att inte se ett telefonnummer. Du skulle bli förvånad över hur mycket jag har sett utan ett telefonnummer att ringa tillbaka - eller ibland till och med ett namn! Kandidaten kan ha de perfekta kvalifikationerna, och vi skulle inte kunna kontakta dem för tjänsten. Vi måste bara be om ett återuppringning. ” - Susan L., medicinskt område
”Om du söker jobb, svara på dina mejl och din telefon! Förvänta dig inte att jag skickar ett sms till dig. " - Katie D., mat- och dryckesindustrin
"Det ser aldrig bra ut när du ringer den sökande och deras röstbrevlåda inte är konfigurerad, är full eller har en löjlig låt att lyssna på." - Andrea L., social arbete fält
2. Lämna inte grammatikreglerna
”Dålig grammatik är en omedelbar röd flagga för mig. Om den sökande inte kan lämna in en lämplig ansökan ifrågasätter jag deras förmåga på alla områden. ” - Sabrina O., medicinskt område
”Grammatik är en självklarhet för mig. Om du inte kan ta dig tid att använda stavningskontroll eller ordentligt använda stora ord... passera. ” - Misti G.
”Grammatik, skiljetecken, meningsstruktur och liknande är viktiga. Och de där irriterande pågående meningarna gör mig galen. ” - Anne M., hem- och designindustri
3. Lek inte göm-och-sök med dina referenser
"Jag föredrar en bifogad referenslista så att jag inte behöver be om det senare." - Angel W., medicinskt område
”Personligen föredrar jag att referenser och deras kontaktuppgifter ska ingå i resumén. Jag vill inte behöva kontakta dig för "referenser på begäran." " - Emily M., veterinärområdet
Mer: 5 sätt att berätta om ditt jobb gör dig sjuk... Bokstavligen
4. Underskatta inte vikten av skumbarhet
”Jag tänker på flera saker: dålig grammatik, ordrika beskrivningar istället för punktpunkter, snygga teckensnitt som är svåra att läsa. Det måste vara lättläst och snyggt. ” - Angel W., medicinskt område
”När linjer inte är korrekt indragna. Resuméer ska vara lättlästa snabbt. Du vill inte sticka ut eftersom du har 43 olika indrag på en sida. Trevligt, snyggt, enkelt och sött! ” - Misti G, medicinskt område
5. Glöm inte att skapa ett professionellt e -postkonto
"Jag gillar verkligen inte oprofessionella e -postadresser som" kittycat69 "eller" iluvjesus. "Jag har sett dessa! Det är inte svårt att skapa ett professionellt mejl. ” - Brooke N., medieindustrin
“Oprofessionella e -postadresser gör mig galen. Använd bara ditt namn! Jag kan inte ta dig på allvar annars. ” - Emily M., veterinärområdet
"När du kommer till den punkten att skicka ut ett professionellt e -postmeddelande kanske du inte har en oprofessionell e -postadress som din kontakt på ditt resumé - som hotmommalookenforagdtime […], till exempel (verkligen). ” - Andrea L., socialt arbete fält
“Sann historia: Jag slängde ner jordnötssmör (lägg till slumpmässiga nummer eftersom det finns mer än en jordnötssmörstump@e -postadress). Jag tål inte oprofessionella e -postadresser. ” - Lindsey S., marknadsföringsområde
6. Lägg inte på din CV med för mycket fyllmedel
"Tomma ord. Alla är en "motiverad ledare" eller en "exceptionell så-och-så" i dessa dagar. Använd siffror. Använd statistik. Ge mig några konkreta fakta om hur du har flyttat nålen och bidragit till dina andra jobb ”. - Katie D., mat- och dryckesindustrin
”Jag ogillar huvudsakligen de generiska målsättningarna fulla av tomma modeord. De berättar ingenting om en kandidat förutom att de kan ladda ner en CV -mall online. Jag uppskattar ärlighet och lite personlighet, så att inkludera något som får personen bakom papperet att sticka ut gör stor skillnad. Bli inte för personlig, men var verklig. ” - Emily M., veterinär
7. Lägg inte på din CV för mycket period
"Har inte en resumé på tre sidor när du har jobbat i fem år-du har inte tjänat så mycket text än!" - Lindsey S., marknadsföringsområde
“Två sidor. Nej." - Katie P., hälso- och fitnessfält
8. Lämna inte inkonsekvent upplevelse oförklarlig
”Jobbtider som är extremt korta - även om kandidaten är långt över 25 och borde ha fastställt minst ett stabilt jobb - få mig att ifrågasätta inte bara deras engagemang utan om de avskedades tidigt eller inte på. Vi skulle slänga ut dem så snart vi fick dem när jag var handledare. ” - Emma R., socialt arbetsområde
”Ovanför grammatik, hoppa runt i jobb. Stor röd flagga! ” - Erin P., hem- och designindustri
”Jag tittar på anställningstiden med tidigare jobb och efter luckor i sysselsättningen. Jag vill inte anställa någon som kommer att lämna några månader efter att vi investerat i att utbilda dem. Om en lucka i sysselsättningen är relaterad till familjeuppfostran eller något sådant evenemang är det bra. Vissa människor lämnar bara en lucka när de inte vill dokumentera flera kortsiktiga positioner eller någon de lämnat i dålig nåd. ” - Crystal G., medicinskt område
Mer: 5 enkla, lysande sätt att uppdatera ditt resumé
9. Använd inte fel verbtid
"En riktigt viktig fråga är verbspänd - om du inte längre arbetar på ett företag ska din arbetsbeskrivning inte vara i nuet!" - Dionne G., inredningsindustri
"Jag ogillar mycket felaktig användning av spända." - Jennifer M., marknadsföringsområde
10. Var inte för avslappnad
”Jag brukade vara först med att granska CV innan de gick till regissören. De sökande krävdes att de var certifierade lärare, och jag kunde inte tro stavnings- och grammatikfelen! Jag stötte också ofta på resuméer som använde saker som "lol" och ":)." Dessa resuméer kom aldrig fram till regissörens skrivbord. " - Melissa V., fotograferingsfält
"Någon satte" jag bär många hattar "som en färdighet en gång, och vi skrattade alla så hårt att vi inte kunde ta resten på allvar. Visste vad hon menade, kunde bara inte sluta föreställa sig hur hon försöker på hattar. ” - Kelli W., medieindustri
11. Skicka inte in något slarvigt
"Jag kryper när jag får smutsiga, vikta CV eller om jag skriver ut en CV och formateringen är otroligt avstängd." - Dionne G., inredningsindustri
”Vi fick någon att lägga sitt resumé på sängen (som inte ens var gjord), ta bilder och skicka in dem för granskning. Nästa. ” - Katelyn J., hem- och designindustri
Mer: 7 Löne-förhandlingshemligheter som varje kvinna behöver veta
12. Glöm inte att ge den en noggrann genomläsning
”Jag såg en stavfel en gång som läste:” Jag ger alltid 10 procent för allt jag gör. ”Verkligen? Wow. Vilken go-getter. Den extra nollan skulle ha gjort en värld av skillnad. ” - Kelli W., medieindustri
