KanadaMilitär försöker öka antalet kvinnor i sina led till 25 procent och har just lanserat en 10-årig kampanj syftar till att locka fler kvinnliga rekryter. Men många kvinnor är tveksamma till att värva med tanke på militärens långa historia av sexism.
Mer: 11 saker som feminister borde bereda sig på om Donald Trump blir president
I år rekryterade militären bara 735 kvinnor, så kvinnor utgör nu 15 procent av inskrivningarna. Medan det antalet toppar de 640 kvinnliga rekryterna till de väpnade styrkorna förra året, hoppas de kunna öka detta antal avsevärt. Men det borde inte vara någon överraskning att kvinnor väljer att hålla sig borta från militären.
Förra året, a rapport från pensionerad högsta domstol Marie Deschamps fann att det fanns ett ”endemiskt” problem med sexuella missförhållanden i militären och brist på funktionella resurser för offer för sexuellt våld. ”Offer, oroade över hur de kommer att behandlas av det militära rättssystemet, tenderar att inte rapportera sexuella övergrepp”, skriver Deschamps. ”Många av de offer som rapporterade ett brott sa att deras erfarenheter var” fruktansvärda ”.”
En stor del av problemet var den genomgripande machokulturen som inkluderade ”frekvent användning av svordomar och mycket förnedrande uttryck som refererar kvinnors kroppar, sexuella skämt, insikter, diskriminerande kommentarer med avseende på kvinnors förmågor och ovälkommen sexuell beröring ”, förklarar Deschamps.
Mer: Emma Watsons 11 bästa svar för att bekämpa sexism
Sexistiskt beteende och åsikter verkar vara djupt rotade i militären. Vem kan glömma den kanadensiska försvarsmakten, Mason Stalker, som anklagades i juli för flera fall sexuella övergrepp och exploatering av kadetterna han anklagades för mentorskap? Och militären har också haft problem med kvinnofientlighet och sexism bland högre grupper.
Gen. Tom Lawson, chefen för försvarspersonalen, blev under beskjutning i juni förra året när han uttryckte "pojkar kommer att vara pojkar" inställning till sexuella övergrepp i en intervju på CBC: erDen nationella ordspråk, “… vi är biologiskt kopplade på ett visst sätt och det kommer att finnas de som tror att det är en rimlig sak att pressa sig själva och sina önskningar på andra ”, vilket innebär att sexuella övergrepp var en naturlig man instinkt. Även om Lawson snabbt bad om ursäkt för sin "besvärliga" kommentar, kommer det att ta mer än en ursäkt för att störta en förankrad machokultur.
Att få rättvisa via militärpolisdomstolen har också visat sig vara utmanande för dem som har anmält sexuella övergrepp i militären. St. Johns kvinna Lesleyann Ryan rapporterats ha utsatts för sexuella övergrepp i slutet av hennes Bosnien -turné, och efter att ha lämnat in en informationsfrihetsbegäran att få se hennes utredning. Ryan säger, i en intervju med St. John's Morning Show, att hon "blåste" över hur "inkompetent" förfarandet var. ”Jag kan se varför de aldrig anklagade honom, för det [militären] lämnade var inte vad jag sa. Jag fick inte ens en chans att logga av [mitt uttalande], så de tog ett muntligt klagomål, skickade det, störde inte att få mig att kontrollera vad de hade skrivit ner ”, minns hon. "Det som kom tillbaka var inte vad jag sa."
Hon tillade att uttalandet om det påstådda övergreppet hade en skadlig inverkan på hennes karriär, vilket gjorde att hon hoppade av juristskolan. "Trakasserierna från kamrater och handledare kom det så småningom till den punkten att jag var tvungen att komma ut", säger hon.
Från den 15 september till den 29 januari har 247 personer kontaktat Response Center för sexuellt missbruk. #PHONOUR#NotInMyCAFpic.twitter.com/wWnukem5NZ
- Canadian Forces (@CanadianForces) 1 februari 2016
I augusti presenterade den nya försvarschefen, general. Jonathan Vance, gjorde ansträngningar för att bli av med en kultur som inte respekterar kvinnor i roten, förbjuda sexistiska skämt och sexualiserade bilder av kvinnor som en del av en kampanj mot trakasserier. Militären inrättade också ett oberoende centrum för att stödja offer, som rekommenderas av Deschamps i hennes rapport. Sedan öppnandet i september rapporterade försvarsdepartementet (i februari) att centret utfärdade 100 trakasserier eller sexuella övergrepp relaterade klagomål, varav åtta är för närvarande undersöker. Gen. Christine Whitecross, befälhavare för militär personal, säger i en intervju med CBCNyheter att "det faktum att människor ringer till centrum är ett enormt - stort - steg framåt."
Tillbringade dagen med att arbeta med personer från CDN Forces som verkar verkligt investerade i att avsluta sexuellt våld. #NotInMyCAFpic.twitter.com/qDEy8fJrV0
- Julie S. Lalonde (@JulieSLalonde) 21 augusti 2015
Kanske det, men låt oss inte vila på lagren ännu - steget framåt som vi bör sträva efter skulle eliminera sexuella övergrepp i militären helt. En studie från 2014 visade att jättestor var 14 kvinnor har utsatts för sexuella övergrepp i samband med sitt arbete med militären. Och Statistik Kanada förväntas snart släppa en ny studie för att bedöma problemets nuvarande omfattning.
Medan de kanadensiska styrkorna tydligt har vidtagit åtgärder för att ta itu med sexismens djupt rotade kultur, är 100 klagomål om sexuella övergrepp och trakasserier fortfarande 100 alldeles för många. Bara tiden får utvisa om de förändringar de har gjort för att bekämpa sexism fungerar för kvinnor.
Mer: Olivia Munn diskuterar att växa upp i en multietnisk, militär familj
