Den här veckan fokuserar vi på amerikanska kvinnors intäkter och ekonomiska utsikter - och i förlängningen våra familjer. På Skattedagen den 15 april är SheKnows Media och BlogHer värd för ett särskilt rådsmöte kl. 14.35. EST med president Barack Obama i Charlotte, North Carolina.
Du är inbjuden att gå med oss. Vi kommer att livestreama konversationen på SheKnows.com och BlogHer.com (den kommer också att finnas tillgänglig på WhiteHouse.gov). Dina frågor driver samtalet med presidenten: Som moderator samlar jag historier om din liv och erfarenheter av att arbeta i den amerikanska ekonomin - hur du ser din lön, ditt jobb, din familj och din framtida.
När jag sitter vid mitt matbord och avslutar mitt 2014 skatter, mina egna frågor går direkt till Equal Pay Day, som äger rum den 14 april, dagen före Skattedagen. Specifikt tänker jag på en fråga: Lika lön för lika arbete.
I veckan publicerade American Association of University Women (AAUW) ”
• I genomsnitt får kvinnor som arbetar heltid 78 cent för varje 1 dollar en man tjänar (upp från 77 cent 2012)
• Färgade kvinnor (#WOC) betalas mindre än 78 cent för varje dollar en vit man tjänar: Latinas gör 54 cent, amerikansk indian och Alaska Natives gör 59 cent, afroamerikanska kvinnor gör 64 cent och indianer från Hawaii och andra Pacific Islanders gör 65 cent
• Löneskillnaden är ”verklig och genomgripande”, och den påverkar ALLA kvinnor - unga, gamla, med högskoleexamen och utan, med barn och utan, och i nästan alla branscher
• Med den nuvarande förändringstakten kommer denna löneskillnad inte att stängas i ytterligare 124 år.
Med andra ord rånas amerikanska kvinnor systematiskt. Vi är underbetalda för samma arbete till ett belopp av 490 miljarder dollar per år, enligt det nationella partnerskapet för kvinnor och familjer.
Det är inte bara vi kvinnor: Varje man, kvinna och barn vars hushållsinkomst till och med delvis beror på att en kvinna får lön blir rånad precis tillsammans med henne. Och för färgfamiljer är stölden betydligt, chockerande större. Nu när 40 procent av amerikanska barn bor i hushåll där mammor antingen är ensamma eller primära försörjare, enligt Pew Research Center, att 490 miljarder dollar inte spenderas på mat, skydd, utbildning och sjukvård som vår mest värdefulla och sårbara tillgång behöver: våra barn.
Här är det som mystifierar mig: Varför vill inte kongressen ha sina saknade skattepengar? Eftersom kvinnor får 22 procent lägre lön än män i genomsnitt för samma arbete, bidrar kvinnor med 22 procent färre skattepengar. Även om jag inte älskar att betala skatt - är det någon? - det är uppenbart att dessa dollar kan vara väl investerade för att få mer gjort för de konkurrerande budgetprioriteringar som kongressen för närvarande kämpar med, från våra landets infrastruktur till vårt sociala skyddsnät, från att förbättra veterantjänster och offentliga skolor till att hålla vår säkerhet och militära styrkor smidiga och moderniserad.
På rådhuset i onsdags förväntar jag mig av president Obama att dela med sig av sina åsikter och det arbete han redan har gjort för att täppa till detta gap: Undertecknar Lilly Ledbetter Fair Pay Act (Januari 2009), underteckna två verkställande åtgärder att förbjuda att skjuta eller hämnas mot federala anställda som diskuterar deras ersättning och lanserar en federal ersättningsundersökning (april 2014), och nu stödjer Paycheck Fairness Act att kongressen har misslyckats med att klara fyra gånger.
Vad tror du? Ska lika lön för lika arbete vara en högsta lagstiftningsprioritet? Vilken ledarroll ser du för arbetsgivare, och är det skillnad mellan småföretag och storskaliga arbetsgivare? Hur är det med väljarna? Var kommer din röst in? Hur får du det att spela någon roll?
Och vad har dina erfarenheter varit? Har du någonsin upplevt lönediskriminering på grund av ditt kön? Ditt race? Vilka är dina största ekonomiska utmaningar? Vilka kamper står du inför när du försöker komma vidare? Vad tror du att regeringen skulle kunna göra för att personligen komma vidare i livet?
Vad är din fråga till president Obama? Tack så mycket för att du berättade för oss i undersökningen nedan om lika lön och ekonomin för amerikanska kvinnor. (Klicka här för att göra undersökningen om du använder en mobil enhet https://www.surveymonkey.com/s/KXB56PF.) Och håll utkik efter mer information om det livestreamade rådhusmötet den 15 april!
Den här posten ursprungligen dök upp på BlogHer.
