Зашто бисте требали бринути о овонедељном састанку у градској скупштини са председником - СхеКновс

instagram viewer

Ове недеље фокусирамо се на зараду и економске изгледе америчких жена - и, на крају, и наших породица. На дан пореза, 15. априла, СхеКновс Медиа и БлогХер ће бити домаћини посебног састанка градске скупштине у 14:35. ЕСТ са предсједником Барацком Обамом у Цхарлоттеу, Сјеверна Каролина.

Сједињене Државе - 05. марта: Сен.
Повезана прича. Тата из Паркланда Фред Гуттенберг има срцепарајуће тумачење видеа Линдсеи Грахам АР-15

Позивамо вас да нам се придружите. Разговор ћемо преносити уживо на СхеКновс.цом и БлогХер.цом (биће доступан и на ВхитеХоусе.гов). Ваша питања ће покренути разговор са председником: Као модератор, прикупљам приче о вама животе и искуства радећи у америчкој економији - како видите своју плату, посао, своју породицу и своју будућност.

Док седим за трпезаријским столом, завршавам своју 2014 порези, моја питања иду право на Дан једнаких плата, који се одржава 14. априла, дан пре Дана пореза. Конкретно, размишљам о једном питању: једнака плата за једнак рад.

Ове недеље је Америчко удружење универзитетских жена (ААУВ) објавило „

click fraud protection
Једноставна истина о разликама у платама полова. ” Неједнакост у платама обликује толико ствари да се чини немогуће поправити - укључујући друштвени фактори који утичу и ограничавају послове које жене бирају и мутно питање пристрасност у преговорима о платама. Али сажето, јасно истраживање у овом извештају показује фундаменталну неправду у платама жена која сада захтева акцију:

• У просеку, жене које раде пуно радно време плаћају 78 центи за сваки 1 долар који мушкарац заради (у односу на 77 центи у 2012.)

• Жене у боји (#ВОЦ) плаћају се мање од 78 центи за сваки долар који направи белац: Латиноамериканци зарађују 54 цента, амерички Индијанци и староседеоци Аљаске зарађују 59 центи, афроамериканке 64 цента, а урођеници Хаваја и других пацифичких острва 65 центи

• Разлика у платама је „стварна и свеприсутна“ и погађа СВЕ жене - младе, старе, са факултетским дипломама и без њих, са децом и без њих, и у готово свим индустријама

• Према тренутној стопи промена, овај јаз у платама неће се затворити још 124 године.

Другим речима, америчке жене се систематски пљачкају. Нисмо довољно плаћени за исто дело у складу са 490 милијарди долара годишње, према Националном партнерству за жене и породице.

Нисмо само ми жене: сваки мушкарац, жена и дете чији приход у домаћинству чак делимично зависи од жене која прима плату пљачкају се заједно са њом. А за обојене породице крађа је значајно, шокантно већа. Сада када 40 посто америчке дјеце живи у домаћинствима у којима су мајке једине или примарне хранитељке, према истраживачком центру Пев, да се 490 милијарди долара не троши на храну, смештај, образовање и здравствену заштиту потребну нашем најдрагоценијем и најугроженијем богатству: нашој деци.

Ево шта ме збуњује: Зашто Конгрес не жели да им недостају порески долари? Будући да су жене за исти посао у просеку плаћене 22 одсто мање него мушкарци, жене доприносе 22 одсто мање порезних долара. Иако не волим да плаћам порез - има ли ико? - Очигледно је да би се ови долари могли добро уложити да се учини више за конкурентне буџетске приоритете око којих се Конгрес тренутно бори, од наших инфраструктуру земље до наше мреже социјалне сигурности, од побољшања ветеранских услуга и јавних школа до одржавања агилности наших безбедносних и војних снага и модернизовано.

У сриједу у градској вијећници очекујем да предсједник Обама подијели своја мишљења и рад који је већ обавио како би се овај јаз затворио: Потписивање Закона о поштеној плати Лилли Ледбеттер (Јануар 2009), потписивање две извршне радње да забрани отпуштање или одмазду савезним запосленима који разговарају о њиховој надокнади и покретање савезног истраживања надокнаде (април 2014.), а сада подржава Закон о правичности зарада да Конгрес није успео да прође четири пута.

Шта мислиш? Треба ли једнака плата за једнак рад бити главни законодавни приоритет? Какву водећу улогу видите за послодавце и постоји ли разлика између малих предузећа и великих послодаваца? Шта кажете на гласаче? Одакле долази ваш глас? Како то чиниш важним?

И каква су ваша искуства? Јесте ли икада доживјели дискриминацију плата због вашег пола? Ваша раса? Који су ваши највећи финансијски изазови? Са којим се борбама суочавате док покушавате да напредујете? Шта мислите да би влада могла учинити да вам помогне да лично напредујете у животу?

Које је ваше питање за председника Обаму? Хвала вам пуно што сте нам рекли у анкети испод о једнаким платама и економији за америчке жене. (Кликните овде да бисте попунили анкету ако сте на мобилном уређају https://www.surveymonkey.com/s/KXB56PF.) И будите у току за више информација о састанку градске куће који се преноси 15. априла!

Овај пост првобитно појавио на БлогХер -у.