Grattis på lika lön, mina damer. Tja, kanske inte "lycklig", precis.
Idag, den 14 april, markerar hur många extra dagar en kvinna skulle ha behövt arbeta 2014 för att tjäna samma som hennes manliga kollegor förra året. För att uttrycka det på ett annat sätt tog det bara 365 dagar för en man att tjäna vad det skulle ta dig 469 dagar att tjäna tack vare löneskillnaden på cirka 22 cent i timmen.
Det suger så hårt.
Kvinnor får mycket läpptjänst om att täppa till löneskillnaden, men det har varit små framsteg. Under de senaste 50 åren rapporterar det amerikanska arbetsdepartementet att löneskillnaden bara har stannat med 19 procent.
Bild: Giphy
Kongressen kan täppa till klyftan idag en gång för alla med lagstiftning som kräver jämställdhet i kön. Fet chans att det händer när som helst snart. Det är inte så att vår regering inte vet att vi inte behandlas rättvist; det är bara att det inte bryr sig så mycket. Men än en gång, i årets unionstillstånd, gav president Obama damerna den obligatoriska ropen.
"Kongressen måste fortfarande anta en lag som säkerställer att en kvinna får samma lön som en man för samma arbete," sa Obama. "Det är 2015. Det är dags."
Ja, det är dags, och vi väntar.
Här är några siffror som hjälper dig att linda huvudet kring problemet:
2058
I vår nuvarande takt går kvinnor och män inte lika med lön förrän 2058. Hur många av oss kommer fortfarande att finnas på arbetsmarknaden 2058?
$10,000
Det är den genomsnittliga skillnaden mellan vad könen tjänar i genomsnitt varje år. Kvinnor tjänar cirka 38 000 dollar, medan män tjänar cirka 48 000 dollar. Vad skulle du köpa med $ 10 000 extra? En ledighet? Bättre skolor för dina barn? Ett trevligare hus? Skulle du gå tillbaka till skolan? Det är 10 000 dollar varje år. Statistik visar genomsnittskvinna går i pension vid 62 års ålder i USA Så om en fågelunge började i arbetskraften på heltid vid 22, är det enorma extra $ 400 000 män som tjänar i genomsnitt över samma karriär. Nästan en halv miljon dollar.
2.2
Män är 2,2 gånger mer benägna att arbeta inom höglönande STEM (vetenskap, teknik, teknik och matematik). Kvinnor tenderar istället att ta sig an karriärer med lägre lön, där det fortfarande finns en genomgående löneskillnad. Till exempel enligt US Department of Labor81 procent av alla grundskole- och mellanstadielärare är kvinnor, och ändå tjänar de fortfarande en i genomsnitt 937 dollar per vecka jämfört med en man i samma yrke, som i genomsnitt tjänar 1 025 dollar per vecka. Så här får kvinnor en dubbelslag-de tar på sig lägre betalande jobb i högre antal, men ändå tjänar de fortfarande mindre än män i samma jobb.
40 procent
Det är andelen Hushåll i USA med barn som förlitar sig på en kvinna som ensam eller primär försörjare. Det betyder att nästan hälften av barnen i USA har färre resurser än de borde till följd av löneskillnaden.
$ 10 vs. $60
Det här är det belopp Sarah Silverman fick betalt kontra sin andra stand-up Todd Barry för back-to-back spelningar på samma klubb. Här är hennes historia och vad hon tror att vi behöver göra åt det.
Så vad kan vi göra?
- Kräva nationell lönerättviselagstiftning, och rösta på kandidater som stöder lika lön.
- Prata öppet om löneskillnader, för det är ingen hemlighet. Någon mer som kommer ihåg Patricia Arquettes Oscar -tal?
- Uppmuntra våra tjejer att arbeta med högt betalande och högnöjda jobb i STEM och andra områden där kvinnor är underrepresenterade.
- Fråga efter vad du är värd. Be om höjning, bli en tuff förhandlare för dina egna räkning och utmana dina arbetsgivare när du får reda på att du får mindre betalt än dina manliga kollegor. Sarah Silverman och Charlize Theron är två högprofilerade kvinnor som leder anklagelsen.
Mer om lika lön för kvinnor
Är kvinnor mer benägna att utöva lägre betalande roller?
Hur Charlize Theron precis krossade den ekonomiska könsklyftan
Vad är nästa för kvinnor nu när lagar om lika lön kommer att ändras i Storbritannien?
