15 skäl varje kvinna är byggd för framgång - SheKnows

instagram viewer

Ge dig själv en paus - du är lyckad! Här är 15 skäl till varför kvinnor är byggda för prestationer på arbetsplatsen.

jobbintervju
Relaterad historia. 7 grymma frågor du inte bör ställa i en intervju, oavsett vad online -råd säger
Ung affärskvinna

Det är en bra tid att vara kvinna i affärer. Inte bara går kvinnor in på college i snabbare takt än män, de överträffar män när de uppnår kandidatexamen och uppnår en hela 60 procent av dem. Dessutom, The New York Times rapporterar att ”fyra av tio amerikanska hushåll med barn under 18 år inkluderar nu en mamma som antingen är ensam eller primärinkomsttagare för sin familj. ”

Vickie Milazzo

Vickie Milazzo

Ja, det är verkligen tecken på att det har skett en dramatisk förändring på arbetsplatsen och i företagens attityd överlag till kvinnor och framgång. Bästsäljande författaren Vickie Milazzo av Wicked Success finns i varje kvinna och ägare till Vickie Milazzo Institute, ett utbildningsföretag som hon grundade 1982, säger: "Det har aldrig varit en bättre tid att vara kvinna i affärer... det är obestridligt att det mer maskulina sättet att styra affärer är på väg ut." Milazzo tror att fler kvinnor skapar - och får - stora möjligheter på grund av många naturliga egenskaper, varav många historiskt sett kan ha ansetts vara "för feminina" för företag.

click fraud protection

15 skäl till att varje kvinna har det i sig att lyckas

1

Kvinnor är inte rädda för att vidta åtgärder

Kvinnor är de ultimata görarna - och de är kända för att hantera alla projekt, från att hantera ett barns nödsituation till att ändra en säljstrategi.

2

Kvinnor är inte rädda för att be om hjälp

Kvinnor är fantastiska på att naturligtvis nå ut till vänner eller familj för att få hjälp eller råd, och denna tendens fungerar för dem i företagsvärlden. Att hjälpa varandra har blivit en vanlig praxis.

3

Kvinnor är mycket engagerade

Kvinnor är engagerade i att göra allt och inte släppa några bollar längs vägen; det finns fördelar och nackdelar med detta. Som Milazzo säger i sin bok, "Kvinnor kan hantera mycket, och om vi inte är försiktiga, befinner vi oss ihärdigt att överlåta vår energi till varje person eller situation som kräver vår tid. Allt blir prioriterat. ” Kvinnor bör utvärdera vilka mål de ska - och inte att - engagera.

4

Kvinnor får alltmer stöd av män

"Om fem år förutspår jag att det kommer att bli mer jämlikhet", säger Milazzo. "Kvinnor kommer att få stöd av männen i deras liv." Och detta stöd kommer att härröra från män, och egentligen alla och alla viktiga relationer - hjälper till att ytterligare bana väg för kvinnor att vidta åtgärder och lyckas.

5

Kvinnor är företagsamma

"Eftersom kvinnor tänker annorlunda och faktiskt behandlar världen annorlunda än män, borde det inte komma som en överraskning att de kan ta en förmodad" förlorad sak "och rädda den, säger Milazzo. "Det finns i vårt DNA."

6

Kvinnor har möjlighet att nätverka

Det är viktigt att kontinuerligt nätverka på jobbet och omge dig med rätt personer. Även när det gäller din personliga framgång, "handlar det om marknadsföring", säger Milazzo.

7

Kvinnor är relationsbyggare

Kvinnors naturliga drivkraft för att bygga bra relationer spelar in för att skapa kvinnor för framgång idag, så länge kvinnor kan lära sig att fokusera på positiva relationer.

8

Kvinnor kan lära sig att säga nej

"Det finns en anledning till att män inte frivilligt planerar kontorsfesterna", tipsar Milazzo. ”Killar brukar inte gå in för dessa saker; de fokuserar istället på de stora projekten som får dem att uppmärksammas. ” Kvinnor borde göra detsamma.

9

Kvinnor är samarbetsvilliga

"Att spela trevligt är ett tecken på styrka", säger Milazzo. Arbetsplatsen ger nu alla tillgång till verktyg och teknik för att bättre dela idéer, kunskap och energi.

10

Kvinnor gör stora mentorer

Milazzo säger att mentorskap kan ha många former, och det handlar om att anpassa sig till kvinnor som kan hjälpa dig. "Det är inte bara det du vet, det är också vem du känner", säger hon.

11

Kvinnor ger balans till arbetsplatsen

"Smarta företag vet att du behöver båda könen för att lyckas", säger Milazzo. Hon påpekar a 2011 affärsrecension från Harvard artikel om att en grupp inkluderar kvinnor, ökar den kollektiva intelligensen totalt sett.

12

Kvinnor vet vikten av ömsesidigt stöd

Kvinnor har förmågan att bilda starka känslomässiga förbindelser med varandra - som inte bara driver på passion och idéer, utan minskar stressnivåerna.

13

Kvinnor vet hur de ska samarbeta med andra

Kvinnor vet hur man ger alla en bit av pajen - att bygga upp varandra betyder att alla vinner. "Ge idag och du får i morgon", säger Milazzo.

14

Kvinnor är intuitiva

I sin bok driver Milazzo kvinnor att ytterligare utnyttja sin intuitiva intelligens för att vidta åtgärder nu. Du behöver inte alltid vänta på att alla fakta kommer att fungera. Var inte rädd för att agera nu, eller åtminstone slänga idén innan någon annan springer med den istället.

15

Kvinnor tänker stort

Kvinnor har möjlighet att nå högre varje dag och inte begränsa sig till var de är för närvarande i sina karriärer. "Uppför dig som den chef du försöker vara", säger Milazzo. "Varje dag är arbete en audition."

Mer karriärråd

9 hemligheter för karriär Framgång
3 sätt att ta kontroll över din karriär
7 Vanor hos framgångsrika kvinnor