Uporabite sredstva svoje šole
Večina fakultet in univerz bo diplomantom omogočila uporabo kariernega centra šest mesecev do eno leto po diplomi. Izkoristite razpoložljive vire, vključno s preizkušanjem ocenjevanja poklicne uspešnosti, kritikami o življenjepisih in objavami delovnih mest.
Prijavite se na LinkedIn
Facebook in Twitter sta zabavna, ampak LinkedIn je najboljša družabna družba mreženje stran za profesionalce. Izpolnite svoj profil v celoti, se obrnite na ljudi in se povežite z njimi ter izkoristite njihova delovna mesta. Poskusite tudi BranchOut na Facebooku.
Omrežje brez povezave
Tako se ujame toliko novih diplomantov spletno mreženje priložnosti, ki jih pozabijo na osebno povezovanje z ljudmi. Obrnite se na prijatelje, družino in poklicne stike ter jim sporočite, da iščete delo. Če je le mogoče, se udeležujte seminarjev, delavnic, sejmov zaposlovanja in dogodkov bivših študentov. Pridružite se civilnim organizacijam, trgovskim združenjem in drugim skupinam na vašem območju. Delo z mentorjem vam lahko pomaga tudi pri širjenju omrežja.
Pridobite vizitke
Natisnite preproste vizitke z vašim imenom, e -poštnim naslovom, številko mobilnega telefona, spletnim dnevnikom ali spletnim mestom in nekaj svojih veščin. Kartice imejte vedno s seboj. Ne glede na to, ali ste na zaposlitvenem sejmu ali v sosednji restavraciji, se vam ne bi bilo treba prepirati, ko vas nekdo vpraša za vaše kontaktne podatke.
Prostovoljec
Če na svojem poklicnem področju nimate dejanskih delovnih izkušenj, prostovoljka, samostojno ali zaposlite s krajšim delovnim časom v industriji. Sedenje na kavču za brskanje po spletu za karierne priložnosti ne bo pomagalo pri oblikovanju vašega življenjepisa. Prostovoljno delo, samostojno delo ali delo s krajšim delovnim časom povečuje vaše sposobnosti, ponuja priložnosti za mreženje in vam ponuja še eno postavko, ki jo lahko dodate v svoj življenjepis.
Vadite intervju
Ne boste sledili vsakega intervjuja brez malo vaje. Začnite vaditi tako, da vam prijatelj ali družinski član zastavi najpogostejša vprašanja za intervju, kot je npr "Zakaj ste najboljši kandidat za to delovno mesto?" in "Kaj je vaša največja moč?" (in vaš največji šibkost). Razvijte govor dvigala-30-sekundni zapis o sebi, svojih izkušnjah in svojih ciljih. Uporabite svoj govor v dvigalu na dogodkih za mreženje, pa tudi, ko vas v intervjuju vprašajo: "Povej mi nekaj o sebi."
Naredite svojo raziskavo
Ko dobite intervju, se morate pripraviti. Raziščite podjetje tako, da preberete njegovo spletno stran, poiščete revije o trgovini in letna poročila. Spoznajte njihove izdelke in storitve, njihove pobude in konkurente. Bolj ko ste seznanjeni s podjetjem, bolj bo vaše zanimanje za delo očitno na razgovoru.
Pošljite zahvale
Seveda je to digitalna doba, vendar to ne pomeni, da ne smete dati peresa na papir. Po vsakem intervjuju osebi, ki vas je intervjuvala, takoj pošljite zahvalo-po pošti. Družbi pokaže, da vas položaj iskreno zanima in da cenite čas sogovornika.
Postavite vprašanja
Ko dobite novo službo, se ne morete samo sprostiti na lahki ulici. Če želite izstopati pred svojim šefom in postati neprecenljivi za podjetje, se morate še naprej potruditi. Lepo se oblecite, pridite zgodaj in ostanite pozno. Ena najpomembnejših stvari, ki jih morate narediti kot nov zaposleni, je postavljati vprašanja. V prvih nekaj mesecih boste morali postavljati vprašanja in se učiti. Najbolje je, da najprej vprašate in ne ugibate - in naredite napake.
Bodite prijazni
Predstavite se novim ljudem v podjetju in prostovoljno sodelujte pri projektih. Udeležite se čim več dogodkov po delovnem času-od vesele ure s sodelavci do poslovnega umika ob koncu tedna. Čeprav na novo službo gledate kot na odskočno desko za nekaj drugega, se morate nanjo osredotočiti in se po svojih najboljših močeh prilagoditi, da se boste lahko napredovali v podjetju in širše.
