Oavsett vilken nivå du befinner dig på är det viktigt att ha de färdigheter som gör dig till en bra lagspelare när det gäller att driva din karriär framåt. Här är fem drag som gör dig till den som alla vill ha i sitt lag.
En av de viktigaste egenskaperna du kan ha som anställd är att vara en bra lagspelare. Även om du i slutändan ser upp för dig själv och för att avancera din egen karriär, kommer att ha förmågan att arbeta bra med andra vara en del av det som hjälper dig att klättra på företagstegen. Men vad går ut på att vara en bra lagspelare? Här är några viktiga egenskaper som ger dig utmärkelser på kontoret.
Du har stora kommunikationskunskaper
Du upprätthåller tydlig och öppen kommunikation med andra teammedlemmar. De vet exakt var du står med avseende på ditt arbete och en del av det pågående projektet som du alla arbetar med. Dessutom är du en bra lyssnare: Du är väl informerad om var alla andra står och kan diskutera sätt ni alla kan arbeta mer sömlöst tillsammans för att nå ditt mål.
Du letar efter lösningar
Du kan rulla med stansarna. När oväntade problem uppstår stressar du inte och får inte panik. Du bedömer situationen, funderar på vilka resurser du har och kommer med en lösning som hjälper dig att hålla dig på rätt spår med projektet.
Du har ögonen på att nå ditt mål
Du är fokuserad på att nå det uppsatta målet för ditt projekt. Även om du kan hantera de taktiska strategierna som hjälper dig att komma dit, kan du också behålla helhetstänkande som hjälper dig att utvecklas efter behov.
Din entusiasm och positivitet är smittsam
Du behåller en realistisk men positiv syn, och din drivkraft och passion hjälper till att väcka liknande engagemang från andra teammedlemmar. Som en väl fungerande grupp delar ni var och en det engagemang som hjälper stora lag att ta sig till mållinjen. När lagmedlemmar fungerar bra tillsammans blir teamet som helhet en kraft att räkna med.
Du har en kooperativ natur
Med vilket lag du går med faller du så småningom i vissa roller och kan vara allierade med ditt lag medlemmar hjälper var och en av er att utföra era uppgifter bättre, vilket förbättrar teamets ansträngningar att nå mål. Det blir en ge-och-ta: Var där för andra medlemmar för att hjälpa dem att arbeta med frågor som de kan behöva få hjälp med, och du (om du ingår i ett bra team) kan förvänta dig samma typ av stöd.
Fler karriärtips
Hur man bygger en bra relation med din chef
Arbetsplatsdejting: Vad du ska tänka på innan du frågar honom
Avsluta ditt jobb med klassen
