Ваш посао није канцеларијска мама - СхеКновс

instagram viewer

Осећали сте се присиљеним да само пружите руку око канцеларија, било да планира нечији рођендан или помаже у обучавању приправника? Да ли сте ви увек тај који људима доноси кафу на састанцима, чак и ако је у просторији неколико мушкараца који су више него способни да то сами ураде? Онда можда и ви подлежете полстереотипи и данас мучи радну снагу. Упркос напретку Жене стварају у овом свету, ови унапред створени појмови настављају да их држе под контролом.

разговор за посао
Повезана прича. 7 питања вредних пажње која не бисте требали постављати у интервјуу, без обзира на то шта савети на мрежи говоре

Улога жене као помоћнице у канцеларији иста се, нажалост, одржава родни стереотипи које муче жене откако су се придружиле радној снази. Према а Нев Иорк Тимес чланак на ту тему: „Очекујемо да ће мушкарци бити амбициозни и окренути резултатима, а жене његовање и заједништво. Кад се мушкарац понуди помоћи, засипамо га похвалама и наградама. Али када жена помогне, осећамо се мање задуженим. " Ако је жена, део је њене природе да жели да помогне, зар не?

Слика: Гипхи

Иако жене могу имати много више моћи на радном месту него што су то некада чиниле, ипак се уочавају да падају у ове застареле улоге, понекад чак и да тога нису ни свесне. Оно што је још горе је то што када не подлежу свом „природном положају“ као помагач, због тога бивају кажњени.

Према студији коју је спровео Универзитет у Нев Иорку психолог Маделине Хеилман, учинак запосленог и женског радника оцењиван је на основу тога да ли је остао да помогне колегама да се припреме за важан састанак. Мушкарац је оцењен 14 одсто повољније од жене јер је преузео улогу помагача. Међутим, то није застрашујући део. Када су обоје одбили, жена је оцењена 12 одсто нижи од човека. Када су поновили студију са неколико запослених мушкараца и жена, мушкарци су имали знатно веће шансе да буду препоручени за унапређења, важне пројекте и бонусе. Жене су, с друге стране, морале да помогну само да би добиле исту оцену као мушкарац који није помогао. Једноставно речено, жена која одбија да уступи своје време за помоћ је лош запосленик, док је мушкарац само мушкарац. Застрашујуће.

Сада, иако је лако кривити свет мушкараца за овај свеприсутни стереотип и последичну канцеларијску динамику, жене морају да препознају шта раде како би помогле његов наставак. Жене генерално имају више него мушкарци неговајући ген, па им је лакше да падну у улогу „маме“ у свим областима свог живота. Иако још нисам мајка, настојим да преузмем улогу обичног средства за чишћење купатила, алата за пеглање мачака и шпорета за јело, не мислећи да би мој дечко са задовољством обавио неке од ових задатака. Жене су данас одрасле гледајући своје мајке како тако добро играју улогу „маме“, и искрено, тешко је одустати од положаја који нам се чини толико својствен.

Међутим, овај мамин импулс на крају ставља значајно већи емоционални стрес на жене у радној снази и повремено их гура преко њихових тачака прелома. Према анализи од 183 различите студије о томе, „На сваких 1.000 људи на послу изгоре 80 жена више него мушкараца - добрим делом зато што не успевају да обезбеде своје маске са кисеоником пре него што помогну другима. " И заиста, помаже ли некоме ако мама не стигне до краја дан?

Да бисмо исправили ову шкакљиву ситуацију, прво морамо почети са начином размишљања жена. Морају се свакодневно подсећати да њихови напори нису само једнако важни као и било ког човека - вредни су признања и похвале. Главни разлог зашто се једноставно претпоставља да ће жене бити помоћнице у канцеларији је то што само раде ствари иза сцене и никада не траже ништа заузврат. Жене морају себи поставити приоритет у животу, а велики део тога је устајање и преузимање заслуга за помоћ коју пружају.

И мушка страна канцеларија може помоћи тако што ће скренути пажњу када виде да женска помоћ пролази незапажено. Они такође могу охрабрити жене да на састанцима износе своје мишљење, не утишавањем себе, већ фокусирањем на достигнућа и идеје својих колега. Једини начин да задржите маму ван канцеларије је да сви покупе мало више. На крају крајева, она има само две руке-и посао са пуним радним временом.

Више о женским каријерама

Жене су биле пионири у овим каријерама у којима доминирају мушкарци, али ипак немају заслуге
10 најбољих начина да задржите здрав разум у канцеларији
Равнотежа између посла и приватног живота мање је једначина, а више осећај утробе