Passion för karriären och familj
Corey har tre barn under 6 år, och hennes äldsta har Downs syndrom. Hon jobbar heltid för att för henne, att vara framgångsrik visar hennes föräldrar att allt hårt arbete de lagt ner på att ge henne en skuldfri högskoleutbildning var värt det. "De gav mig mer än de hade i min ålder", säger hon. ”En present som jag vill ge vidare till mina barn. Så jag jobbar. ”
Men att balansera passion för en heltidskarriär som regelefterlevnadschef på en investeringsbank och passion för sina tre vackra barn tar organisation-ibland över tidszoner.
”Från början skötte jag min dotters terapi, matningsschema och sjuksköterskebesök som ett företag. Planerat, skapat kalkylblad för utfodring före hjärtkirurgi, antecknade hennes många besök och letade efter de förbättringar vi behövde. ”
Corey medger att hon inte bara är en typ-A-personlighet, "jag är" A+"-personligheten. De galet drivna människor som gillar att ha kontroll, som behöver vara överlägsna organiserade, som kan köra själva galen som försöker få mer gjort på mindre timmar, som skapar oändliga listor, som strävar efter att ”ha det Allt.'"
"Jag älskar mitt jobb", säger Corey. ”[Men] 12-timmars tidszonskillnader är en konstant fråga. Kasta ett barn med speciella behov i denna blandning och presto sparkar A+ -typen in den i A ++ - växeln. ”
Ett stödjande jobb är allt
Varje dag innebär en oväntad utmaning. Just nu har Corey en att göra-lista för dotterns nya dagislärare, som har liten erfarenhet av att lära barn med Downs syndrom.
”Det betyder att den här arbetande mamman måste ta fram utbildningsmaterial för läraren, webbplatser hon kan referera till och lära sig att lära min dotter att läsa. Allt efter att marknaderna är stängda är samtal med andra sidan världen klara, och mina barn har fått min odelade uppmärksamhet för tidig kväll. ”
Corey krediterar en flexibel arbetsmiljö som stöder ibland oförutsägbara schemaläggningsproblem, från veckovis behandlingar till specialister utanför staden och akut sjukhusvistelse när hennes dotter fick lunginflammation senast år.
"Mors skuld lever och lever bra", säger hon. ”Jag jobbar extra hårt av rädsla för att min flexibilitet kommer att bli den första som tas bort utan att vara en toppresterande. Att arbeta är inte för alla. Arbetande mammor av ett barn med särskilda behov har en svår jonglering. ”
