I maj, arbetande mammor välkomnade en ny övertidsregel publicerad av arbetsdepartementet som skulle ge miljoner av dem möjlighet att få ytterligare övertidsersättning eller högre lön. Regeln skulle också kräva att arbetsgivare tillhandahåller rimlig paus och ett privat utrymme (inte en toalett) för kvinnor att pumpa bröstmjölk. Detta skulle göra det lättare för mammor att fortsätta amning efter att ha återvänt till jobbet efter förlossningen.
Mer: Keira Knightleys dotter hade den bästa reaktionen på Donald Trumps vinst
Många arbetsgivare har redan reviderat sin policy för att återspegla den nya regeln, men det skulle inte vara ett lagkrav för dem att göra det förrän i december. 1. Men det datumet har nu passerat och det är för närvarande i ett tillstånd av limbo på grund av en federal domare i Texas stoppa den efter en stämning från affärsgrupper och stater som motsätter sig ökning av övertiden lagar.
Medelklassarbetare-inte bara arbetande mödrar-skulle dra nytta av den nya övertidsregeln via mer pengar i deras fickor eller mer ledig tid, ett positivt arv från Obama -administrationen för miljontals Amerikaner. Men Obamas efterträdare, tillträdande president Donald Trump, som snart kommer att bli topphund på avdelningarna för arbete och rättvisa, kan göra allt som står i hans makt för att krossa de nya reglerna. Han insisterade trots allt förra året på det lönerna är för höga.
Mer: 7 sätt Donald Trump är precis som ett barn
Arbetande, ammande mödrar är inte en undersektion av befolkningen som kan förlita sig på Trumps stöd av någon fantasi. 2015 påstod en advokat det Trump hade en "absolut nedsmältning" och kallade henne ”vidrig” när hon begärde en paus från en deposition 2011 för att pumpa bröstmjölk.
Det borde inte vara någon överraskning att arbetande mödrar (omvårdnad eller annat) inte är en prioritet för Trump. Baserat på hans kampanjspår och hans tro på det föräldraskap är kvinnors arbete, kan vi verkligen förvänta sig att han ska öka stödet till arbetande familjer eller införa betald mammaledighet som speglar moderna familjer eller förbättrar dagvårdssystemet eller vidtar åtgärder för att stänga könslönen glipa?
Ett annat Trump-format slag mot mödrar gäller Affordable Care Act, som Trump lovade att upphäva. Denna lag ger mödrar, blivande mödrar och deras barn avgörande tillgång till sjukvård och innehåller flera bestämmelser som stöder amning som en livräddande och pengarbesparande hälsoåtgärd. Enligt lagen är försäkringsbolagen skyldiga att tillhandahålla amningsstöd och samråd, vilket kan göra stor skillnad för mammor som är osäkra på hur de ska amma, använda en pump och övervinna vanlig matning frågor. Det gör det också obligatoriskt för försäkringsbolag att betala för bröstpumpar, vilket utan tvekan gör det lättare för mödrar att behålla sin mjölkförsörjning efter att ha återgått till jobbet.
Mer: De konstiga amningsproblemen som ingen berättar om vid förlossningsklassen
En mamma ska inte behöva välja mellan att amma sitt barn och gå tillbaka till jobbet för att tjäna pengar för att försörja sin familj. Men i det nuvarande politiska klimatet är det valet alldeles för många av dem står inför. Fyra år under en Trump -administration kommer verkligen inte att förbättra saken.
Om du är orolig för den inverkan Donald Trump kommer att få på arbetande mammas och deras barns liv kan du vidta åtgärder för att skydda och förbättra deras rättigheter. Stötta lokala grupper som förespråkar förändring på lokal och statlig nivå. Lägg till din röst i ramaskriket mot ett upphävande av Affordable Care Act och se till att mammor kan lita på dessa viktiga skydd.
