När en blivande brud gick till hotellplatsen där hon och hennes fästman planerade att vara värd för deras bröllopsmottagning, gick hon i tårar och ringde senare för att avboka. Varför? Eftersom personalen sa till henne att hon skulle gå på toaletten för att amma sitt barn.
Emily Ellis och hennes fästman, Dan Smith, åkte till Cumberland Hotel, som ligger i England, för att betala det slutliga beloppet på balansen för deras bröllopsmottagning. När deras 13 veckor gamla pojke blev rastlös efter en lång väntan frågade Ellis om hon kunde sitta i restaurangen och amma honom. Hon blev chockad när hotellreceptionisten sa nej och det det vore inte lämpligt. Istället erbjöds hon tillgång till en toalett där hon kunde amma sitt barn.
Ellis var upprörd, och efter att de lämnat beslutade paret att ringa hotellet och avboka receptionen. De letar nu efter en alternativ plats med kort varsel, och även om hotellet har bett om ursäkt och erbjudit en gratis vistelse, är de fortfarande inte nöjda. Förklaringen som gavs var att receptionisten var en praktikant, men den historien passar inte bra hos den nya mamman.
En talesman sa att medarbetaren av misstag trodde att Ellis letade efter en privat plats att sköta, men om så var fallet skulle hon inte ha lagt till att sjuksköterskan offentligt var olämplig.
Jag klandrar inte Ellis för att han är upprörd. Jag vet att denna anläggning sannolikt inte har en vana att diskriminera amning mödrar, och jag vet också att en elak anställd verkligen kan dra ner ett företag, men det är precis sånt som nya medarbetare borde utbildas om direkt. En enda diskriminering vid amning är en PR -mardröm som kan skada bilden av ett företag.
Cumberland har sedan dess uttryckt att mammor är fria att amma var som helst på hotellet de hittar bekvämt, och detta kommer sannolikt att leda till bättre medarbetarutbildning så detta kommer inte att vara ett problem i framtida. På den punkten hanterar de definitivt situationen på lämpligt sätt. ”Hotellpersonalen är förkrossad över att detta missförstånd har orsakat så mycket upprördhet och vi erkänner det detta var ett resultat av dålig kommunikation från vår sida ”, berättade Pat Green, gruppchef på hotellet Telegrafen.
Poängen? Om du arbetar någonstans och du ser någon amma sitt barn, låt dem vara ifred. Om de frågar dig om de kan sjuksköterska i ett visst område, säg ja så länge det området är öppet för allmänheten. Du behöver inte försöka gissa vad en mamma frågar eller anta att hon vill ha något som är raka motsatsen till vad hon har begärt.
Att amma offentligt är ett barn som äter. Det är inte bröst som blinkar, det är inte att piska ut det, det är inte som att kissa eller bajs, det är inte sexuellt, det är inte klasslöst eller omoraliskt och det är inte grovt eller olämpligt. Förhoppningsvis med fler mammor som ammar offentligt, desto mindre blir det mycket.
Mer föräldraskap i nyheterna
Kaféägaren ber ammande mamma att täcka
Graviditetstestautomater dyker upp i barer i Alaska
Skoladministratör använder svart magisk markör för att ”fixa” en pojkes frisyr
