Så mycket vi kan försöka undvika att ta med oss arbetet hem, ett nytt studie av American Psychological Association indikerar att effekten av att arbeta med dåliga arbetskamrater kan nå långt bortom kontorsväggar. Studien undersökte 146 arbetande mödrar och deras makar för att avslöja att mödrar som upplevde arbetsplatsbeteende som ansågs vara "oförskämd, respektlös, oartig eller på annat sätt bryter mot arbetsplatsens normer respekt”Från medarbetare var mer benägna att straffa sina barn hårt och att micromanage deras liv.
”Genom att avslöja hur denna misshandel på arbetsplatsen stör positiva moder-barn-interaktioner, denna forskning talar också till en tidigare okänd grupp av indirekta incivitetsoffer, nämligen barn," sa Dr Angela Dionisi, en av studiens forskare.
En anledning till att arbetsdagen är så svår att skaka av sig är att arbetande mammor känner att deras kompetens utmanas ett område, så de känner att de måste fördubbla sig för att se till att deras auktoritet inte utmanas annan.
Mer:Det bästa sättet att uppfostra framgångsrika döttrar? Nag dem, säger vetenskapen
"Att vara på mottagande av arbetslöshet har kopplats till lägre ansträngningar och prestationer på jobbet, högre nivåer av påfrestningoch försämrad uppmärksamhet, informationsbehandling och beslutsfattande ”, säger forskaren Dr. Kathryne Dupré.
Att uppfostras i ett hushåll av någon som utövar en auktoritär föräldrastil kan få förödande konsekvenser för barn. Barn som växer upp i auktoritära hem kan växa till att associera lydnad med kärlek, bete sig aggressivt, uppvisa brist på självkontroll och upplev ångest som ett resultat av att få mindre beröm och mer straff under avgörande utveckling år.
Mer:Varför att dela Virala "Badass Working Parent" Memes faktiskt inte hjälper någon
Att arbeta med respektlösa människor kan ofta strykas som att det inte är ”så mycket”, men det har allvarliga effekter.
”Detta är en form av misshandel som många sannolikt avfärdar som icke-effektfulla. Det är obehagligt, det är frustrerande, men det kan bero på att man ser en arbetskamrat bete sig som en ryck. Våra resultat tyder dock på att detta lågintensiva beteende faktiskt kan urholka ens känsla av föräldrakompetens, säger Dionisi.
Mer: Arbetande mammor tar "Momcations" - den senaste kontroversiella resetrenden
På grund av de olika negativa resultaten av att arbeta med dåligt medarbetare, bör handledare på lämpligt sätt ta itu med klagomål om kollegors incivitet. Att främja respektfulla arbetsplatskulturer påverkar mer än bara kontoret; det påverkar nästa generation.
En version av detta inlägg har tidigare dykt upp på Fairygodboss, den största karriärgemenskapen som hjälper kvinnor att få insidan av lön, företagskultur, förmåner och arbetsflexibilitet. Fairygodboss grundades 2015 och erbjuder företagsbetyg, jobbannonser, diskussionsforum och karriärråd.
