Ska arbete är mycket trevligare när du har ett bra arbetsförhållande med den du rapporterar till. Här är några sätt att hjälpa till att bygga upp den anslutningen.
Om det är en person du vill ha en bra relation med på kontoret, är det din chef. När du spenderar så mycket av din vecka på jobbet gör en lycklig arbetsrelation med din överordnade ditt jobb så mycket roligare. Dessutom har han eller hon en hand i om du får en höjning eller en kampanj. Här är några sätt du kan utveckla en positiv relation med din chef.
Håll en öppen kommunikationslinje
Att hålla din chef väl informerad om var ditt arbete står kommer att underlätta hans eller hennes jobb. Det är viktigt att hålla dem i ögonen så att de är medvetna om vad du arbetar med, hur lång tid projektet kommer att ta och om det finns några stötar på vägen längs vägen. Din överordnade kan behöva samordna andra delar av projektet, och att hålla sig informerad om var din del av arbetet står hjälper dem att bli en bättre chef. Även om de inte behöver veta varenda minut, behöver de ha en allmän uppfattning så att de kan fokusera på helheten och se till att laget når det mål som är satt.
Anslut på andra områden än arbete
Även om du inte behöver bli bästa vänner med din chef (det kan faktiskt vara en dålig idé det kan vara svårt att ta emot beställningar från din BFF), det hjälper om du ansluter dig till andra saker än bara arbete. Det kan vara filmer, dina barn, en sport - något på en mer social nivå så ingen av er glömmer att ni båda är individer med andra intressen utanför kontoret. Att ansluta på en mer personlig nivå kan också hjälpa till att hålla dina perspektiv balanserade - ingen av er är en robot eller bara en kugge i en maskin, trots allt.
Hitta sätt att göra ditt jobb bättre
Föreslår sätt att göra ditt jobb bättre och som gör din chefs jobb enklare och hjälper honom eller henne ser bra ut i allmänhet är, som du kan förvänta dig, ett fantastiskt sätt att ses i ett bra ljus av din överlägsen. Du vill inte vara den negativa i teamet eller djävulens förespråkare; du vill snarare ses som den som kan få saker att fungera bättre och mer effektivt.
Be om feedback
Vänta inte på din årliga granskning för att få feedback på hur din chef känner om din prestation. Fråga din överordnade vad de ser som dina styrkor och vilka områden som kan förbättras, och arbeta sedan med att utveckla dessa färdigheter.
Fler karriärtips
Fördelarna med egenföretagande
Sommarjobbstips
3 saker att göra om du tror att du får sparken
