Att vara en arbetande mamma är aldrig lätt. Men Stacie, 44 och ägare till ett PR -konsultföretag baserat i Los Angeles, vet att det kan vara brutalt svårt att vara mamma över 40.
![jobbintervju](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Att vara karriärmamma över 40: Stacies historia](/f/0563569c2338c0655eacff5957c8a756.jpeg)
Stacie gjorde vad många kvinnor planerar att göra: hon väntade på att hennes man skulle komma i sitt liv innan hon planerade en familj. Vad hon gjorde inte planen var att den händelsen skulle ta längre tid än hon förväntade sig - att placera henne i åldersgruppen "äldre mamma" och kasta henne karriär för en svans när hon försökte göra allt, och fick henne att uppriktigt omvärdera för- och nackdelarna med att vara en 40-årig mamma.
Inte vad jag anmälde mig till
Stacies karriärbakgrund är inom tv -produktion. Under hela tiden som hon var gravid och fick sin son, Milo, växlade hon och drev ett framgångsrikt PR -företag. Men när hon fick ett erbjudande att producera ett stort nationellt tv -program - bara fyra månader efter att hennes son föddes - kunde hon helt enkelt inte motstå möjligheten.
"Min passion ersatte det praktiska med hur det kan se ut", förklarar Stacie. Stacie och hennes man kom överens om att hon var tvungen att ge det en chans, annars kunde hon få stor ånger, så hon tog anställningserbjudandet och duvade tillbaka direkt till TV -världen.
De första månaderna var livet ganska hanterbart. Stacie var hemma vid 18 -tiden. eftersom showen ännu inte hade börjat sändas. När programmet sändes skedde en förändring i den översta ledningen och "livet gick in i en galen tid", reflekterar hon.
”Jag arbetade 12–13 timmar och några lördagar och söndagar. Min man och jag var tvungna att anställa en nattbarn. Det var tryck från nätverket och möten varje dag, och sedan förändrades showens format helt. Det var inte det jag anmälde mig till. ”
![Att vara karriärmamma över 40: Stacies historia](/f/957d7d11bfb072934fd06713f67d038c.jpeg)
Dags att göra en förändring
Slutligen kom Stacies man till henne och uttryckte oro. Han berättade att hon inte var sig själv, hon sov inte och hon var konstant stressad. Han berättade att de hade ett barn nu, och att något måste röra på sig.
Stacies närmaste vän på jobbet ringde henne också. Vännen gick in på Stacies kontor en dag och berättade att hon har ett bra jobb, en fantastisk make, en underbar ny bebis och ett framgångsrikt PR -företag. "Hon frågade mig: 'Vad försöker du bevisa?'" Minns Stacie. "Och sedan blev det total tystnad."
Stacie bara satt där en stund och insåg att det var första gången hon hade några minuter för sig själv att ställa de svåra frågorna. Det var nästan ett andligt ögonblick för henne att inse att hon var tvungen att göra en förändring. Och när hon kom till den insikten tog hon snabbt beslutet att meddela henne och gå bort från producentjobbet och försökte återfå sin livsbalans och lycka.
De första månaderna efter att hon slutade kände hon sig ”förflyttad och förvirrad. Jag kände mig så vilsen. Jag var bara mamma i ungefär fyra månader innan jag åkte till jobbet, och jag visste inte riktigt hur jag skulle vara mamma bara hemma. ”
Arbetar smartare, inte hårdare
Stacie återvände till sin PR -verksamhet, men hon fann att hon var tvungen att helt ändra strukturen nu när hon hade Milo. Hon var tvungen att ändra sina prioriteringar och förväntningar. "Jag var tvungen att arbeta smartare snarare än hårdare."
För att göra detta fann Stacie att hon var tvungen att ta tag i det faktum att hon inte hade så mycket tid att handhålla eller mentorera sina anställda. hon släppte det bara. Hon slutar arbeta varje dag klockan 14 eller 14.30. att vara med sin son. Hon har en barnbarn på morgnarna, men eftermiddagen är 100 procent Milo -tid. Hon använder sin barnbarn så mycket hon kan och är inte rädd för att be om hjälp. Till exempel, snarare än att ha barnflickan sitta och titta på Milo sova, viker Stacie inte från att be om hjälp med en måltid, städa upp eller springa snabba ärenden. Att ha ordning och reda betyder att hon verkligen kan ha kvalitetstid med sin son senare under dagen.
"Sätt upp ditt liv så att du har det stöd du behöver", säger Stacie.
![Att vara karriärmamma över 40: Stacies historia](/f/be95b8705f3073064e730dafea74b4c3.jpeg)
Karriärmammor över 40
Att vara en arbetande mamma över 40 kan vara hektisk, stressig och utmattande, men Stacie har lärt sig att äga sig till vem hon är och vad hennes begränsningar är. Till kvinnor som hon ger Stacie råd: ”Var ärlig om vad du behöver. Jag är inte 30 år gammal, och jag inte spela fortsättningsspelet. Säg till dig själv att det inte är den du är... du är 40-årig. Skäms inte. ”
När det handlar om det, krediterar Stacie många saker till den framgång hon har funnit som mamma, fru och entreprenör. Först stödsystemet hon hittar hos sin make. "Välj inte din fantasimaka", förklarar hon. ”Äktenskap handlar inte om det, det är ett partnerskap. Du måste vara ett team. ” För det andra, den visdom som att ha fyllt 40 år har gett henne. "Det är fördelen med att vara äldre", säger hon. ”Du har mycket mer livserfarenhet. Du ser saker tydligare och kan vara mindre känslosam om saker. ”
Utöver stöd och expertis har Stacie vuxit till att tro på kraften i "me time". För att undvika utbrändhet säger hon ibland till sin man: ”Jag behöver en och en halv timme själv. Jag behöver bara vara ensam. ” Och hon använder den tiden för att göra vad hon vill, oavsett om det bara är att koppla av, ta ett bad eller läsa. "När de går tillbaka in genom dörren är jag en bättre mamma och jag är en bättre fru."
Viktigast av allt förklarar Stacie att för att få det att fungera krävs självacceptans. Hennes råd till andra karriärmammor över 40: ”Släpp all den perfektionismen. Våra barn är inte förutsägbara! Ta det som fungerar till din fördel och släpp resten. ”
Mer i karriären
8 Karriärer för kvinnor som tidigare bara var män
15 skäl varje kvinna är byggd för framgång
Hur man balanserar karriär, familj och själv