Ferguson- och New York -besluten har väckt protester och nationellt uppror. Poliser, svart samhälle, rättssystem, politiker och media... det är en komplex fråga!
t
t När vi studerar händelserna, hör kommentarer och åsikter, vittnesplundringar och vandalism, är det naturligt att bli känslomässig och bearbeta dessa händelser genom ilska. Men vi måste höja oss över det. Om vi vill se till att Eric Garners död inte var förgäves, måste vi förstå situationen i sin helhet och med ärlighet. Först då kan vi gå vidare med lösningar som lovar att bli framgångsrika.
t Både bra poliser och dåliga poliser finns på alla polisavdelningar. Dåliga poliser missbrukar sin uniform, position och auktoritet. De drivs av deras ego och stolthet; de ljuger, har ett attitydproblem, är rasistiska och våldsamma, missbrukar sin ställning och/eller begår brott själva. Internt kallas dessa poliser "tikar med märken." Anledningarna till deras beteende kan vara så enkla som att de blev retade eller mobbade obevekligt i skolan. Det är nu deras tid att visa vem som är chef. Oavsett deras förflutna och skäl bör det inte finnas någon plats för dem på styrkan.
t Men på grund av de dåliga poliserna där ute tenderar vi att tappa ur sikte på allt hårt arbete av bra poliser. Och det finns fler av dem än det är dåliga poliser. De anmäler sig till poliser för att de vill skydda och tjäna oss, inte för att de vill mörda och döda. Deras jobb är tufft, betonas med osäkerhet varje sekund de är i uniform. Och de känner denna känsla av service och skydd även om de inte är i uniform. De bryr sig om oss och vill se till att vi lever under en filt av säkerhet som många länder bara drömmer om.
t Som fru till en före detta polis hade jag tillgång och insikt i deras värld. För det första visste jag aldrig om min man skulle komma hem den dagen. För dem som hävdar så krångligt att döden är en del av deras jobb, håller jag starkt med. De anmälde sig för att tjäna och skydda. Precis som brandmän eller militären förstår de att döden är en risk att utöva det yrket. Men de anmälde sig inte för att dö medan de utförde sina uppgifter. Deras mål är att utföra sitt jobb bra och komma hem levande till sina familjer och nära och kära, varje dag.
t För det andra är det svårt att tänka sig att gå i sina skor varje dag. Poliser har ingen aning om vilken situation de ska gå in i när de skickar samtal. Informationen är begränsad. De vet inte om personen de stoppade är hög på met eller kokain, har en historia av våld, hälsofrågor eller om de är en oskyldig person. Medan officerare är grundligt utbildade är ingen riktigt beredd på verkligheten. De har utbildats i hur man läser kroppsspråk, bedömer situationen och fattar tuffa beslut på ett ögonblick. Men det verkliga livet är väldigt annorlunda.
t Vi misslyckas med att uppskatta intensiteten, risken och osäkerheten i deras arbete eftersom vi är desensibiliserade av glamoriserade, orealistiska och komiska polisfilmer, tv -program och tv -spel. Det är lätt för oss att granska videoband medan vi sitter bekvämt i vår soffa ur ett civilt perspektiv. Vi har lyxen att analysera, granska, konsultera, spola tillbaka och sedan bestämma vad vi tycker borde ha hänt eller hur vi tror att vi skulle ha reagerat. Det är inte samma sak. Ingenstans nära. När vi bedömer dessa videoband i framtiden är det viktigt att vi bedömer dem genom att tänka på en polis, inte en civil.
t Så vad är tanken hos en polis? De är på hög beredskap oavsett situationen. De vet att ett rutinmässigt trafikstopp snabbt kan förvandlas till en våldsam konfrontation. Och det kan vara skillnaden mellan liv och död för alla inblandade parter. De kan inte släppa sin vakt, som de inte borde. Så när vi försöker skämta med dem under ett trafikstopp, till exempel, och de inte ser humorn, är det inte för att de inte har humor. Det är för att de inte kan släppa sin vakt. Om de initierar ett skämt kan vi återge. När vi inte följer officeraren går deras alarmklockor som de borde!
t Vi måste också förstå att poliser är människor. Och med ett mänskligt inslag kommer fallbarheten. För även den mest dekorerade tjänstemannen krävs bara en incident där de kan fatta ett felaktigt beslut. Granskningen och hatet som följer av vår sociala medievärld nuförtiden kan vara öronbedövande och betungande. Det är en del av att vara människa och hur sannolikhet översätts. Det är en hemsk verklighet, men vi måste acceptera den.
t Vi måste också komma ihåg att media väljer historier som ökar betyg. Det betyder att du kommer se mer dåligt än bra. När var sista gången vi såg omfattande täckning av hjältemodiga verk av poliser? När var sista gången vi hade en panel av experter som dissekerade varje drag, psykologi och engagemang av poliser under på varandra följande dagar på nyheterna? När var sista gången vi fick ett offentligt uppståndelse när en polis dödades i tjänsten? Och när var sista gången vi protesterade över att en vit man dödades av officerare? Eller varför misslyckas vanliga medier med att berätta indier om indiska (indianska) brott, som begås i högre takt än svarta per capita?
t Med de nuvarande samtalen, som till synes handlar om 99,9 procent om dåliga officerare, är det lätt för bra officerare att bli desillusionerade. Vi vill alla bli erkända och uppskattade för det arbete vi utför på våra jobb. Om vi inte är det, tenderar vi att lämna organisationen. Dessa officerare är inte annorlunda. Det ständiga hatet, bristen på uppskattning och sårande anmärkningar som vi ger dem för att skydda och tjäna oss gör dem till slut desillusioner. Vi är bortskämda och unappreciative små brats. Förbannat om de gör det, fördömda om de inte gör det. Och även om vi har rätt att tänka och säga vad vi vill, har vi inte kontroll över konsekvenserna som följer. Jag känner till flera mycket bra poliser som slutade med styrkan av just denna anledning. Vi behöver de här ärliga och hängivna officerarna som älskar det de gör, för att hålla fast vid styrkan och fortsätta sitt osjälviska arbete för att hålla oss alla säkra.
t Följ mig Facebook, Twitter och Google+ och håll utkik efter efterföljande artiklar, intervjuer och videor om detta ämne.
t Bild: Alberto Reyes/WENN.com
