Hur är det att vara mamma i Kanada jämfört med resten av världen? - Hon vet

När det gäller att skaffa barn och ta ledigt efter förlossningen är mammaledighetspolicyn för den arbetande kvinnan inte lika mellan olika länder. Faktum är att på många ställen-även på de som är ”industrialiserade”-lämnas kvinnor utan en hjälpande hand när det gäller att lyfta sin nya till världen. Var är det bästa stället att skaffa barn idag? Vi har svaret.

Relaterad historia. Min traumatiska graviditet lämnade mig inte i kontakt med "vanlig" Mammor

Foto: Design Pics / Leah Warkentin / Getty Images

Kanada

"Jag har verkligen tur att bo i Kanada", säger Susan, en nybliven mamma från Toronto. Hon och flera av hennes vänner är för närvarande lediga på mammaledighet, och när de träffas pratar de ofta om hur glada de är att vara mammor i Kanada. "Jag får inte bara ett helt ledigt år med barn, jag har också mycket stöd från samhället." Stöd som mamma- och bebisgrupper, lekgrupper och gratis sjukvård.

Kvinnor i Kanada kommer att få 55 procent av sin lön (högst 485 dollar i veckan) under de första 17 veckorna av deras matsledighet; det är provinsberoende. Därifrån är det upp till företag att "fylla på" en ny mammas lön. Pappor kan ta del av ansvaret genom att ta pappaledighet. Kanada är också hem för ett av världens främsta barnsjukhus -

Sjukhuset för sjuka barn i Toronto, Ontario - och hälsovården är universell (betyder gratis). Regeringen erbjuder också en bidrag till barnomsorg för att hjälpa familjer att betala för den höga kostnaden för dagis.

Brasilien

På ytan är Brasiliens mammaledighetspolicy inte den största: mammor får cirka 18 veckor lediga och lönerna täcks till 100 procent. Även om ledigheten bara motsvarar fyra månader (och pappor inte får pat leave), är det vad landet gör för föräldrarna när de återvänder att arbeta som räknas: Barnomsorgen är gratis (tills barnet går i skolan, något som är okänt i de flesta andra utvecklade länder). Det svåraste för föräldrar i Brasilien är att hantera hushållens ekonomi, med tanke på Brasiliens nuvarande ekonomi - arbetssäkerheten är låg och lönerna är inte så höga.

Sverige

Ikeas köttbullars land och Alexander Skarsgård har gett världen något annat att beundra - sin mammaledighetspolitik. Föräldrar (pappor och mammor) uppmuntras att ta ledigt för att vara tillsammans med sina barn, och de 420 dagarna kan tas under åtta år.

Desiree, 28, och hennes fästman Sam, 29, tog ledigt tillsammans efter att ha fått sitt första barn och kunde dela några av föräldraskapet. Det är något Desiree värnar om än idag. ”Om vi ​​hade bott i ett annat land hade den erfarenhet vi hade inte varit möjlig. Även om det hade varit fantastiskt att få mer av våra löner täckta, kan vi inte riktigt klaga. ” Tillägger Desiree att hon uppskattar att många av hennes sjukvårdskostnader täcks (Sveriges system är en blandning av offentliga och privat).

Storbritannien

Även om Will och Kate har gått tillbaka till "jobbet" har de enligt brittiska riktlinjer rätt till mer än sin skäliga andel mammaledighet. I likhet med Kanada får nya mammor 52 veckors matledighet och lönerna täcks upp till 90 procent. Dessutom är sjukvården offentlig. Fångsten är dock att bostäder och barnomsorg är svåra att hitta. Ivana, 33, som bor i London, tycker att dessa utmaningar är frustrerande. "Nyckeln är att vara organiserad", säger hon. "Om du börjar hitta dessa saker och har tålamod hittar du rätt plats att placera ditt barn och rätt hem att bo i."

Kina

Kina ökade nyligen sin mammaledighet för arbetande kvinnor från 90 till 98 dagar för att följa FN: s internationella arbetsorganisations regler och förordningar. Koppla ihop den korta tiden med det faktum att det finns väldigt lite subventionerad barnomsorg och att få barn i Kina blir riktigt tufft. Det som hjälper är den familjära traditionen med att morföräldrar flyttar in med sina barn för att ta hand om barnbarn så att föräldrarna kan arbeta. Även om budgetarna är snäva kan åtminstone mammor vara säkra på att deras barn blir omhändertagna när de återvänder till jobbet.

Frankrike

Landet laissez-faire, Frankrike, är känt och beundrat för sina generösa förlossningar. Viktiga godsaker inkluderar stipendier för barnbarn i hemmet, jobbskydd och subventionerad barnomsorg. "Det är en ganska härlig livsstil", säger Jenna, 34, som bor i Lyon. "Jag uppskattar den längd som regeringen går för att hjälpa oss." I genomsnitt återbetalas 70 procent av sjukvårdskostnaderna. När det gäller täckmattedäckning får mammor 16 veckor ledigt för sitt första barn och 26 veckor för alla andra; lönerna täcks till 100 procent.

Förenta staterna

Matled -politiken i USA är bland de sämsta i världen. Mammor får bara 12 veckor lediga efter förlossningen och 0 procent av lönen betalas ut. Japp, du läste rätt - 0. Dessutom garanteras kvinnor inte anställningstrygghet eller andra mattor lämnar hälsofördelar. Det har rapporterats att färre än en femtedel av amerikanska företag erbjuder något till sina kvinnliga/nyblivna mammas anställda, och föräldraledighet är sällan ett alternativ för män. "Det är svårt", säger Sophie, 37, en före detta kanadensare som nu bor i New York City. "Men vi ville verkligen ha en liten... Vi gör vad vi måste göra, och att ha Sam [deras son] var värt det."

Mer om graviditet

5 saker som ingen berättar om din kropp efter graviditeten
Vad du kan förvänta dig för din valbara C-sektion
Online -resurser för amningsstöd