Mammor vet ett och annat (eller 17!) om att få saker gjorda. Ingenting förutom moderskap kan ge en person den unika och användbara färdigheten som är finslipad genom år av jonglering med flera scheman, räknar ut budgetar, hänger med i detaljerna och komma ihåg alla saker - samtidigt som de är djupt investerade i lyckan, hälsan och välmåendet för de människor de leder. Och de gör vanligtvis allt medan de kör på ett underskott av sömn och egenvård, vilket är inget annat än fantastiskt. Inte för att de skall operera på nästan ingenting; Poängen är bara att mammor är förvånansvärt kapabla och motståndskraftiga.
Tyvärr är dessa nästan övermänskliga förmågor inte allmänt erkända i den professionella världen (tack ett gäng, patriarkat!). Du hittar inte "mamma" på många CV, helt enkelt för att det aldrig har ansetts tillräckligt imponerande. Att hantera det dagliga slitet har alltid bara varit en förväntan, och få människor har aktivt lagt märke till att vi mammor är titankuggarna som håller maskinen igång smidigt.
Som en arbetande mamma själv, Jessica alba vet detta från första hand, och hon diskuterade det uppriktigt medan hon talade kl Fairchild Media Groups Women in Power-evenemang i New York City den 13 september. Chief creative officer och grundare av ett mångmiljonvarumärke Det ärliga företaget, Alba har tagit itu med sin beskärda del av att krossa den löjliga myten att mammor på något sätt inte är lika värdefulla på arbetsplatsen, och noterat att hon stött på det från början av sin verksamhet.
"[T]De första killarna som jag startade företaget med sa bara hela tiden att det är nej kvinnor som vill arbeta när de har barn”, avslöjade hon i en frågestund vid evenemanget. Alba var nedstämd av denna uppfattning, eftersom hon fann att raka motsatsen var sann. "Jag ville faktiskt skapa ett helt företag, inspirerad genom att skaffa barn, sa hon. "Som, det är något med att ha barn som fick mig att vilja jobba ännu hårdare."
”... Det är något med att ha barn som fick mig att vilja jobba ännu hårdare.”
Inte bara det, utan Alba svär att mammor är modellanställda också. "[W]med mer syfte, jag skulle säga att mammor också är de mest effektiva arbetarna. De kan multitaska; arbetet är bara så uppknäppt och ren", sa hon och tillade att hon alltid har funnit att mammor är den mest pålitliga och ansvarsfulla typen av anställda.
Så varför skulle någon någonsin tro att mammor "inte vill jobba"? Alba spikade det i Q&A: allt handlar om utbrändhet. Kvinnor lämnar arbetskraften för att de är trötta på att bli förbisedda och underskattade.
"Det är inte för att de inte är motiverade efter att de har fått barn," sa hon. "Det är att de har fått barn, de har varit i [samma] roll i 568 år. Och de ser alla dessa unga killar bli befordrade överallt, även om de lägger ner alla timmar och deras arbete är det kvalitet." Utöver "utmattningen av att inte bli sedd och hörd", noterade Alba, "[kvinnor] får fortfarande betalt 86 cent till $1. Det är därför kvinnor faller ut, för att de bara... de är klara." Det är därför hon också sa att hon skulle älska att anställa "tre kvinnor för varje kille jag ser."
Det handlar inte om att trycka ut män ur berättelsen, insisterar Alba; det handlar om att ge alla en lika chans att samarbeta och hitta lösningar. “När du är på en affärskonferens och du är en av två kvinnor, gör du det någonsin hör en man säga: ’Hur kan vi inte alienera kvinnor här?’ Det händer aldrig. När en man är intervjuas, har han någonsin frågat hur balanserar han att vara pappa? Det händer aldrig, sa hon. "[S]o jag tror att det bara handlar mindre om att alienera och mer om... hör av oss.“
Det är inte första gången som Alba har pratat om hur paralleller mellan moderskap och affärer har visat sig i hennes arbete med The Honest Company. "Det påminner mig faktiskt en hel del om att uppfostra barn: när du tror att du har kommit på det, händer en helt annan sak, och du är som "Whoa, OK, here we go," hon berättade för CNBC i februari.
När det kommer till kritiska arbetsplatsinsatser verkar det som att mammor har det i bagaget. Så nästa gång du är sugen på blöjor eller tvätt eller skjutsar barn fram och tillbaka till extrakurser, kom ihåg detta: du gör inte bara de otacksamma uppgifter som mammor "borde" göra - du vässar värdefulla färdigheter genom oöverträffade erfarenhet. Och du ska aldrig, aldrig, underskatta det.
Även när du är känd är mamma skuld en sak, liksom dessa kändismammor visar.
