Шта да радите када ваш посао штети вашем браку - СхеКновс

instagram viewer

Данашње питање се бави шта да радите када ваш посао почне да изазива невоље код куће.

Више:Како управљати пријатељством на радном месту и још увек бити професионалан

поклони за неплодност не дају
Повезана прича. Добронамерни поклони које не смете дати некоме ко се бави стерилитетом

Питање:

Свиђа ми се мој посао, али бојим се да ме то кошта брака. Мој супруг и ја се свађамо јер сам толико уморна кад дођем кући да ме не занимају ствари које смо радили пре него што сам добила посао. Замјери му и то што посао доносим кући.

Из ноћи у ноћ ми говори да бих требао да нађем лак посао. Жели да дођем кући и направим вечеру и гледам телевизију - али не желим да напустим посао.

Покушао сам да закочим на послу, али да бих добро обавио посао, морам да радим најмање 50 сати недељно. Волео бих да останем у овој компанији, али мислим да би једини начин да то учиним, а да мој брак остане нетакнут, био да радим хонорарно. Питао сам свог шефа да ли могу то да урадим, али он ме не схвата озбиљно. Како да га наговорим на то?

Више:Шта учинити када обећана промоција падне

click fraud protection

Одговор:

Морате свом шефу дати убедљив разлог да радите са скраћеним радним временом, а да му не поставите ултиматум. Ових дана многи запослени који траже равнотежу између посла и приватног живота траже посао са скраћеним радним временом. Већина подноси свој захтев само на основу сопствених потреба, док други својим шефовима пружају или/или чињеницу да су завршили-или ми допуштате да радим хонорарно или морам да дам отказ. Ниједан приступ не функционише тако добро као предлог који показује колико ваша организација има користи ако усвојите распоред од 50 до 75 одсто.

Ево шта вам пада на памет: С обзиром на вашу посвећеност и интензитет посла, ваша организација би могла имати користи ако радите хонорарно и допуни још једног запосленог са пуним радним временом који обавља део вашег тренутног посла и друге дужности које ви нити други у вашој фирми сада немате времена да ручка.

Ако ваш шеф прихвати ваш предлог, он и организација побеђују. Ваша компанија задржава преданог, вредног и образованог радника уз смањену плату. Нисте га гурнули у то, говорили сте језик који тера друге да купују - понекад се назива ВИИФИ, или „чему служи ти." Ваш предлог можете учинити још примамљивијим тако што ћете понудити да останете доступни током слободних дана и флексибилни у вези са својим распоред.

Најбољи део овога је што настављате да уживате у послу који волите, а вама и вашем супругу је враћен живот.

Више:5 начина да успете на новом послу

Имате питање за Линне? Пошаљите јој е -поруку на линне@тхегровтхцомпани.цом са темом „СхеКновс“ и она може одговорити на ваше питање (поверљиво) у предстојећем чланку на СхеКновс -у.

© 2016, Линне Цурри. Цурри је аутор Решења и Победити насилника на радном месту (АМАЦОМ). Можете је пратити @линнецурри10 на Твиттер -у или приступите њеним другим постовима на СхеКновс -у, ввв.воркплацецоацхблог.цом или ввв.булливхисперер.цом.