En gång i mänsklighetens historia växte barn upp i en gruppmiljö och föräldrar kunde vända sig till andra medlemmar i deras samhälle för råd och stöd. Det är i grunden den typ av föräldragrupper som försöker återskapa, både personligen och online. Det finns många brister med denna modell, som vi har sett från senaste rapporter om hur rasdiskussioner splittras mammagrupper på Facebook. Det har klargjort en sak för oss: Att hålla denna form av kommunikation vid liv – för de många fördelar den ger så många föräldrar – beror på att vi får dem att känna sig som säkra platser för färgade.
I kölvattnet av George Floyds död i händerna på Minneapolis-poliser har många av oss icke-svarta föräldrar tagit en ordentlig titt på hur vi kan göra bättre för att vara antirasistiska. Vi ser också hur nuvarande och tidigare anställda uppmanar medieorganisationer och andra företag att fixa deras ledarskap och diskriminerande metoder som hände bakom kulisserna, även när de utgav sig för att stödja kampen för ras rättvisa. I denna atmosfär av räkning fick en konflikt mellan medlemmarna i UES Mommas nationell mediauppmärksamhet.
Som Insider rapporterade först under helgen, Black medlemmar av Facebook gruppen, som hade cirka 38 000 medlemmar från och med förra veckan, sa att deras inlägg och kommentarer om rasism och polisbrutalitet togs bort. Detta hände före Floyds död men efter incidenten där New York-kvinnan Amy Cooper beväpnade polisen mot en svart man som bad henne koppla sin hund i Central Park. Administratörer sa att konversationerna bröt mot gruppens villkor, som förbjöd "splittrande" konversationer. När medlemmar bad om att gruppen skulle lägga till administratörer eller färgmoderatorer till gruppen (en befintlig administratör var en Latina-kvinna) blev det mer hetsig.
Några medlemmar som ville behålla status quo föreslog att olyckliga medlemmar skulle starta en ny grupp dedikerad till "mer politiska" konversationer. De som förespråkade en mer mångsidig representation hävdade det rasism är inte ett politiskt samtal, det är en mänsklig sådan, och en ganska viktig för föräldraskap också. I slagsmålet lämnade många gruppen och andra sparkades ut.
Så småningom stängde UES Mommas ner tillfälligt. Nu är det tillbaka, och en svart kvinna och en asiatisk kvinna har lagts till som administratörer, enligt The New York Times. När man går med får medlemmarna nu frågan om de har problem med att gruppen anser att diskussion om ras är en del av föräldraskapet.
UES Mommas Facebook-grupp är tillbaka i aktion nu med olika moderatorer och kommentatorerna på den första inlägg sedan förklarar nu definitionen av "OG" om du undrar hur det går där!!! https://t.co/9jk2mqSLVXpic.twitter.com/vC2SpNFrx4
— Madison Malone Kircher (@4evrmalone) 4 juni 2020
UES Mommas är inte den enda gruppen som står inför denna typ av konflikt just nu. Mammor vi pratar med över hela landet har samtal om rasism och polisbrutalitet i sina grupper, och alla är inte harmoniska. Vi vet alla att människor är mycket mindre hämmade (och mycket mindre artiga) när de deltar i onlinedebatter. Det här är inte första gången grupper har blivit splittrade och till slut upplöstes över ras självklart. Varje gång det händer har alla andra samtal som föräldrarna hade nytta av varit förlorade — särskilt de som var mest värdefulla när en mångfaldig grupp föräldrar var deltar.
Men vi tror också att de här svåra samtalen får grupper att ta positiva steg mot förändring. Istället för att säga åt icke-vita föräldrar att bilda sina egna grupper, och även snarare än att be POC att göra det förklara rasism för de vita, det finns vita medlemmar som pratar med varandra om hur man gör bättre. Det finns trådar som delar läslistor, platser att donera för att stödja rasrättvisa och sätt att involvera barn i aktivism. Vi blir till och med uppmuntrade av att se mödrar i en grupp i en särskilt konservativ del av landet nå ut till svarta mammor för att ha lekträffar. (Det är inte en perfekt lösning, men det är en början!)
Vi skyller inte på någon, särskilt inte färgade kvinnor, för att de lämnar giftiga grupper. Det här är inte en tid då du behöver ta hand om någon annan än dig själv och dina familjer. Men om detta händer i era grupper, vita föräldrar, titta runt och se vad ni kan göra för att alla ska känna sig trygga och fria att tala. Tänk bara på alla användbara, intressanta vänskapsband som du annars kan gå miste om.
När du loggar ut dessa grupper, här är några vackra barnböcker av svarta författare att läsa för dina barn.
