Kvinnlig kirurg hanterar briljant diskriminering på arbetsplatsen - SheKnows

instagram viewer

Varför är det så att en manlig sjuksköterska ofta misstas som en läkare, men en kvinnlig kirurg antas vara sjuksköterska? Diskriminering på arbetsplatsen är vanligt, men en kvinnlig kirurg utmanar manliga stereotyper som är förknippade med hennes yrke.

Donald Trump Jr.
Relaterad historia. Donald Trump Jr. Återigen motsatte sig att män visade känslor efter president Bidens adress i Vita huset

Mer:Kvinnliga komiker låter om sexism på arbetsplatsen

Dr Nikki Stamp är en kardiotorakskirurg Daglig post rapporterar, och hon har upplevt könsantaganden från första hand. Men Stamp säger ifrån - och hennes röst uppmuntrar andra kvinnor att göra detsamma.

På henne blogg, framhöll hon hur samhället misshandlar yrkeskvinnor genom att beskriva tre scenarier.

"I väntan på att få prata med en patient i telefon" Vänta, sjuksköterskan är här för att se mig "(efter att ha sett dem varje dag i en vecka och gjort operationen)," skrev hon.

"Från en manlig läkare" Kvinnor borde bara arbeta hårdare för att kompensera löneskillnaden. Och för att de har ledigt för barn.

click fraud protection

Mer:Ny studie visar att Hollywood har gjort noll framsteg när det gäller att representera kvinnor inom film

Stamp beskrev sedan ett tredje scenario: ”Från en kollega involverad i konfliktlösning, man (och nyligen) fall av kvinnor i nöd på grund av diskriminering på arbetsplatsen, som leder till sjukdom eller lämnar yrke."

Könsantaganden åt sidan, kvinnor tenderar fortfarande att vara en minoritet i många yrken, vilket gör det svårt för blivande kvinnliga proffs att hitta "någon att identifiera sig med". Och det här var det som ansporade Stamp att stödja kampanjen för sociala medier #ILookLikeASurgeon.

Mer: Mamafesto: Att köpa rosa till dina söner är ett steg i rätt riktning

Nedan följer några av tweets som inspirerar till förändring och förändrade uppfattningar.

RT @terrysimpson "I åratal var operation en" herrklubb " - det är bättre nu, mycket bättre - och vi har smartare kirurger #ILookLikeASurgeon"

- Heather Logghe, MD (@LoggheMD) 21 augusti 2015

https://twitter.com/roro500/status/632656834822860800

@LoggheMD 😂 För mycket? Drivs av allas energi för #ILookLikeASurgeon. Så inspirerande! + förstår verkligen poängen med 140 tecken 😷🙌🏻

- Marissa Boeck MD MPH (@KickAsana) 13 augusti 2015

Avslutade första rotationen andra året! #ILookLikeASurgeon@LUMCsurgery@MedTootMD#coresidentspic.twitter.com/mPF0jDLPh0

- Ashley Meagher, MD MPH (@Dr_AMeagher) 13 augusti 2015

Stolt att kalla dem alla vänner/kollegor. #ILookLikeASurgeon@LeighNeumayerpic.twitter.com/Q5gFlSJLV9

- Patricia L Turner MD (@pturnermd) 13 augusti 2015

Och även vissa män håller med om att detta är en stor rörelse.

Stor rörelse. Förhoppningsvis en avgörande för vårt yrke.#CelebrateDiversity#ILookLikeASurgeonpic.twitter.com/r7OeBzMwJ0

- Brendon Stiles (@BrendonStilesMD) 21 augusti 2015

Rop till den globala kirurgiska arbetskraften. Stiger tillsammans. Omfamnar alla. #ShoutOutDay#ILookLikeASurgeon

- Tom Varghese Jr. MD (@TomVargheseJr) 13 augusti 2015

Har du upplevt diskriminering eller sexism på din arbetsplats? Låt oss veta dina tankar om den här kampanjen i kommentarerna nedan.