Vissa människor verkar veta exakt vad de vill göra när det är dags att gå in i den verkliga världen - eller tidigare - medan andra har ingen aning och spenderar år på att utforska olika jobb, förfina sina preferenser och ta reda på vad som känns höger. Inget sätt är fel, och alla har sina egna utmaningar. (Visst, din vän som har känt att hon ville bli neurokirurg sedan 17 års ålder kan tyckas att hon har det alla tillsammans, men lita på, hon har förmodligen haft sina ögonblick av att fantisera om att vara matkritiker också.)
Oavsett om du vill ta reda på vad du ska fokusera på för ditt första jobb, väger du dina alternativ vid en aktuell spelning som känns "meh" eller överväger om man ska hoppa in i en helt annan bransch, dessa sju frågor kan hjälp. Karriär tillfredsställelsesguru och International Emotional Strategic Consultant Shiran Raz delade några frågor som du kan ställa dig själv för att belysa om 2017 är rätt tid för dig att överväga att göra ett stort karriärskifte.
Mer:Hur man begär en höjning - och får en
Känner du dig energisk på jobbet?
Om du hela tiden känner dig trött och blasé när du är på kontoret - men inte när du är på happy hour med vänner eller på gymmet på lördag morgon - det är ett säkert tecken på att ditt nuvarande jobb inte ger dig passion eller motivering. "Om du inte känner för att gå upp på morgonen för att gå till jobbet och känner spänning och utmattning när du gör det komma dit, de fysiska symtomen förråder ett underliggande ointresse och avyttring från ditt jobb, säger Shiraz. Uppenbarligen kommer varje timme av dina dagar måndag till fredag inte att bli en spännande berg-och-dalbana med passion och spänning, men om du aldrig piggar upp i möten när din medarbetare pratar om något intressant eller känner ett skott av motivation när din chef tilldelar dig ett utmanande nytt projekt, du har tappat din mojo och borde försöka göra ditt nästa flytta.
Har du utrymme att växa?
Om du inte är säker på om ditt nuvarande jobb eller företag är rätt plats för dig, är oddsen att du upplever tristess eller missnöje av något slag. Shiraz första råd i så fall är att göra allt du kan för att växa i din nuvarande roll - du kan tycka att du är mycket lyckligare när du gör det. ”Starta, var proaktiv, utforska, upptäck, lär dig och engagera dig i nya projekt”, säger hon. "Om ditt företag eller chef inte tillåter eller underlättar något av detta är det definitivt dags att börja leta efter något nytt." Och när du lämnar kan du må bra när du vet att du gjorde allt du kunde för att få situationen att fungera - och ångrar inte när du meddela.
Mer: Hur man faktiskt har en balans mellan arbete och privatliv
Känner du dig som ett offer?
Ofta kan olycka på jobbet kanaliseras på oproduktiva sätt, som vattenkylare skvaller, klaga eller uppfatta dig själv som ett offer för ditt otillfredsställande jobb, företag eller chef. Dessa beteenden är inte bara oprofessionella och oproduktiva; de är faktiskt självdestruktiva. Inse att din energi skulle vara mycket bättre riktad mot jakten på ett nytt jobb och kom ihåg att du är den enda som kontrollerar din karriär. ”Om du alltid säger till din chef att det går bra även om du känner dig överansträngd, om du skjuter upp och känner dig utnyttjad med varje nytt uppdrag, och om du känner dig allmänt ur kontroll bidrar du bara till din egen olycka på jobbet, säger han Shiraz. Ja, om du är så olycklig betyder det förmodligen att du skulle göra bra om du går någon annanstans, men samtidigt är det viktigt att inse när du är den som saboterar din framgång - om du kan rädda situationen och hamna nöjd precis där du är.
Speglar ditt jobb dina värderingar?
Ta dig tid att meditera över vad som är viktigast för dig i livet. Att ge dessa prioriteringar ger dig viktiga ledtrådar om vad du behöver i ett jobb. Är resor ditt största livsmål? Då behöver du antingen ett jobb som innebär affärsresor, betalar tillräckligt bra för att du kan ta dina egna resor, eller har flexibiliteten för dig att ta ledigt för att resa eller arbeta på distans. Är du mest investerad i att bli kreativt uppfylld? Då kanske lönen inte spelar in så mycket som en stimulerande, innovativ miljö. "Om du arbetar fler timmar än du skulle vilja, är ditt jobb inte så utmanande som du hade hoppats, eller så känner du att företagets uppdrag är i strid med de saker du bryr dig mest om socialt eller politiskt har du kanske inget annat val än att söka ett annat jobb ”, säger Shiraz.
Vad säger din tarm?
Om du inte hade hört, din intuition har makten att ge dig superviktig information om huruvida du är på rätt livsväg. Det betyder att ett av dina viktigaste verktyg för att fatta smarta karriärbeslut redan är inbyggt i din hjärna och kropp. "Om din tarm eller din inre röst säger att ett nuvarande eller framtida jobb inte är bra för dig, ignorera det inte", säger Shiraz. "Forskning har visat att när din inre röst säger att du är på fel plats, är du förmodligen och skulle bli lyckligare någon annanstans, så dra inte fötterna! ” I slutändan, om den där niggande känslan säger att något bara inte stämmer, lyssna och börja ansöker.
Mer:Hur 6 smarta kvinnor blev vd före 30
Ursprungligen postat på StyleCaster.com
