Medan mångfärgad skådespelare Brooklyn Decker kan vara mest känd för sina roller i Följ bara med och Grace och Frankie, 31-åringen är också grundare till Stass, en app för att organisera garderober som hjälper upptagna kvinnor att planera sina kläder. Finns i publikationer som Forbes, People, Bustle, Elle och WWD, har appen blivit väl mottagen sedan den lanserades 2017. Men på #BlogHer18 Creators Summit på onsdagen var det inte bara Finers framgång som Decker ville prata om, det var också utmaningarna och hindren som följde med att få det från marken.
Mer: Brooklyn Decker berättar varför hon blev en teknisk entreprenör
Decker talade till en fullsatt publik, berättade för moderator Sophia Chabbott - digital regissör för WWD - att avslag händer alla, men det definierar dig inte (och borde inte). Hon tror att det är det du gör i kölvattnet av misslyckande som är viktigast. "Nej är en inbjudan - ett budskap om att arbeta hårdare", sa hon.
Den motståndskraftiga attityden är något Decker tillskriver hennes egen karriärserfarenhet. "Med filmer, skådespeleri och modellering arbetar du ständigt med nya projekt, så du måste vara riktigt, riktigt formbar och [lära dig] hantera avvisande", sa hon. "Du svänger och justerar hela tiden." Det kan låta som en mästerskicklighet, men det är en Decker uppmuntrar alla att arbeta med - särskilt entreprenörer, som är tvungna att möta en uppförsbacke innan efterföljande.
Decker intog scenen tillsammans med grundare och VD för Finery, Whitney Casey, och medan paret pratade om många saker, talade Decker om vikten av att ingå affärspartnerskap med högern människor. "Du måste kunna kämpa bra, för saker kommer upp och du kommer att ha oenigheter", sa hon. "Du måste kunna vara helt oense och ändå i slutändan respektera varandra för att hitta den optimala lösningen."
Mer: Brooklyn Decker Dreams Son Hank kommer att gifta sig med Luna Legend en dag
När det gäller kvinnors framtid i näringslivet, trots den diskriminering som vårt kön fortfarande står inför, anser Decker att landskapet är fullt av möjligheter. ”Det är en riktigt spännande tid eftersom det är kvinnor som vill och försöker bana vägen. Det fanns en studie förra året som sa att kvinnliga VD: ar har mer tio gånger mer framgång än manliga VD: ar, så låt oss investera i kvinnogrundade och drivna företag, säger hon. ”Statistik är dyster, men det finns en uppåtgående och uppåtgående rörlighet i finansieringen. Nu mer än någonsin måste vi säga ja till kvinnliga företagare. ”
