För att hedra Internationella kvinnodagen, lyfter vi fram några av de mest elaka, gränsbrytande kvinnor vi känner. Överst på vår lista finns damer, som de fem nedan, som har drivit kuvertet för att nå stora framgångar på traditionellt mansdominerade områden, inklusive teknik.
Jag pratade med fem kvinnor om de karriärer de har skapat inom teknikutrymmet. Jobb på Tinder, Candy Crush och andra digitala stöttepelare är kanske inte lätta att få tag på, men människorna som gör dem driver våra vardagliga upplevelser. Och för att höra dem berätta det blir tekniken alltmer vänlig mot ambitiösa kvinnor som är fast beslutna att bryta in. Nedan kan du läsa mer om hur de gjorde det - och hur du också kan.
"Det är tråkigt att kvinnor i spelvärlden blir målsatta av troll i större skala än män."
Speldesignern
Yonna Ingolf, 26, Narrative Designer på King för Candy Crush -franchisen, Stockholm, Sverige
”Jag har alltid spelat och älskat spel, men tänkte inte på det som något jag kunde arbeta med förrän jag var runt 20. Jag hittade en skola med fokus på speldesign och allt föll på plats. Mina dagar kan se väldigt olika ut, eftersom jag arbetar med ett par olika spel och många olika lag. På en vecka kan jag arbeta med berättelser för nya avsnitt, teman för olika live -evenemang i spelen och nya spelfunktioner. Mitt kontor har en mycket avslappnad atmosfär. Det finns definitivt stressiga perioder, precis som alla jobb, men det är mycket lek och roliga evenemang kring branschen. Min största utmaning har varit, och är fortfarande, att inte bli mitt jobb. Genom att arbeta i en kreativ miljö sätter du hela tiden ut dig själv och känner en personlig koppling till det arbete du levererar. Jag har lärt mig att om jag har en ledig dag är det OK - och normalt.
Även om jag är i undertal av män i min bransch har jag aldrig känt mig underskattad av de människor jag arbetar med. Där jag har känt mig underskattad är snarare i några giftiga samhällen kring spel. Det är tråkigt att vissa 'dudebros' tvivlar på att jag arbetar i branschen, att jag gillar spel eller säger att jag borde vara en 'monterbabe' istället för en designer. Det är tråkigt att kvinnor i spelvärlden blir riktade av troll och hat på internet i mycket större skala än män som säger eller gör samma saker. Det kan vara svårt, men det finns inget bättre sätt att bekämpa denna toxicitet än från branschen. Om du är intresserad av att gå in i spel, se till att skolan du går på har en praktikperiod - så kommer du att uppleva branschen och lära känna människor. Se om det finns några spelutvecklingsmöten i ditt område och lär känna människor i branschen. Lär dig lite om allt! Gör lite konst, prova 3D -modellering, skriv lite kod eller manus, skapa några ljudeffekter. Om du inte har möjlighet eller verktyg för att göra det, kan du åtminstone läsa om det. ”
"Det är inte så enkelt som att" bygga en webbplats så kommer de. "
Den virtuella assistenten
Michelle Mangen, virtuell bokhållare på The Virtual Assistant, LLC, FL
”Jag lärde mig först om virtuella assistenter till följd av att jag läst en roman. Det var några år senare innan jag utforskade det mer i detalj. Jag började som en generell administrativ virtuell assistent och har med tiden utvecklats och nu erbjuder jag bara bokföringstjänster till små företag. Det mesta av det jag gör på en dag är bokföringsrelaterade betalande teammedlemmar, avstämning av kontoutdrag, förberedelse av ekonomi osv. Jag jobbar hemma, så de flesta dagar är jag i bekväma kläder. Den största utmaningen var att skaffa min första klient - det är inte så enkelt som att ”bygga en webbplats så kommer de.” Jag övervägde ofta att kasta in handduken och hitta en företagsposition i Amerika. Mitt bästa råd, om du vill bli VA, är att bli tekniskt kunnig och aldrig sluta lära dig! Var modig och kontakta etablerade virtuella assistenter och se om de skulle vara villiga att anställa dig som praktikant. ”
Mer: 10 saker att aldrig göra i en jobbintervju
"Vi måste alla göra vår del för att vägleda och uppmuntra andra kvinnor."
The Tinder Exec
Rosette Pambakian, 33, VP för kommunikation och varumärke på tinder, Los Angeles, CA
”När jag växte upp strävade jag alltid efter att göra skillnad på något sätt. Det kan vara klyscha, men jag tror att skapa kontakter över hela världen gör den skillnaden. Att uppleva vänskap och kärlek är så kraftfullt, och jag är stolt över att få arbeta på en plats där jag får hjälpa människor att göra det. Varje dag på Tinder är annorlunda. Vårt företag och vår produkt utvecklas ständigt, vilket är det som gör mitt jobb så spännande. Ena dagen kommer jag att möta journalister i Europa, nästa dag ska jag diskutera varumärkesstrategi med andra Tinder -chefer, och nästa dag är jag på kontoret och planerar produktreleaser för det kommande år. Teknikindustrin kan dock vara svår. Människor arbetar långa timmar och häller sina hjärtan i produkter som kanske inte fungerar i längden. Istället för att låta det skrämma oss använder vi det för att pressa oss själva för att vara vårt bästa. Jag spenderar ofta mer tid på kontoret än jag gör i mitt eget hus, så de människor jag arbetar med känns verkligen som en familj.
Jag tycker att teknikindustrin är en bra plats för kvinnor att lyckas och sticka ut, och Tinder -arbetsplatsen är en så kreativ, rolig miljö som främjar kreativitet och samarbete. Det är bemyndigande att arbeta i en mansdominerad bransch och komma till bordet med resultat och idéer som är lika effektfulla, om inte mer, än vad männen gör. Branschen utvecklas, och fler och fler kvinnor frodas inom teknik, men vi måste alla göra vårt för att mentorera och uppmuntra andra kvinnor. Om du vill gå in på teknik är mitt bästa tips att om det inte finns någon risk finns det ingen belöning. Jag sa ja till några enorma drag i min karriär som drev mig dit jag är idag. Jag visste att det fanns risker när jag gick med i Tinder, men jag visste också att det fanns en möjlighet till en stor belöning. ”
"När du kan arbeta var som helst, slutar du jobba överallt."
Den digitala entreprenören
Michelle Dale, 35, VD för Virtuell fröken fredag & 1nSourcing, vanligtvis i Grekland
”Jag slutade mitt jobb och lämnade Storbritannien när jag var 23 på en enkelbiljett till Egypten, det var då jag insåg att jag ville bo utomlands på heltid och kunna resa världen när jag ville. Jag började leta efter hur jag kunde arbeta online och jag stötte på virtuellt bistånd, som blev min inkomstkälla och passion, och ledde mig till att skapa ett virtuellt assistentutbildningsprogram. En genomsnittlig arbetsdag för mig innebär att arbeta igenom saker som mitt team behöver hjälp med; planera och genomföra projekt för kunder; ta fram nya idéer för lanseringar och produkter online; bloggar och vloggar. För mig handlar det om livsstilen: att arbeta online, leva drömmen, bryta mig loss från 9-till-5, vara din egen chef, tjäna mer pengar, göra det du faktiskt tycker om. Det handlar om att arbeta runt din livsstil, snarare än tvärtom. I vilken tjänstebaserad bransch som helst, särskilt när du har ett eget företag, är utmaningen att ta dig god tid. När du kan arbeta var som helst, slutar du arbeta överallt, så det är inte ovanligt för mig att kolla mejl mitt i natten, arbeta på helger och timmar bara rulla in i andra timmar. Du måste hitta rätt balans.
Virtuellt bistånd är en av de snabbast växande onlinebranscherna, främst för att efterfrågan ökar så mycket. Jag tror inte att någon, man eller kvinna, kan få dig att känna dig i undertal eller underskattad om du inte tillåter det. Det handlar om att fokusera på dig själv, utveckla dina färdigheter, leverera värde och ha självförtroendet att gå ut och göra ditt bästa för att du vet att du är värd det. Mitt bästa råd är att hitta en förebild, någon som du kan titta på och säga, jag gillar det de har gjort, jag gillar deras livsstil och jag vill lära av dem. Så många erbjuder onlinekurser, utbildning och mentorskap - inklusive mig själv! - så dra nytta av resurser, håll huvudet högt och gå på det. Vänta aldrig på att allt ska vara perfekt - det kommer aldrig att finnas en perfekt tid, plats, omständighet, ekonomisk situation, familjesituation. Det finns nu, så jobba med det! ”
"Som kvinna är du naturligtvis i undertal."
Ingenjören
Anna N. Schlegel, 48, Senior Director, Globalization and Information at NetApp och författare till Verkligen globalt, Silicon Valley, CA
”Jag tänkte aldrig gå ingenjörsvetenskap! Jag föll in i det genom olika högteknologiska jobbuppdrag i Silicon Valley och att ta risker inom dessa företag. Jag började arbeta med Cisco på 90 -talet och därifrån började jag arbeta på Xerox, VMware och NetApp. Jag har varit general manager och VD för två globaliseringsföretag. En genomsnittlig dag på mitt nuvarande jobb innebär många globala samtal med Europa och Asien för att anpassa, evangelisera och övervaka våra programmål; prata med våra leverantörer och byråer; och rapportera tillbaka till cheferna om framsteg, eller eskaleringar och vinster. NetApp har upprepade gånger rankats som en bra arbetsplats, vilket är oerhört viktigt för att kunna arbeta i en respektfull miljö. Det finns mycket utrymme att förnya.
Högteknologiska teknikmiljöer har ett lågt antal könsmångfald. Som kvinna är du naturligtvis i undertal. Nyckeln är att arbeta i grupper där alla deltagare värdesätter din åsikt och förbereder dig för att vara en del av miljöer där du kommer att vara minoritet. Omedveten bias -träning kan hjälpa. Ta reda på vem som leder könsmångfald i ditt företag och försök att frivilligt hjälpa till att förändra med våra företag. För kvinnor som vill bli ingenjörer är mitt råd att lära sig att presentera offentligt; kommunicera kortfattat i skrift, samtal och presentationer; gå med i forum för ditt hantverk för att höra hur andra löser liknande problem; och hitta mentorer och prata regelbundet med dem. ”
Mer:Hur 6 kvinnor blev vd före 30
Ursprungligen postat på StyleCaster.com
