Luna Bar stänger löneskillnaden för USWNT på Equal Pay Day - SheKnows

instagram viewer

Idag är Lika lönedag, dagen som symboliserar hur långt in på det nya året vita kvinnor måste arbeta för att tjäna vad män tjänade under föregående år (jämfört med vita, icke-latinska män, 22 augusti är Black Women's EPD, 23 september är Native Women's EPD och 20 november Latinx Women's EPD). Det är en dyster påminnelse om det vi har en lång väg att gå innan kvinnor blir lika kompenserade för det arbete de gör, men i år försöker LUNA Bar göra skillnad på ett unikt sätt.

Jamie Oliver
Relaterad historia. Jamie Olivers 3-ingrediens citronpotatis är sidorätten du kommer att göra hela hösten
Lat laddad bild
Bild: LUNA Bar. LUNA Bar

2016, U.S. Women's National Fotboll Team (USWNT) gick samman för att kämpa för lika lön, eftersom U.S.Mens National Soccer Team betalade sina spelare mer pengar. De hade viss framgång i sin kamp, ​​men den dag i dag när en kvinna väljs ut i VM -laget är deras bonuslista $ 31 250 mindre än vad manliga spelare får vid undertecknandet. Ganska knasigt, eller hur?

Det är därför LUNA Bar i år försöker göra skillnad med

click fraud protection
täppa till luckan för spelarna på USWNT. De kommer att ge var och en av de 23 spelare på USWNT som var signerade till VM -laget 2019 en bonus på $ 31 250 så att deras lön är lika med de manliga spelarnas.

"Det är ironiskt att en av de mest populära sporterna i världen fortfarande upplever löneskillnader mellan kvinnor och män", säger Kit Crawford, ägare till Cliff Bar och med-VD i ett pressmeddelande. (Fullständig avslöjande: Jag har träffat Crawford tidigare, och hon är den verkliga affären: mycket engagerad i att stödja kvinnor i näringslivet, filmindustrin och friidrott).

Se detta inlägg på Instagram

Ett inlägg som delas av LUNA Bar (@lunabar)

Crawford sa att att stänga löneskillnaden för USWNT är "det som är rätt, men ännu viktigare, det är vad de förtjänar." LUNA Bar -företaget påpekade också att genom att vara så öppen och högljudd om deras kamp för lika lön, blev USWNT ”förespråkare, mentorer
och förebilder ”för alla kvinnor som arbetar för att minska löneskillnaderna.

Vi har fortfarande en lång väg kvar, men LUNAs stora gest är bara ett exempel på vad som händer när du har en kvinna som Crawford i en ledarroll: jämlikhet blir en företagsprioritet, och steg kan faktiskt göras mot en dag då kvinnor får samma lön som män för att göra samma sak (eller i fallet med USWNT, en bättre jobb.