Låt möta det. Att leta efter ett jobb idag är mycket lättare sagt än gjort, speciellt om du är ny i arbetsvärlden eller hoppar in på ett annat område. Bara att bestämma sig för att ta språnget är svårt nog, men då måste du skapa den perfekta resumén. Som med allt jobbrelaterat finns det många fällor man kan falla i när man skapar eller omarbetar sitt CV.
Mer:7 frågor som avgör hur bra du intervjuar för ett jobb
Till exempel, om det var ett tag sedan du var ute och dunkade på trottoaren, så att säga, är det viktigt att veta att CV-stilarna har förändrats. Om du vill att din ansökan ska tas på allvar och skilja sig från resten (på ett bra sätt), här är några tips från erfarna hyresgäster inom många områden om hur du kan förbättra din karriär telefonkort.
1. Se till att all erfarenhet är relevant för jobbet du söker
Det är frestande att bara skicka ut samma gamla meritförteckning varje gång du ansöker om ett jobb, speciellt om de alla är i samma område för det mesta. Men såvida du inte ansöker om exakt samma position varje gång, vill du vara säker på allt erfarenhet du har på ditt cv är relevant för den speciella position som du är för närvarande för ansöker.
Matthew Mercuri, direktör för mänskliga resurser på Dupray, berättade Hon vet, "De bästa CV: na är de som är mycket relevanta för arbetsbeskrivningen. Ansöker du om att bli webbdesigner? Tyvärr hjälper inte din tid som servitör verkligen. I slutändan vill vi veta om det där serverjobbet, men du måste hitta rätt balans mellan att berätta om din allmän arbetslivserfarenhet och din relevant arbetserfarenhet."
2. Få de relevanta färdigheterna för det jobbet att hoppa ut hos en rekryterare
Det kan låta dumt, men att sätta färdigheter som gör dig till den perfekta kandidaten för jobbet i fet stil kommer att hjälpa dig att hamna i "intervjuhögen". Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP, på Yolo Insights, berättade Hon vet, "Lyft fram de färdigheter och erfarenheter jag bad om i mitt jobbannons. Jag har cirka 20 sekunder på mig att skanna ditt CV och hitta den information jag behöver. Gör det inte svårt."
3. Visa vad du har åstadkommit på tidigare jobb, inte bara vad du gjorde från dag till dag
Det handlar om att bevisa för hyrestagaren att du har färdigheter som är avgörande för jobbet han/hon vill fylla. Visa hur du har kommit från denna punkt till det och få det att se ut som en stigning, inte en platt stig. "Informationen visar tydligt en karriärutveckling - överförbara färdigheter - och visar bidrag och resultat som är kritiska aspekter av jobbet jag fyller. Jag vill inte se en lista över dina dagliga uppgifter. Jag vill veta vad du har uppnått och varför det är viktigt, säger Barnes-Hogg.
Mer:Varför du ska sluta försöka nätverka och börja ansluta
4. Sätt dina styrkor först, inte arbetslivserfarenhet
Om du precis ska in på arbetsmarknaden kan du vara orolig över din brist på arbetserfarenhet. Var inte. Enligt sakkunniga hyresgäster, dvsPå dagens arbetsmarknad är styrkor, om de kan formuleras väl och visa sig användbara, ofta mer anmärkningsvärda (och uppmärksamma) än arbetslivserfarenhet.
Jeremy Levi, marknadschef på MarsMedSupply, berättade Hon vet, "Arbetserfarenhet kan överdrivas mycket lätt, särskilt om du arbetade för ett litet företag. Om du kan peka ut dina styrkor överst i ditt CV och arbeta med att knyta det till din erfarenhet, kan sticka ut från högen av tråkiga meritförteckningar de av oss som ansvarar för att anställa lämnas oundvikligen sålla genom."
5. Använd starka verb
Actionord hoppar ut hos läsarna, så ju fler (relevanta) du använder, desto bättre. Allison Basilica, Social Media Director på Atrium, sa: "Det finns actionord som tenderar att fängsla läsaren och framhäva dina prestationer mer grundligt. Se till att du använder en mängd av dessa genomgående. Exempel inkluderar: uppnått, hanterat, delegerat, genererat, etablerat, ökat, etc." Du vill också använda nyckelord som kopplar ditt CV till den typ av jobb du vill ha, så det dyker upp när rekryterare letar efter sökande.
6. Ta ut ditt karriärmål
Du kanske fördjupar dig i detta om du gör en intervju, men många rekryterare anser att det här avsnittet är föråldrat. Basilica föreslår att du ersätter den med en "kvalifikationssektion" som bör skräddarsys specifikt för det jobb du ansöker om.
7. Håll informationen kort, enkel och framför allt tydlig
Kom ihåg att den som läser ditt CV skummar efter de stora punkterna. Du vill göra de stora poängen på förhand i en karriärsammanfattningssektion och sedan beskriva resten av din karriär med fetstilta underavsnitt. Och vad du än gör, ha inga stora stycken där.
Dr Heather Rothbauer-Wanis, ägare till Feather Communications, berättade Hon vet, "När människor ser stora textblock med liten eller ingen separation, bestämmer de sig vanligtvis för att inte läsa informationen. Om du kan använda punktpunkter och fraser istället för stora stycken med fullständiga meningar blir det lättare att fånga läsarens uppmärksamhet.”
På dagens arbetsmarknad är det också acceptabelt att inkludera hyperlänkar i ditt CV. Men du behöver förmodligen inte, eftersom de flesta onlineapplikationer ber om dessa länkar någon annanstans.
8. Teckenstorlek och stil är nyckeln
Du vill inte bara se till att rekryterare kan läsa ditt CV, utan du vill också att det ska vara iögonfallande. Det betyder att gå med ett typsnitt som är mer intressant än Times New Roman. Om du söker jobb inom kreativa områden kan du bli lite snyggare med din typsnittsstil, men gå inte överbord med det. Framför allt är det viktigt att stilen är tillräckligt stor och läsbar för att alla ska kunna skumma snabbt.
9. Om du söker ett jobb inom ett kreativt område... bli kreativ!
Du kan och bör hitta ett mindre tvådimensionellt sätt att sticka ut från mängden. När allt kommer omkring är rekryterare ute efter att anställa helt tredimensionella personer, så du bör hitta ett sätt att visa att du faktiskt är en. Kelly Poulson, Vice President för Talent & Operations på marknadsföringsföretagetAllen & Gerritsen, uppmuntrar sökande att hitta ett sätt att ingjuta lite av sin personlighet i sina cv. Om du måste skicka in en pappersansökan är det bra, men kanske skapa en Tumblr-sida för att följa med den, så här fantastisk en. Om du var nyfiken, ja, hon fick jobbet.
Nu när du är beväpnad med alla dessa fantastiska tips från professionella rekryterare, gå ut, landa på dessa intervjuer och börja din spännande nya karriär!
