Det är ingen hemlighet att före detta ordförande Amy Pascal blev generad av Sony Bilder Underhållning hacka prövning som hände i november, men hon äntligen öppnar upp om det.
Förra veckan tillkännagavs nyheten att Pascal skulle lämna sin roll i företaget, och nu tar hon upp den motreaktion som hon mött, och bekräftat att hon har fått sparken.
Under en intervju med journalisten Tina Brown på onsdagens konferens Women in the World i San Francisco, Kalifornien avslöjade Pascal att hon hade fått sparken när hon sa: ”Alla kvinnor här gör otroliga saker denna värld. Allt jag gjorde var att få sparken. ”
Hon fortsatte sedan med att ta upp en av de frågor som fick henne att få problem, den läckta löneuppgiften som framkom under hacket som visade att kvinnliga skådespelare tjänade mindre pengar än sina manliga motsvarigheter. Jennifer Lawrence var en av dem; den Oscar-vinnande skådespelerskan fick enligt uppgift mycket mindre lön än hennes man American Hustle costars. Så, hur motiverar Pascal det?
Mer:Besvärlig! Angelina Jolies reaktion på att se Amy Pascal är ovärderlig (FOTO)
"Jag har betalat [Jennifer Lawrence] mycket mer pengar sedan dess, jag lovar dig", började Pascal, enligt Recode. ”Här är problemet: jag driver ett företag. Folk vill jobba för mindre pengar, jag betalar dem mindre pengar... Kvinnor borde inte arbeta för mindre pengar. De borde veta vad de är värda. Kvinnor ska inte ta mindre. "Sluta, du behöver inte jobbet så illa."
Pascal drev ett företag, det förstår vi. Vi får också vad hon säger om att veta vad du är värd, men hennes kommentarer är ganska naiva. Hollywood är en brådskande industri och skådespelare och skådespelerskor jobbar på att få provspelningar - när de äntligen får en roll, kommer de verkligen att gå ifrån det? Nej, de kommer att vara tacksamma för jobbet, vilket de do behöver det så illa, för det är deras försörjning.
Mer: Sony -chefer gör nu rasistiska skämt om president Obama
Visst, det är väl och gott att säga att du borde veta ditt värde, och att människor (särskilt kvinnor) borde inte arbeta för mindre pengar, men om en kvinna går ifrån en roll finns det tusentals andra som kommer ta det. Det är en ond cirkel och det är därför som åtgärder måste vidtas för att se till att människor betalas rättvist och lika utifrån deras talang och erfarenhet - inte deras kön.
