Do sedaj ste verjetno že seznanjeni z razvpito razliko v plačah med moškimi in ženskami. Študija Inštituta za raziskave ženskih politik delavcev s polnim delovnim časom med letoma 2015 in 2016 je pokazala, da bele ženske zaslužijo 79 centov na dolar belega moškega. Črne ženske zaslužijo 62 centov. Hispanice samo 54 centov.
Toda velike finančne razlike se tu ne končajo. Obstaja še eno manj splošno priznano odstopanje pri ženskah: vrzel v bogastvu.
Razkorak v premoženju je pomanjkanje lastniškega kapitala med neto vrednostjo moških in žensk. "Vaše plače so res vaše vsakdanje življenje, kako se preživljate, kako skrbite za vsakodnevne obveznosti, plačujete račune, vse, kar se čez dan pojavi, kako se premikate skozi življenje, "pravi Rebecca Wiggins, izvršna direktorica AFCPE, neprofitna organizacija, ki usposablja finančne strokovnjake za razumevanje vrzeli. "Vaše bogastvo je dolgoročna varnost."
Primeri bogastva vključujejo prihranjeni denar, 401 (k), dom v vaši lasti, delniške naložbe-vse neto pozitivne premoženje, ki ga imate, ki vas lahko reši iz slabe situacije, če izgubite službo, potem ko ste odšteli kakršen koli dolg.
Več:Nasveti za naložbe, ki bi jih morala poznati vsaka ženska
Ženske živijo z veliko manj bogastva kot moški. Po študiji družbe Asset Funders Network iz leta 2015 je bilo povprečno bogastvo vseh samskih moških 10 150 USD. Srednje bogastvo za vse samske ženske so znašale le 3210 dolarjev. Podatki postanejo še bolj izraziti, če jih razdelimo po rasi. Medtem ko so imeli samci beli moški povprečno bogastvo skoraj 30.000 dolarjev, so bile temnopolte ženske samo 200 dolarjev. Samohrane črne matere? $0.
Kako se je to zgodilo? Obstoj vrzeli v bogastvu je deloma povezan z razliko v plačah - ženske niso enako plačane pomeni, da jih ne morejo označiti kot zelo daleč, "je dejal Wiggins," in to drastično vpliva na stvari, kot je povečanje obresti " - in je tudi zgodovinsko sistematično težava.
Ženske niso imele bistvenih pravic do lastništva premoženja do leta 1900 ali do glasovanja do leta 1920, kar jim je dalo le malo moči za nadzor nad njimi finance ali peticijo svoji vladi, naj jo spremeni. Upoštevajte tudi 250 let suženjstva v ZDA in diskriminatorne zakone, ki so sledili. "To je bistvena razlika v razkoraku v bogastvu z rasnega vidika v tem, da je veliko let," je dejal Wiggins. "Tudi stvari, kot je zakon o geografski označbi, kjer so bili temnopolti veterani izpuščeni... potem ko so življenje položili na kocko za to državo," je dejal Wiggins. [Opomba urednika: Zakon o geografski označbi je zagotovil financiranje fakultete za veterane druge svetovne vojne, zavarovanje za primer brezposelnosti in stanovanje.]
Po poročilu pobude za zapiranje vrzeli v bogastvu žensk iz januarja 2017 so takšna sistematična vprašanja še vedno prisotna. Na primer, pri ženskah je verjetnost, da bodo zavrnjene hipoteke ali plačati več za svojo hipoteko kljub boljši zgodovini odplačevanja, barvne ženske in ženske z nizkimi dohodki verjetno ne bodo imele koristi od ameriških davčnih olajšav in "trikrakega upokojitvenega stolčka" -Socialna varnost, pokojnine zaposlenih in osebni prihranki-ne veljajo za ženske, ki imajo pogosto nižje plačana delovna mesta (zmanjšanje izplačil socialne varnosti) brez pokojnin ali 401 (k) opcije.
Več:Evo, koliko denarja potrebujete za srečo
Če so bile ženske - ki so bile od leta 2015 edine ali primarne hranilcev v 42 odstotkih družin - niso finančno varni in niso sposobni prenašati težav, kar je vprašanje za družine in skupnosti.
Rešitev je stvar osebnih sprememb in spremembe politike, je dejal Wiggins. "Mislim, da ne bomo spremenili politike, dokler ne pogledamo pristranskosti spolov in norm spola v tej državi in kako se morajo te spremeniti," je dejala. Toda "stvari se delajo."
Omenila je, da je plačan družinski dopust vroča tema v njeni matični državi Ohio. Poročilo o zapolnitvi vrzeli v blaginji žensk je prav tako potrdilo, da je plačani družinski dopust glavna prednostna naloga, prav tako pa so davčne subvencije bolj dostopne za ženske in na splošno zagovarjanje, da bi ženske dosegle pravičnost plač, poučevanje žensk o finančni varnosti in zmanjševanje ovir za ženske varčevanje.
Več:7 skrivnosti za pogajanja o plačah, ki jih mora poznati vsaka ženska
Medtem ko peticirate za spremembo vlade, si oglejte svoje finančne načrte. Kakšen je vaš kreditni rezultat? Ali imate prihranke v sili? "Ženske morajo prevzeti lastništvo in se v svojem finančnem življenju zavzemati zase," je dejal Wiggins. Če vas vaše finance vznemirjajo, preberite o dobrih proračunskih in varčevalnih praksah ali se pogovorite s strokovnjakom. Če ima vaš proračun prostor za več denarja, se seznanite z dolgoročnimi naložbenimi možnostmi.
Prav tako lahko naredite nekaj, če se zagovarjate za svoje sopotnice pri delu. "Če ste na vodilnem položaju, pomaga vsem, ko pomagate drugim," je dejal Wiggins. Lahko zagovarjate v imenu nekoga ali spodbudite svoje sodelavce, da govorijo sami o plačilu in poštenem ravnanju.
Nazadnje, še naprej izpodbijajte svoje ideje o vlogah, odgovornostih moških in žensk ter o tem, kako si zaslužijo nadomestilo. "Gre v resnici za izgradnjo boljših skupnosti in za zagotovitev, da naša družba kot celota uspeva," je dejal Wiggins. "Ne moremo uspevati, če ljudi zadržujemo od njihovega celotnega potenciala."
