У свету постоје две врсте људи: људи који остају код куће болестан и људи који одлуче да иду рад. Иако бисте могли помислити да су потоњи прави покретачи, у ствари ће им можда требати више помоћи него што им може пружити неколико дана одмора у кревету.
Научници чин одласка на посао, чак и када сте компромитовани, називају „презентизмом“. То у суштини значи склони сте гурању себе да будете продуктивни, без обзира на то да ли ваше тело може да прати ти. Иако би они који пате од презентовања могли мислити да нешто раде, у стварности они раде неквалитетан посао и негативно утичу на све око себе.
Др Мариелла Мираглиа са Универзитета у Источној Англији и Гари Јохнс са Универзитета Цонцордиа одлучио да спроведе студију да откријемо шта узрокује пресентетизам. Урадили су мета-анализу, што значи да су погледали податке из 60 различитих студија које су обухватиле преко 30 различитих земаља, да би видели да ли могли су да идентификују било какве заједничке тачке између „присутних“. Није изненађујуће што су открили много негативне личности особине. Ево пет најчешћих.
Више: 8 лаких начина да клизите кроз сезону грипа
Они су увек болестан
Није да је и ово превише шокантно, али појединци који се форсирају када су већ физички угрожени стављају већи стрес на своје тело. То значи они настављају болести, и као резултат тога, њихова тела су још подложнија зарази низ других болести. То су они људи који кад год питате како су они увек су: „Па, имам инфекцију синуса и стрептокок (поново), и болови у колену делују, али то није ништа ново!“
Лако су под стресом
Да, снажан посао може узроковати стрес због пропуштања тренутка, али само одређена врста људи одбија да се одмори, посебно када то тело моли. Рад док је болестан ставља још већи стрес на тело и, попут прве горе наведене особине, постаје зачарани круг. Дуготрајни стрес такође може озбиљно утицати на вас током времена. Ево а згодна инфографија који показује ефекте.
Више: 5 начина да се заштитите од ефеката стреса
Мрзе свој посао ИЛИ су опседнути својим послом
Рад у болесном стању није у најмању руку забаван. Људи који то стално раде могу почети да се згражају над својим послом, чак и ако нема одсутне политике која их тера да одустану од дана боловања. „Рад док је болестан може погоршати ефекте почетног болест и резултира негативним ставовима о послу и повлачењем са посла “, написао је др Мираглиа у својој студији. Друга страна овога је да ће можда ићи на посао болесни, јер апсолутно воле свој посао и не могу поднети да се одвоје од њега један дан. Иако је ово дефинитивно здравији разлог да одете на посао болесни, тиме и даље компромитујете себе (и друге).
Они су мање продуктивни
Већина људи остане код куће када схвате да ће их физичко стање спречити да добро раде свој посао. Представници не узимају у обзир овај појам, па као резултат тога жртвују квалитет рада, што фрустрира шефове и све запослене који се на њих могу ослонити. Према истраживањима урађено на ту тему 2004. године, Сједињене Државе сваке године изгубе преко 150 милијарди долара због компромитоване продуктивности због презентације.
Није их брига да разболе друге
Они који пате од презентовања убеђују се да је одлазак на посао бољи за њих и њихову компанију у целини, али у ствари то компромитује све. Појављујући се са грип у канцеларију испуњену људима је као пустити дете да се игра са сјајем. Ускоро ће бити сјаја на свему и свима. И знате шта је горе од једне особе која ради болесна? 10 људи ради болесно.
