På fredagen kom nya uppgifter om hur Curry hanterade sitt tidigare I dag coanchor, Matt Lauer, under en särskilt knepig tid 2012.

Mer: Matt Lauer pratar äntligen efter 5 månaders tystnad i exil
Ända sedan hennes ceremoniella avstängning från I dag 2012 har Curry arbetat på sin egen comeback, och det har (något irriterande) kommit i skuggan av ber om hennes kommentarer om arbetet med Lauer i ljuset av anklagelserna om sexuellt missbruk som riktats mot honom under 2017. Även om hon har varit ganska vänlig om det hela, har hon varit tveksam till att ge för mycket detaljer om hur det var att arbeta med honom och potentiella beteendemässiga röda flaggor hon stötte på... tills nu.
I fredags lärde vi oss a Washington Post Rapportera att Curry faktiskt rapporterade något påstått störande beteende av Lauer på uppdrag av en kvinnlig kollega redan 2012. Enligt Curry tog en kvinnlig anställd henne åt sidan och berättade för henne att hon "trakasserades sexuellt fysiskt av Lauer."
Curry förklarade, "En kvinna kom fram till mig och frågade mig tårfyllt om jag kunde hjälpa henne. Hon var rädd att bli av med jobbet... jag trodde henne.”
Mer: Ann Curry firar faktiskt inte Matt Lauers uppsägning
Den tron på historien om hennes kvinnliga medarbetare (vars namn undanhölls av Curry i rapporten) fick Curry att ta anklagelserna direkt till NBC högre upp. "Jag sa till ledningen att de hade ett problem och att de behövde hålla ett öga på honom och hur han hanterar kvinnor," mindes hon till Washington Post.
Den här historien tar en lite intressant vändning när den är samma Washington Post piece noterar att när en NBC-talesman tillfrågas om en kommentar till Currys berättelse, hävdar att det inte finns några uppgifter om Currys klagomål eller några anteckningar i Lauers personalakt om den påstådda incidenten.
Mer: Ann Curry blev inte förvånad när hon hörde om Matt Lauers anklagelser
Curry framstår som ganska upprörd över händelsen, än i dag. "Detta är ett av problemen när vi pratar om företag med en HR-avdelning som leds av någon som kan eller inte kan bli anklagad", förklarar hon. "Hur ska de klaga på det om de anklagar någon som övervakar avdelningen som ska skydda dem?"
Den kvinnliga personalens klagomål, som gjorts genom Curry, kan vara i vinden, men minnet av vad som hände är tydligt inbränt i Currys hjärna. Det är svårt att glömma eller ignorera incidenter som dessa, men det enda som är bra med den här incidenten är att Curry trodde på sin kvinnliga kollega och gjorde allt som stod i hennes makt för att hjälpa henne. I slutet av dagen är det viktigt.