Bland A-lists och fitnessfanatiker, Tracy Anderson är ett känt namn. Den populära tränaren och entreprenören har byggt upp en karriär kring sin signaturträningsmetod. Tyvärr är Anderson nu i varmt vatten med några av hennes tidigare anställda, som hävdar att de var överarbetade, underbetalda, och illamående av den konstanta värmen och fuktigheten i hennes träningsstudior.
I en nyligen publicerad exposé av Business Insider, anklagade ett antal av Andersons tidigare tränare henne för att skapa en osäker arbetsmiljö med "a hyperkonkurrenskraftig atmosfär och en besvikelse låg lön” – alla påståenden som Andersons juridiska team hävdar är osann.
Andersons ansträngande, timslånga klasser är dansbaserade. Enligt tidigare tränare äger de rum i "ett rum som är uppvärmt till 95 grader med 75 procent luftfuktighet." Usch. Påstås ha lett till mögelangrepp i hennes studior i New York och Los Angeles.
"Det var så fuktigt - som en avelshåla av bakterier," berättade en tidigare New York-anställd Insider.
Tidigare tränare hävdar att de "aldrig fick sluta dansa, inte ens att gå runt i rummet till kolla på kunder." De var också enligt uppgift skyldiga att leda minst fyra timmars klasser per flytta. Som ett resultat, berättade en anonym källa Insider hon utvecklade "ofta" fotsvamp och bakteriell vaginos. Båda infektionerna trivs i - du gissade rätt - varma, svettiga miljöer.
En annan före detta tränare från Andersons studio i L.A. berättade Insider hon tvingades sluta för de orealistiska fysiska kraven från jobbet: "Du kan inte slå din kropp i marken sådär varje dag. Saker och ting börjar gå fel. Slitna skivor. Hemorrojder. Du kan inte stå upp. Det påverkar vardagen.”
Som om dessa anklagelser inte var tillräckligt upprörande, tidigare anställda också hävdar att de fick dåligt ersättning. En tränare från New York som nyligen slutade sa att han bara tjänade 50 000 dollar per år. (För sammanhang, a Tracy Anderson Månatliga träningspass för metoden kostar 900 USD per gång i USA) Och när de uppmärksammade dessa frågor för den högsta ledningen avfärdades deras farhågor.
"Den har alltid haft tonen av, som "Var tacksam för din erfarenhet av att få arbeta i det här jobbet", påminde en före detta tränare i New York.
Rädslan för vedergällning hindrade Andersons tidigare anställda från att säga ifrån tidigare, sa de. Några av dem hävdar att de fått "hotbrev" från hennes juridiska team efter att de lämnat sina jobb.
Anderson är också för närvarande indragen i en upphovsrättsprocess med andra kändistränare Megan Roup, en före detta anställd som Anderson hävdar "[hade] tillgång till allt material som behövs för att replikera TA-metoden och relaterat affärer, och hon slösade ingen tid på att göra det." Roup förnekade tidigare dessa anklagelser och kallade stämningen "en lättsinnig och oprovocerad försök att mobba en resning". konkurrent."
I ett uttalande till Insider, sade Andersons juridiska team att anklagelserna om arbetsplatsförhållanden från hennes tidigare anställda är "falska och ärekränkande".
"Det är olyckligt att flera före detta tränare, som har använt och tjänat på Tracys proprietära innehåll i flera år, skulle göra falska och ärekränkande anspråk mot oss medan vi för närvarande är i aktiva rättstvister för att skydda vår immateriella egendom,” hennes advokater Lagt till. "Tracy och vårt team är stolta över att skapa en uppfostrande och stärkande miljö för tränare och kunder där människor med icke-opportunistiska och sunda kärnvärden kan lyckas."
Innan du går, kolla in dessa prisvärda appar för mental hälsa som vi älskar:
