Ivanka Trump har lagt pennan på papper och publicerat Trump -kortet: Spelar för att vinna i arbete och liv. Dottern till en av de mest kända miljardärerna i världen ringer SheKnows från hennes New York City kontor där hon fungerar som Executive Vice President of Development and Acquisitions på Trump Organisation.
Ivanka gick på sin pappa Donald Trumps alma mater, The Wharton School of Finance vid University of Pennsylvania och slog sedan ut på egen hand innan hon säkrade den verkställande positionen på hennes fars företag i henne sena tjugoårsåldern. Den yngre Trump talar om utmaningarna, inte bara att behöva bevisa sig själv som Trump, utan också som en kvinna inom det mansdominerade fastighetsområdet.
Hon vet: Vad särskilt tvingade dig att skriva Trump -kortet under denna period av ditt liv?
Ivanka Trump: Av två skäl fick jag mycket korrespondens efter att ha börjat dyka upp på lärlingen från föräldrar som undrade hur mina föräldrar ingav oss en känsla av driv och arbetsmoral - båda mina bröder gör det jättebra jobb. Jag fick också många frågor om föräldraskap, vilket fick mig att reflektera mycket över beslut som mina föräldrar fattade under mina barn och in i ung vuxen ålder. Samtidigt fick jag många brev från människors barn som bad om grundläggande karriärråd. När man tittar på marknaden finns det verkligen ingen informationskälla som berättas från någon som minns oron för att hitta ett nytt jobb - någon som minns rädslan för att ta examen från college och gå med i ett familjeföretag och någon som hade erfarenhet av att arbeta i en manlig dominerade fält.
Hon vet: Det är en ganska tom del av läsmaterial ...
Ivanka Trump: Det mesta av litteraturen är antingen historien om en 60-årig mans karriär eller den kvinnliga upplevelsen som krossar genom glastaket. Ingen skrev för en yngre publik-nästan på en peer-to-peer äldre syster.
Hon vet: När du avslutade manuskriptet för Trump -kortet, visade du det för familjen?
Ivanka Trump: Jag gjorde det, jag gav alla kopior. Men jag ville att detta skulle vara mina funderingar. Många av dessa berättelser är delade berättelser och erfarenheter från mina föräldrar. De, och mina bröder, är mycket en del av den här boken. Jag ville också nå ut till personer som jag respekterar och som kommer från olika bakgrunder.
Hon vet: Ja den Bulletiner från My BlackBerry sektion…
Ivanka Trump: Ja, från Kathy Black till Russell Simmons, jag frågar dem: vad var de råd de fick tidigt i karriären som hade stor inverkan på dem framöver? Jag lärde mig mycket genom deras svar.
Hon vet: Det som slog mig mest om boken och din historia, Ivanka, är att du kan i olika riktningar i din karriär. Men du valde en väg kommer inte att bli lätt, inte ens med ditt efternamn.
Ivanka Trump: Det är rätt. Jag tror att mitt efternamn har gett mig en enorm fördel och uppenbarligen finns det också utmaningar i samband med det, men för det mesta överväger privilegiet och fördelen det. Med det sagt, det får din fot i dörren, men för att öppna den och vinna respekt för människor inom min bransch, vet du att det krävs mycket mer än att ha ett efternamn.
Hon vet: Vad tror du att det är med din uppväxt som du och dina bröder alla drivs att gå in i verksamheten snarare än ett liv i filantropi eller andra strävanden?
Ivanka Trump: Vi skulle inte ha haft möjlighet att njuta av ett arv (skrattar). Vi hade inga förtroendefonder under uppväxten. Vi fick aldrig tro att vi kommer att få stöd i ett lyxigt liv utan syfte. Inte för att vi var tvungna att gå in i fastighetsbranschen, vi kunde ha varit lärare och mina föräldrar hade varit väldigt glada. Men de skulle verkligen inte ha tillåtit oss att tillbringa våra somrar på semester i St Tropez. Mina föräldrar har varit mycket noga med att se till att vi inte hade en känsla av rättigheter som är så utbredd hos privilegierade barn.
Hon vet: Och barn i alla ekonomiska situationer, verkligen. Det verkar som att det är utmanande ekonomiska tider, men det är också utomordentligt svårt för en ung kvinna som försöker få foten i dörren.
Ivanka Trump: Jag lägger mycket tid på att prata om grundläggande intervjuförmåga för att prata med mina vänner och intervjua unga, insåg jag ofta att de enklaste och mest uppenbara sakerna är bortse. Jag pratar ganska mycket om hur man påverkar i intervjuprocessen och hur man maximerar dina chanser, utifrån någon som inte för länge sedan satt på motsatt plats - när jag intervjuade med företag innan jag gick med i familjen företag. Men jag pratar också om hur du påverkar din miljö på jobbet. Med tanke på dagens ekonomi måste du vara oumbärlig, annars är du dispensabel. Vi ser alla vad som händer när det gäller uppsägningar och det är inte någonstans du vill vara.
Hon vet: Slutligen säger de att alla är utbytbara, men hur tror du att du kan skilja dig åt och komma nära?
Ivanka Trump: De säger att Normandies fält är fyllt med oumbärliga män. Jag tror att det är mycket med det. Men jag tror att du uppenbarligen saknar en viss erfarenhetsnivå när du är ung, vilket sätter dig i kategorin mindre värdefulla. Det finns sätt att vi kan göra saker för att överbrygga skillnaderna, till exempel engagemang för vad vi gör. Ta på sig uppdrag som ingen annan kommer att (skrattar), visar din arbetsgivare att du är villig att kliva fram och vara en lagspelare. Jag går in på kontoret varje söndag och jag uppskattar det när andra människor är där också. Jag märker vilka människor som lägger ner den extra ansträngningen. Du kanske inte har samma erfarenhet, men det betyder inte att du inte kan arbeta hårdare. Det är också mycket viktigt att den som fattar beslut känner till värdet av ditt bidrag. Jag tror för ofta att det finns ett antagande från en anställds sida att arbetsgivaren vet hur och var de är engagerade. Så är det ofta inte.
Läs vidare för fler författarintervjuer
Stephenie Meyer rätter Skymning
Joanne Rendell går tillbaka till skolan
Time Traveler’s Wife Audrey Niffenegger exklusiv
![Empire: Skjöt Anika [spoiler] nerför trappan? (POLL) - SheKnows](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif?width=100&height=100)