Etikett vid a företag lunch kan göra eller bryta affären eller jobbet. Känner du till reglerna för en framgångsrik affärslunch? Här är listor över saker att göra och inte göra som hjälper dig att lämna bordet med ett positivt intryck.
Det är viktigt att komma ihåg att en affärslunch inte bara handlar om att få en matbit. Oftast handlar det om att få affären, få lönen, få jobbet eller få chefen
att se saker på ditt sätt. Det kan bara handla om nätverk. I alla fall hjälper till att uppnå dina mål bättre genom att lämna bordet med ett positivt intryck. Använd dessa Do's och
Gör inte av affärslunchetikett för att polera din affärslunchstil.
Rätt lunchetikett
- Välj rätt typ av restaurang för mötet. En tystare atmosfär är i de flesta fall mer gynnsam för företag än en högljudd delikatessmiljö.
- Klä dig ordentligt. Casual eller risqué kläder kan ge ett felaktigt intryck eller en ton till mötet.
- Välj ett bord som är långt borta från gångtrafik med din gäst sittande vänd in i restaurangen snarare än mot en vägg.
- Fram i tid!
-
Använd bra handskakningsetikett. Stå för att skaka hand. Använd ett fast grepp och god ögonkontakt. I en grupp, skaka handen på den högst rankade tjänstemannen först, eller
handen på den person som har bjudit in dig. -
Lägg servetten i knät omedelbart när du sitter. En servett i bägaren indikerar vanligtvis att servern kommer att placera servetten på ditt knä. När du lämnar
bord under en måltid, lägg servetten till vänster. När måltiden är över, lägg servetten till höger. - Presentera gäster för varandra om du är värd.
- Bjud in din gäst att beställa först. Var noga med att beställa konservativt i båda fallen.
- Tala med en mjuk men ändå hörbar röst.
- Vara en bra lyssnare. Vara fokuserad. Att titta runt i rummet eller tycks tänka på något annat är distraherande och otrevligt.
- Ta små bett.
- Använd bra kroppsspråk. Bra hållning med armbågar från bordet är både professionell och visar självförtroende.
-
Håll samtalsämnet positivt. Le på lämpliga platser och börja med småprat eller aktuella händelser. Spara affärssamtal tills senare i måltiden eller under fika och
efterrätt. - Behandla servitören med artighet och respekt. Detta är en indikation på hur du behandlar medarbetare och medarbetare.
- Hantera eventuella service- eller måltidsproblem eller klagomål på ett värdigt sätt. Detta kommer att reflektera över hur du hanterar situationer på jobbet.
- Ursäkta om du lämnar bordet.
-
Vet vem som tar upp fliken. Det är vanligt att värden betalar. Erbjud dig att betala din hälft, men bråka inte över det. Om du är värd, gör
tidigare avtal med servern för att ta emot checken. - Avsluta en affärslunch med ett bra handslag och en positiv avskedande kommentar.
- Skicka ett tackbrev. Oavsett om det är värd eller gäst, är en välskriven uppföljande tacknot nästa dag god affärssed.
Vad man inte ska göra under en affärslunch
- Lämna din väska på bordet.
- Beställ det dyraste på menyn.
- Beställ stökig mat (revben, majskolv, spaghetti).
- Beställ alkohol, även om din värd gör det.
- Börja äta innan alla serveras.
- Tugga med öppen mun.
- Slurp genom ett sugrör eller tugga is.
- Diskutera privata eller intima frågor.
- Dålig mun i ett företag (inklusive ditt) eller en affärsperson.
- Tala med händerna.
- Rök.
- Välj tänderna.
- Använd din telefon eller sms.
- Kamma håret eller applicera läppstift vid bordet.
- Lämna lunchmötet före din gäst.
- Be om en hundväska.
Andra kulturer och affärsluncher
Vad som är acceptabelt i en kultur kanske inte är med en annan. Om på en affärslunch med någon från ett annat land, var noga med att först
bekanta sig med deras etikettregler.
Att göra rätt kan göra skillnad
Ofta finns det bara en chans att få det rätt, till skillnad från vid en social lunch där förhållandet och förståelsen för en god vän kommer att vinka av en misstag. Till slut träna
vad man ska göra och inte göra med framgångsrik affärsetikett kan verkligen göra skillnad.
Andra användbara karriärartiklar
Ett bra handslag är viktigt för karriärframgångar
En lyckad intervju hjälper dig att få det jobbet
Fler mammor är på väg tillbaka till arbetskraften
