Sedan jag flyttade över dammen, Prins Harry och Meghan Markle har haft några stora toppar och några förkrossande dalar. Deras affär på flera miljoner dollar med Netflix, till exempel, var en stor vinst för dem eftersom de har utvecklat projekt som deras hit dokumentserier och deras dokumentär om Invictus Games som ligger precis runt hörnet. Andra projekt gillar dock deras Spotify-avtal för en säsong som plötsligt upphörde nyligen, hade inte så tur för sussexarna.
Och om vi pratar om Markles och Harrys professionella liv under de senaste åren, kan vi inte glömma Harrys arbete som Chief Impact Officer på BetterUp, en app som är specialiserad på karriär- och livscoaching. Tyvärr för sussexarna visar nya rapporter att till och med Unicorn-starten är på klipporna.
Enligt ett inslag från Daily Beast, har företaget drabbats av några stora förändringar av sin strategi och personal nyligen efter att inte nå sina tidigare intäktsmål. Faktum är att enligt två källor "bekanta med BetterUps ekonomi" var företaget "ingenstans nära" sina mål. "De räknade med riktigt stora expansionssiffror", avslöjade källorna.
Mitt i kampen har Harry, som tillträdde CIO-positionen i april 2021, varit en uppenbar syndabock bland anställda. "Först tänkte jag "Det här är coolt", kom en anställd ihåg och tillade att kungens närvaro med tiden "har varit mer av en distraktion." Annan Anställd tillade att Harrys ansvar inom företaget är lite grumligt, och sa att hans arbetsbelastning inkluderar "att gå med noll saker." aj!
"Varje artikel nämner hans roll på BetterUp och fortsätter sedan med att grilla [honom och Markle]," tillade en annan källa. En annan källa upprepade dessa känslor och sa: "Juicen är inte värd att klämma på."
Dessa åsikter finns dock inte överlag bland de anställda. Per Daily Beast, erkände många andra anställda att Harrys arbete "hjälpte företaget att öka sin räckvidd i Europa" och hjälpte till "stänga stora affärer."
Oavsett vem som är skyldig är det säkert att säga att BetterUp har problem. Enligt butiken sade företaget nyligen upp 16% av sin personal efter "månaders turbulens" utan så mycket som en varning. "Människor skulle bara vara där en dag, och sedan skulle de vara borta nästa", avslöjade en källa. "Min chef en dag var precis inaktiverad på Slack. Det har precis börjat hända i olika delar av verksamheten.”
Innan du går, klicka här för att se mer av Meghan Markle & Prins Harrys milstolpar sedan han lämnade kungafamiljen.