14. Која је најризичнија ствар коју сте икада урадили?
Осим ако нисте књиговођа, мало је вероватно да било који послодавац који поставља ово питање жели да вас чује како кажете да никада нисте учинили ништа ризично. Неко ко поставља ово питање тражи од вас да будете спремни да преузмете оно што сматрају одговарајућим степеном ризика. Не желе да чују за закон који сте прекршили или како сте налетели на зграду у пламену уместо да чекате ватрогасце. Они заиста желе да чују да се не плашите да бојите изван линија.
15. Да бисте могли бити било ко на свету (мртав, жив, измишљен, познат ...), ко бисте били и зашто?
Идеалан одговор је да не желите да будете било ко други. Али ако сте притиснути за одговор, нека се рачуна. Одаберите заиста вредне дивљења људе који чине заиста велике ствари за свет (принцеза Диана, Опрах, Ангелина Јолие, итд.). Немојте се осећати као да се морате држати славне особе. Ако вам је мама невероватна, само напред!
16. Која су ваша пет омиљених места за куповину?
Ово питање би могло имати било који облик, али општа идеја је да се утврди да ли сте заиста материјал компаније. Технолошка компанија може да вас пита за последњих неколико апликација које сте преузели. Дизајнерска фирма може да вас пита за ваше омиљене дизајнерске емисије. У сваком случају, они желе да осигурају да ваш осећај буде у складу са њиховим. Ако разговарате за посао у луксузном бутику у центру града, није важно што мислите да Таргет има пуно сјајног накита. Оставите то са своје листе осим ако немате заиста добар разлог да га уврстите.
17. Шта знате о нама?
Урадите свој домаћи! Ако компанија у коју се пријављујете има апликацију, преузмите је и осетите је. Ако можете да направите бесплатан налог, учините то и користите га мало. Такође потражите информације о компанији, не само на њеној веб страници, већ и на другим веб локацијама.
18. Реци ми о договору који је успео
Ово питање може имати више облика, али у сваком случају, потенцијални послодавац жели знати како се носите с разочарањем. Последње што желе је ноншалантан став. Желе да знају да вам је стало, али такође желе да чују да разумете зашто је пошло наопако (и, према томе, како можете следећи пут да се побољшате).
19. У каквим сте односима били са претходним шефом?
То што вам је била шеф не значи да вам се мора свиђати, а то што јој се не свиђа не значи да сте били лош запосленик. Али професионализам би и даље требало да влада. Ако вас питају о свом старом шефу, не бисте је требали уништити. Не морате да сликате мурал са дугама, лептирима и једнорозима, али нека ваш одговор буде професионалан без обзира на све. Још боље, фокус на позитивно.
20. Реци ми о тренутку када си ризиковао и ниси успео
Овде није важно да нисте успели, већ како сте на то реаговали. Анкетар не гледа да ли сте успели, већ а) да ли сте ризиковали и б) шта сте научили из тога. Научите лекцију коју сте научили у свом одговору и останите позитивни у погледу онога што се догодило.
21. Наведите ми пример када сте последњи пут били конкурентни
Није важно да ли је ово радна или лична ситуација. Да ли сте се јуче мало више притиснули на траци за трчање у теретани да вас девојка поред вас не би појавила? Желе да знају да сте мотивисани да будете најбољи. Што је новијег датума, то боље, али пазите да не звучите озлојеђено или ситно.
22. Дајте ми кампању за / продајте ми циглу
Велике су шансе да овде траже мало креативности. Боја може бити важна и можда је најбоља конструкцијска конструкција икада, али по свој прилици то је само цигла. Овде је кључно да звучи као цигла коју желите да купите јер има историју, причу. Будите креативни и не бојте се провести неколико тренутака размишљајући (у разумном смислу).
23. Да сте добили овај посао, које бисте прве пет ствари урадили?
Да бисте одговорили на ово питање, морате знати о компанији и које су њене одговорности. Немојте се заносити, наравно, али комуницирајте јасне циљеве. Али немојте бити превише крути. Ако траже више ствари које бисте урадили, порадите на малој прослави. Показаће да сте жељни посла и да ће вам вероватно бити забавно радити.
24. Шта радите ако вам ваш веома успешан колега, кога ваш шеф веома допадне, понуди савет који је супротан ономе што ваш шеф каже?
Ово је зезнуто. Заиста је мало вероватно да ваш будући шеф жели да се супротставите његовим или њеним жељама, па је то искључено. Али да ли то кажете шефу? Овде је кључно да ли је то неетично (или још горе, незаконито). Нико не жели да ради са причама, али ако је то стални проблем или ако вас је колега замолио да учините нешто што би могло ако се лоше одражавају на компанију, морате скренути пажњу менаџмента - а менаџмент ће желети да зна да сте спремни то учинити то.
Више о припремама за разговор за посао
25 Изненађујуће зезнута питања за интервју
10 корака за постизање доброг интервјуа за посао
Мода за интервју за посао није дозвољена
