An intervju se začne veliko prej, preden stopite skozi vrata in se rokujete s svojim potencialnim delodajalcem. Če želite resnično uspeti in biti obravnavani na delovnem mestu, morate raziskati tako podjetje kot položaj ste se že prijavili, zato ste lahko pripravljeni deliti ustrezne izkušnje in inovativnost ideje. Spodaj delimo nasvete za intervju in kariero nasveti, ki vam lahko pomagajo pri naslednji zaposlitvi.
Poleg opisa delovnega mesta
Najmanjši minimum je, da se odpravite na razgovor, če poznate odgovornosti, ki jih boste opravljali pri delu. Pojdite še korak dlje in sestavite seznam posebnih projektov, v katerih bi se izkazali, in načinov, kako lahko podjetju pomagate doseči cilje. Vprašajte strokovnjaka na podobnem položaju, kakšne so njihove vsakodnevne obveznosti, in vprašajte, kakšne veščine bi navdušile njihovega nadzornika.
Raziščite podjetje
Branje spletnega mesta je dober začetek, vendar bi morali razumeti tudi vlogo podjetja v industriji z branjem trgovskih revij. Spoznajte največje konkurente podjetja, kakšne so njihove trenutne pobude, morebitne nove izdelke ali podjetja dogodkov in dobro razumete, kako to vpliva na položaj, na katerem opravljate razgovor. Znati govoriti o industrijskem žargonu.
Vaja dela mojstra
Igranje vlog s prijateljem ali vadba pred ogledalom odgovori na pogosta vprašanja iz intervjuja iz razdelka "Kaj je vaša največja slabost?" do "Zakaj ste najboljši kandidat za to mesto?" Ne pozabite, da se v središču vsakega vprašanja anketar resnično sprašuje: "zakaj naj te najamem. " Naredite seznam svojih najbolj impresivnih kvalifikacij in vadite, da o njih govorite na glas kot gorivo za impresivno odgovori.
Ko boste končno imeli nekaj časa za delo z delodajalcem, se morate nujno prodati kot najboljši kandidat za delo. Izkoristite priložnost tako, da razglasite svoje dosežke in pomagate sogovorniku, da vas predstavi na položaju.
Malo se pogovorite
Prvih nekaj trenutkov pogovora je ključnega pomena za ustvarjanje odličnega prvega vtisa in za povezovanje z vašim sogovornikom na bolj osebni ravni. Komentirajte fotografijo ali okras, ki ga imajo v svoji pisarni, ali omenite odličen članek, ki ste ga tisto jutro prebrali v časopisu. To bo olajšalo postopek intervjuja in pokazalo, da imate milost na udaru.
Delite svojo osebno zgodbo o uspehu
Pripravite si več scenarijev in anekdot, o katerih lahko delite o svojih dosežkih v preteklosti. Namesto da bi na primer rekel: »Bil sem odgovoren za raziskovanje novih prodajnih stikov«, se osredotočite na rezultate vaših prizadevanj: »V svojem položaju vodje računa sem smo s temeljito spletno raziskavo in prevzemom pobude za nadaljnje klice za preverjanje imen, naslovov in e -pošte povečali našo bazo podatkov o novih stikih s strankami za 30 odstotkov naslovi. Imam bogate izkušnje z uporabo virov, kot so Hoovers, Trezor, Standard & Poors in NACE, kar bi mi pomagalo pri uspehu na položaju v XYZ. "
Pozitivno se obrnite nanj
Če obstajata eden ali dva vidika delovnega mesta, za katera nimate izkušenj, je na vas, da svojemu sogovorniku razložite, kako boste nadomestilo dobili. Ponudite nekaj neplačanih nadur za učenje računalniškega sistema ali se prijavite za pouk, da pridobite potrebne veščine trženja po e -pošti.
Imejte ideje
S svojim anketarjem bi morali povedati vsaj eno inovativno idejo, ki bi jo lahko prinesli na položaj. Če opravljate razgovore za mesto poročanja novic, imejte nekaj dobrih zamisli o zgodbah, ki bi se jih radi lotili. Za položaj podružnice razložite idejo vodstva, ki bi jo morali motivirati, in povečati stopnjo zadrževanja.
Potegnite svojo težo
Prav tako pomembno je, da v intervjuju postavljate inteligentna vprašanja, kot da nanje odgovarjate. Vprašajte, kateri so najbolj edinstveni vidiki delovnega mesta, kakšna je kultura podjetja, ali obstaja prostor za rast in katere veščine najbolj potrebujete, da se na tem položaju odlikujete. Vprašajte o postopku zaposlovanja, kakšni bodo naslednji koraki in kako hitro bodo pričakovali odločitev. Morali bi iti z zelo jasnim razumevanjem, kakšen bi bil položaj na dnevni osnovi in kako dobro bi se prilegali podjetju.
Razgovori so vznemirljiv dosežek v procesu iskanja zaposlitve, zato bi si morali prisluhniti, da bi si prislužili enega. Ti nasveti bodo precej spremenili intervju v ponudbo. Še zadnji nasvet: v 24 urah po sestanku pošljite zahvalo in ponovite zanimanje za položaj!
Več kariernih nasvetov
Karierno povezovanje je kot zmenki - le boljeDober življenjepis v primerjavi z odličnim življenjepisomSkrivnosti kariernega uspeha
