Som barn lärde du dig förmodligen den gyllene regeln, det vill säga att behandla andra som du skulle vilja bli behandlad. På samma sätt finns det en gyllene regel för varumärke: Behandla andra väl eftersom ditt varumärke är beroende av det. Hur du behandlar individer återspeglar ditt varumärke.
Detta kan verka väldigt uppenbart, men ofta behandlar människor dåligt andra. Du kan säkert komma ihåg många gånger när du har blivit oförskämt behandlad på arbetsplatsen. Du är inte ensam, även om det tar mer energi att vara oförskämd än att vara snäll.
Som expert på avancerade karriärsökningstekniker och personligt varumärke kan jag försäkra dig om att varumärke är viktigt för din karriärtillväxt. Personligt varumärke är analogt med produktmärke. Syftet med personligt varumärke är att skilja dig från andra, inklusive konkurrenter för samma måljobb. Att definiera, positionera och hantera ditt varumärke är en kontinuerlig ansträngning. Att tillämpa den gyllene regeln om varumärke för den ansträngningen kommer att underlätta din karriärhälsa.
3 exempel på den gyllene regeln om varumärke
1. Tuffa tider avslöjar din karaktär
Ett enstaka kontrollfall kommer inte att förstöra ett varumärke. Men hur du hanterar dig själv under tuffa tider avslöjar din sanna karaktär och hjälper till att definiera ditt varumärke. Under press kan du lossa din frustration på närmaste person, vilket kommer att skada ditt varumärke.
När du upplever en svår situation, tar du ansvar för ditt beteende och inte tillgriper ” blame game ”kommer att stärka ditt varumärke som ledare - någon som kan hantera tuffa utmaningar till framgångsrika, positiva resultat.
2. Ingen är ovanför att visa vänlighet och respekt
Inte alla med en chefstitel har utmärkta ledaregenskaper. Kom ihåg att oavsett hur högt du klättrar på företagstegen är du inte högre än att vara respektfull och artig mot andra.
Det betyder inte att bli allas vän. Var bara uppmärksam på dina ord och handlingar så att du behandlar alla med gemensam vänlighet och respekt. Ditt beteende och ditt varumärke visas alltid. När du fortsätter att växa och få positioner med ökad auktoritet kommer fler ögon att riktas mot dig.
3. Artighet och goodwill är bra för dig
Det känns bra att behandla andra väl. Många hälsostudier tyder på att de med positiva relationer är lyckligare och friskare. Stressen av kontinuerlig rancor och bitterhet tynger en person över tid.
Redford Williams från Duke University Medical Center skrev tillsammans boken Ilska dödar: sjutton strategier för att kontrollera fientligheten som kan skada din hälsa, där han förklarar hur skadliga arga känslor kan vara. Det är inte lätt att vara "kontorsgruppen", och det är inte ett varumärke du vill tjäna.
Slutsatsen för varumärke
Följ den gyllene regeln om varumärke och sträva efter att behandla andra som du skulle vilja bli behandlad. Respektera varje individ lika oavsett befattningstitel eller rang. Alla förtjänar gemensam vänlighet, och andra kommer att påverkas av ditt beteende.
Välj att bygga ett varumärke som en tankeväckande, jämn och artig professionell. På baksidan kan du i varje interaktion skada ditt varumärke genom känsliga ord eller handlingar gentemot andra. Om du inte har tänkt på det hittills är det en bra tid att börja! Ditt varumärke och din karriär kommer att tacka dig.
