Under de långa sommardagarna är det ganska vanligt för tonåringar att sitta och sova fram till middagstid - eller hur? Men borde föräldrar uppmuntra tonåringar att bli mer produktiva under skolavbrottet? Det korta svaret är absolut.
För att ta reda på de viktiga fördelarna med sommaren jobb för tonåringar pratade vi med föräldraskapsexpert och ungdomspsykolog Dr Barbara Greenberg liksom JJ Ramberg, grundare av Goodshop, värd för MSNBC Ditt företag och medförfattare till ny bok Startup -klubben. Deras budskap är klart: För tonåringar (och, väl, vuxna också) att ha ett jobb är en riktigt bra sak.
"Jag är ett stort fan av tonåringar som har sommarjobb", säger Greenberg. "I min praktik som klinisk psykolog som specialiserat sig på föräldraskap, tonåringar och relationsfrågor har jag sett tonåringar tjäna på jobb på många sätt." Så hur tjänar de på det? Låt oss räkna dessa sätt.
Tyvärr, tonåringar, det är dags att börja lämna in dessa jobbansökningar.
Mer:Som en fattig, hemma-mamma, hatar jag sommaruppehållet
Ansvar
Genom att tidigt börja på deltid anställer tonåringar viktiga färdigheter-inklusive tid- och pengarhantering-som gör dem framgångsrika i den verkliga, vuxna, efterskolans värld. ”Tonåringar lär sig om ansvar och vikten av att dyka upp i tid och förväntningarna i samband med att vara en uppskattad arbetstagare”, säger Greenberg. Och det finns kanske inget bättre sätt att lära sig om dessa saker än verklig arbetslivserfarenhet.
Ramberg håller med. "Ju tidigare vi kan lära våra barn om hur man tar ansvar på jobbet, desto bättre."
Finansiell utbildning
Förr eller senare måste varje barn lära sig att föräldrar inte är bankomater. Genom att arbeta får barnen reda på hur man uppskattar pengar. De kan också lära sig att budgetera sin nya inkomst, så att de kan spara för stora inköp. "Det finns inget bättre sätt att lära sig om pengar än att lära sig att du behöver tjäna dem", förklarar Greenberg.
Ramberg håller med. "Enligt T. Rowe Price Parents Kids and Money Survey, föräldrar som pratar med sina barn en gång i veckan om pengar är mer benägna att få barn som säger att de är smarta med pengar, säger hon. "Så om ditt barn har ett jobb är det viktigt att sedan ta det nästa steg och prata om hur de kommer att spendera eller spara sina inkomster."
Mer:Hur man höjer en kroppspositiv tonåring
Lagarbete
Företag som anställer tonåringar har i allmänhet många anställda och den personalen måste arbeta tillsammans. "De lär sig om vikten av att vara en lagspelare", säger Greenberg. "Detta är en värdefull skicklighet under hela livet." Som vuxna behöver vi i allmänhet veta hur man fungerar bra med andra, och det är något tonåringar kan börja vänja sig tidigt.
Självkänsla
"Jag har sett självförtroendet och självkänslan öka som ett resultat av att vara en bra arbetare och tjäna pengar", förklarar Greenberg. Och för tonåringar är det givande att se att de har förmågan att tjäna pengar. "Att ha ett jobb kan ge våra barn en känsla av självständighet och förtroende som kan bära igenom andra delar av deras liv", tillägger Ramberg.
Tidsplanering
Anställningen behöver inte upphöra under hösten. Tonåringar kan bygga färdigheter året om, förutsatt att de har tid för andra ansvarsområden som skolarbete. "Vissa barn kan vara så upptagna med andra aktiviteter att det inte finns plats att arbeta året runt", säger Ramberg. "Andra kan vinna mycket på att ha ett jobb som går under året." Hjälp ditt barn att bedöma sitt schema och se om det kommer att fungera att lägga till arbetstid. Att behärska konsten att tidshantering kommer att vara till nytta efter examen - och det kommer också extra pengar.
Mer:När ska du oroa dig för din tonåring och sociala medier
En chans att lysa
"Ett jobb är en chans att göra det bra", konstaterar Greenberg. ”Tonåringar behöver alla möjliga arenor för att lyckas. Detta ger ytterligare en. ” Att ha ett jobb gör att ungdomar kan uppleva framgång och förstå hur man skapar det liv de vill ha som vuxna. "Det är till hjälp för dem att i unga år se hur nyfikenhet och hårt arbete kan hjälpa dem att nå sina mål", säger Ramberg, "på jobbet eller på annat sätt."
En version av denna artikel publicerades ursprungligen i augusti 2017.
