Пословни састанци, дечачки клубови и зашто комбиновање посла са задовољством компаније коштају велике паре.
„Тачно на време, ваш клијент се појављује и бојажљиво одлута на„ под “, где му је пажња одмах привучени полуголом, готово потпуно голом и потпуно голом ”, гласи један комад у Ескуире часопис о томе како је бити домаћин пословног састанка у стриптиз клубу.
„Девојка у церулеанској Јасмин-из-Аладин одећа (која вам каже да се зове Јасмине)... клијенткиња је у крилу гугућући о томе како воли америчке мушкарце који једу бифтек и попити бордо, а онда је одједном клијент, после матуре, у некој другој врсти удубљења-„приватна“ собу. ””
Пословни састанци у стриптиз клубовима - звучи као нешто изван Вук са Вол Стрита или пословну арену 80 -их, али пракса мешања посла са задовољством је и даље велики део данашњег пословног пејзажа. Уз вијести о тужбама за дискриминацију и искључујуће ефекте, ево зашто се стриптиз клубови и пословни договори никада не би требали мијешати.
Затворите могућности доношења одлука, повезивања и пењања по мердевинама
Свако има право да посети стриптиз клуб и скроји рачуне у гаћице за стриптизету ако то жели. Али када је одлазак у стриптиз клуб везан за радни састанак или прилику за умрежавање, а жена или мушкарац се осећају непријатно присуствују или су у потпуности искључени са састанка, онда потенцијално пропуштају прилику да се повежу и попеју на корпоративне мердевине. „То није питање морала. То је разлика у могућностима за оне који су искључени “, каже адвокат Ваине Оуттен, који је заступао Аллисон Сцхиеффелин у случају дискриминације. Сцхиеффелин је сазнао да су мушке колеге двојицу клијената позвали на викенд у Лас Вегас, што је њихов менаџер одобрио. Када је питала зашто није замољена да јој присуствује, речено јој је да је то „зато што би мушкарцима било непријатно учествовање у сексуално оријентисаној забави са присутном колегиницом, посебно оном која је познавала њихове жене “, изјавила је тужбом.
Тужбе за дискриминацију
Ако пословни послови у стриптиз клубовима звуче мало вјероватно, вијести о тужбама за дискриминацију дају другачију слику. И компаније су те које изнуђују велике паре у компензацији. „Постоје два нивоа дискриминације: окружење у братству у канцеларији и дубоко усађена пракса која тек почиње да се открива, попут дистрибуцију рачуна, пословне трагове и промоције “, каже Хидие Сумнер, финансијски консултант који је 2004. године добио 2,2 милиона долара након што је тужио за род дискриминацију. „Када„ пословне активности “укључују стриптиз клуб, терен за голф или ловачке ранчеве... дискриминација се често одржава јер они који имају моћ подржавају и унапређују оне са истим умом и укусом."
Правилна равнотежа између посла и живота >>
Он гаји еротске фантазије у пословном окружењу
Сексуално понашање се не толерише на радном месту, па зар не би требало да важе иста правила када се радно окружење протеже изван уобичајеног пословног окружења? Адвокат за сексуално узнемиравање Мицхаел Хармер тврди да послодавци плаћају између 1 и 3,5 милиона долара милиона за решавање случајева сексуалног узнемиравања као резултат сексуалне забаве у послу подешавање. „Тамо где се алкохол и деградација жена користе као забава, можете прећи преко ознаке од стране других запослених или клијентима “, рекао је Хармер, чија је фирма, Хармерс Воркплаце Лавиерс, помогла људима да туже своје послодавце у области права, рачуноводства, финансија и имовине индустрије.
Мислите ли да се пословни састанци и стриптиз клубови мешају? Јесте ли искусили ову врсту дискриминације? Јавите нам у одељку за коментаре испод.
Више о женама и на радном месту
Наше омиљене жене у улогама у којима доминирају мушкарци
Како радити паметно, а не тешко
Како продуктивно радити током одмора
