Här är hur din civilstånd kan påverka dig på jobbet - SheKnows

instagram viewer

Många ensamstående kvinnor fruktar att människor kommer att döma dem för att de inte har en man, inte ens på jobbet.

Det är inte bara kvinnor som oroar sig för att civilstånd påverkar hur de uppfattas på kontoret. Män tänker på det också. Och av goda skäl. Äktenskap är allt!

vad är de fem kärleksspråken
Relaterad historia. Vilka är de 5 kärleksspråken? Att förstå dem kan hjälpa ditt förhållande

Skojar bara. Men studier har visat att gifta anställda ofta tjänar mer pengar, tänker mer positivt och får fler förmåner än sina ogifta motsvarigheter. Gifta kvinnor tjänar faktiskt 4 procent mer än ensamstående kvinnor gör och gifta män tjänar 7 procent mer än ensamstående män, enligt forskning från University of Michigan.

Jag visste att det fanns en anledning till att jag gick nerför gången.

”Ur ett rent ekonomiskt perspektiv, de som säger jag gör kommer verkligen framåt ”, skriver Forbes bidragsgivare J. Maureen Henderson i ett stycke om huruvida att vara gift hjälper kvinnor på arbetsplatsen.

Dessutom tror 21 procent av arbetarna som aldrig varit gifta sina

click fraud protection
företag gynnar gifta anställda framför ogifta, medan 30 procent anser att kollegor som har knutit knut har större flexibilitet än ensamstående, fann en undersökning av CareerBuilder.

Gissa Facebook COO Sheryl Sandberg var på något när hon berömt sa att "det viktigaste karriär valet du gör är vem du gifter dig med. ”

Och det faktum att många gifta anställda också har barn verkar bara göra det bättre för dem på jobbet. Åtminstone är det så deras ensamstående, barnlösa medarbetare ser det.

”För flera år sedan hos en tidigare arbetsgivare fick anställda med barn fyra timmars [personlig ledighet] per månad för att gå i skolan spelar och fungerar, säger Jennifer Wakefield, chef för PR för Metro Orlando Economic Development Commission Karriärbyggare. "Men som anställd utan barn fick jag inte tid att se min brorson i skollekar och funktioner."

Ibland kan det bara vara "vibbar" singlar som ger ifrån sig på jobbet utan att ens inse det.

"De ger omedvetet meddelanden om att de inte är OK och sedan behandlar deras kollegor dem som om de inte är OK", säger licensierad äktenskapsterapeut Dr. Jeanette Raymond, författare till Nu vill du mig, nu gör du det inte, berättar SheKnows. "Vi ger vibbar att vi inte är bekväma med vår civilstånd och då kan människor se oss genom en stereotyp lins."

Hon sa att kvinnor tenderar att oroa sig mer om sitt arbets rykte om de är singlar eller frånskilda än män. Men killar bryr sig också... ibland.

"Kvinnor känner sig annorlunda behandlade eftersom deras kollegor är gifta, särskilt på kontorsmiljö - de pratar om sin familj och barn och planerar att gå ut som par", säger Raymond. ”Män är lite mindre känsliga för det, men det beror på deras ålder. Män över 30 kanske också känner det. ”

Ironin är att det ibland är gifta och singlar avundsjuk av medarbetare i motsatt situation snarare än att se ner på.

"De ensamstående männen idealiserar de gifta männen, och de gifta männen idealiserar de ensamstående männen", säger Raymond.

Hon råder dem som är singlar att mingla med det gifta setet och inte oroa sig så mycket att de inte har ett "plus".

"Om de kan gå med i livet för de gifta eller sambor, kommer de inte att uteslutas", säger hon. "Det handlar mindre om att vara singel eller inte och mer om att ha en grupp människor på jobbet som du känner dig sällskaplig med."

Mer dejting och relationer

De bästa och sämsta städerna för singlar
Hur man håller gränser med sin arbetsman
Vad män säger vs. vad kvinnor hör