Som arbetande tvåbarnsmamma har jag själv upplevt kampen för att balansera kraven från arbete och barn – dag ut och dag in. Och även om det verkligen inte finns något som passar alla när det kommer till att någon annan tar hand om det av ditt barn finns det många sätt för arbetande föräldrar att göra livet lite lättare på det främre.
Min mamma växte upp i Indien av arbetande föräldrar, men sa upp sitt lärarjobb för att uppfostra sina fyra barn. År senare, när jag var doktorand, fann jag mig själv inför samma utmaning som min mamma hade ställts inför: Hur kunde jag följa min egen passion och karriär och samtidigt se till att mina barn hade pålitliga och pålitliga människor att ta hand om dem? Jag visste att jag inte var den enda som stod inför detta problem: Enligt U.S. Bureau of Labor Statistics, bland annat gifta familjer med barn, 96,8 procent har minst en anställd förälder och 61,1 procent har båda föräldrar anställda. Och en färsk studie från
Pew Research Center undersökning visar att dagens föräldrar verkligen känner effekterna av att kämpa för balansen mellan arbete och fritid (och arbete-barn).Nedan är de tre bästa tipsen jag har funnit värdefulla baserat på min egen forskning och personliga erfarenheter som arbetande mamma och i min yrkeserfarenhet arbetar för att hitta lösningar för att stärka familjer som står inför barnomsorg utmaningar varje dag.
Mer:Varför Pre-K är det viktigaste året
1. Förtroende är ett måste
För de flesta föräldrar är deras största oro (och extra stresslager) när det gäller barnomsorg tillit och att säkerställa ditt barns säkerhet när du är på jobbet. När du letar efter barnomsorg för din familj, fråga om leverantörernas granskningsprocess och tryck på för detaljer. Om du anställer en person direkt, be dem att ge dig så mycket konkreta detaljer (med dokumentation) som möjligt om deras bakgrund och erfarenhet innan du ger dem tyglarna till det viktigaste jobbet i din värld: ta hand om din barn. På Z? m, företaget jag grundade för att ge arbetarfamiljer säkra och pålitliga åkturer och barnpassning, tittar vi på saker som DMV körregister och FBI och DOJ bakgrundskontroller och kräver att varje förare är TrustLine auktoriserad. Om någon inte är villig att genomgå en bakgrundskontroll, är de inte rätt passform för ditt barn.
Mer:Tamera Mowry-Housley blir verklig om föräldraskap
2. Satsa på flexibilitet
När du fattar beslutet att anställa någon, särskilt för barnomsorg på deltid, se till att du tar reda på vad mer som finns på den personens tallrik. Om du är en arbetande förälder vars tider ändras med en gång, du behöver någon som kan ta emot den typen av flexibelt schema. Medan några har föreslagit en nödvändig förändring av skolscheman för att bättre anpassa sig till arbetstiderna för hushållen med arbetande föräldrar, för närvarande är verkligheten att de flesta familjer bara har begränsade alternativ för barnomsorg som passar deras tidtabell. Det är därför det är desto viktigare att när du söker vård har du ett ärligt samtal med potentiella leverantörer om dina arbetskrav och vårdgivarens schemabehov. Flexibilitet – vare sig det gäller arbete, barnaktiviteter eller vårdtider – är avgörande för att ge familjer mer makt.
3. Konsekvens är nyckeln
En av de viktigaste faktorerna att tänka på som arbetande förälder som söker barnomsorg är att konsekvens, pålitlighet och kommunikation är avgörande för ditt barns utveckling. Nyliga studier har visat att inkonsekvent och opålitlig barnomsorg utanför föräldrar kan ha extremt skadliga effekter på ett barns beteende. Så oavsett vilken väg du väljer att gå - en dagis eller "föräldrars utedag", en barnflicka eller nanny-share eller någon kombination därav — fokusera på att hitta en individ eller tjänst som prioriterar öppen kommunikation med barnet och som är konsekvent och pålitlig oavsett vad. När du försöker uppfostra barn medan du arbetar eller går i skolan vill du se till att deras utveckling inte hindras på något sätt när du är borta från dem. Jag såg till att ha detta i åtanke när jag designade Z? ms teknologi så att barn alltid är anslutna till samma lilla pool av vårdgivare – och både föräldern och barnet kan öppet kommunicera med dem säkert och enkelt.
Mer:Jag är en "dålig mamma" varje dag
Även om jag yrkesmässigt har turen att arbeta varje dag för att bygga lösningar för att hjälpa arbetande familjer att stärka, går jag alltid tillbaka till där allt började för mig: att sätta mina barns behov och omsorg först. Jag hoppas att dessa tips hjälper dig på ett litet sätt att fortsätta att göra detsamma.
