Att få sparken är aldrig ett lätt piller att svälja. Men lägg till att vara gravid på toppen, så har du ett recept för direkt panik. Den situationen är exakt vad som hände när jag arbetade som chef på ett större förlag och min VD fick sparken. Strax efter förlorade jag mitt jobb också som en del av det förvaltning skaka upp. Jag hade inte avslöjat min tidiga graviditet till vänner och familj ännu, mycket mindre till min arbetsgivare. Så medan jag är säker på min graviditet var inte anledningen till min uppsägning, det spelade definitivt en stor roll för hur jag personligen upplevde denna massiva förändring.
Jag lärde mig mycket av att förlora mitt jobb och leta efter ett nytt medan jag var två månader gravid - inklusive hur jag hanterar stress och nätverk som jag aldrig tidigare hade nätverkat. Men här är fyra andra lektioner som har fastnat för mig.
1. Du hittar oväntad styrka i dina mörkaste stunder
Efter att ha fått sparken från ett jobb jag jobbat så hårt för och kommit ut på andra sidan levande, insåg jag att jag kunde göra vad som helst. Att förlora mitt jobb var inte världens ände. Solen gick fortfarande upp nästa morgon, och jag hade fortfarande ett liv att leva. Ännu mer, jag hade ett annat liv på väg som jag behövde stödja. Och jag gjorde.
Det är något med tuffa tider som bygger motståndskraft. Jag visste att jag inte kunde ge upp, så det gjorde jag inte. Och nu är det lättare för mig att hantera alla utmaningar som kommer - stora som små - eftersom jag vet att jag kan klara av tuffa tider.
2. Sanna vänner och familj kommer att stödja
När jag förlorade mitt jobb visste många av mina nära vänner och familj inte att jag var gravid. Men när jag avslöjade hela scenariot var de människor som verkligen brydde sig om mig mer än villiga att hjälpa till.
Det kan vara så svårt att be om hjälp, men att inse att jag hade så många människor som var villiga att garantera mig förändrade hela min världsbild. Jag lärde mig att relationer är avsedda att ge och ta och att det inte är någon skam att nå ut till dem du älskar för stöd (så länge du är villig att återbetala förmånen när din tid kommer runt omkring). Mina vänner, familj och tidigare kollegor stöttade mig i mitt jobbsökande. Och så småningom stöttade de mig när jag bestämde mig för att starta ett eget företag.
3. Att få sparken är inte alltid en dålig sak
Generellt ser vårt samhälle att få sparken som det värsta scenariot för våra karriärer. Vi ser det som ett bevis på fel eller en störning i vårt livsplan. Och lita på mig, jag har i allmänhet varit den typen av människor som gillade att ha en plan. Men när jag fick sparken lärde jag mig att livet inte handlar om att alltid ha kontroll. Och ibland är det du anser som det "värsta scenariot" faktiskt inte så illa som du föreställer dig att det kommer att vara.
Ja, jag förlorade mitt jobb när jag särskilt behövde det för att försörja familjen jag växte upp. Det var definitivt en överväldigande upplevelse. Men jag dog inte. Och jag hittade ett annat jobb som har visat sig vara det bästa jobb jag någonsin haft. Även om jag arbetade hårt på mitt senaste jobb och trodde på mitt arbete, försökte jag i grunden vända en produkt- och affärslinje på fel sida av historien. Och ibland måste du inse att att få sparken bara är en följd av att ta en stor karriär risk. Ofta befinner sig kvinnor på glasklippan - de sätts i ledarskap roller när chansen att misslyckas är högst och de accepterar för, ja, när får de annars den rollen? Misslyckande under dessa omständigheter bör firas; du sätter allt på spel.
I slutändan händer det att få sparken många människor under sin karriär. Det är inte ett bevis på personligt moraliskt misslyckande. Och det är inte heller att ha en perfekt linjär karriär. Att bli avskedad lärde mig många livslektioner - att tydligt fokusera de specifika arbetsplatsupplevelser som kvinnor unikt möter, om jobbsökningen, om ekonomi och om mig själv och mina risktoleransnivåer-och slutligen fick jag mig att skapa något jag är jämn Mer passionerad handla om.
4. Du kanske till och med känner dig inspirerad
Att bli avskedad var ett stort aha -ögonblick när det gäller att komma till rätta med min egen identitet. Att intervjua medan jag var två månader gravid (och dölja det) var den första upplevelsen i min karriär när jag inte kunde förneka att jag som kvinna har andra yrkeserfarenheter som kan påverka mitt jobbsökande negativt än män. Jag behövde veta att oavsett jobb jag tog mig skulle jag kunna ta mig upp i ledet för att bli den verkställande jag ville bli trots att jag också var mamma. Men det var nästan omöjligt att få information om hur arbetsgivare verkligen behandlar kvinnliga anställda. Jag visste att kvinnor krävde (och förtjänade) bättre. Det inspirerade mig att grunda Fairygodboss, det största karriärsamhället för kvinnor, med Romy Newman.
År 2015 började Fairygodboss som en folkmassor för jobbrecensioner för kvinnor, av kvinnor. Och under de senaste tre åren har det utvecklats till att vara det största karriärsamhället för kvinnor. Jag hade aldrig insett denna lucka på marknaden - eller denna lucka i samhället - om jag inte hade fått sparken. De svåra känslorna och de tuffa konversationerna som jag tacklade fick mig att bygga den här produkten, leda ett företag och lära mig mer om mig själv än om allt hade gått smidigt.
Denna artikel publicerades ursprungligen påFairygodboss. Som den största karriärgemenskapen för kvinnor ger Fairygodboss miljontals kvinnor karriärförbindelser, rådgivning och svåråtkomlig information om hur företag behandlar kvinnor.
